Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Według badania firmy rekrutacyjnej Michael Page to nie widełki z wynagrodzeniem finansowym są najważniejsze dla kandydatów. Decydująca okazuje się… lokalizacja miejsca pracy, coraz bardziej istotna z racji powrotu do pracy w trybie stacjonarnym i hybrydowym
Niecała połowa ogłoszeń dla IT zawiera informacje o możliwym wynagrodzeniu – wynika z danych firmy doradztwa personalnego HRK. Z czego wynika niechęć HR-owców do podawania przyszłej pensji?
Tworzysz właśnie swój pierwszy anons rekrutacyjny? A może napisałeś ich już dziesiątki? Zachęcamy Cię do chwili autorefleksji – upewnij się, że pamiętasz o wszystkich zasadach dekalogu skutecznych ogłoszeń o pracę
Wiele wysiłku i sporo czasu wkładasz w przygotowanie anonsów rekrutacyjnych, a kandydatów wciąż masz jak na lekarstwo? Albo pojawia się przyzwoita ilość zgłoszeń, ale masz ochotę zadzwonić do większości tylko po to, by spytać, czemu właściwie aplikowali na to stanowisko, jeśli kompletnie nie pasują do szukanego profilu… Może popełniasz jeden z tych błędów?
Już we wtorek 15 czerwca o godz. 11:00 Goldenline i HRlink zapraszają we współpracy z Indeed na webinar na temat tego, jak tworzyć jeszcze skuteczniejsze ogłoszenie o pracę
Od stycznia 2021 r. oferty pracy pojawiające się na Goldenline dostępne są w formie promowanej w portalu rekrutacyjnym Aplikuj.pl To dla rekruterów świetna okazja do tego, aby jeszcze skuteczniej docierać ze swoimi działaniami pozyskującymi kandydatów
W II kwartale 2019 pracodawcy szukali nowych pracowników równie intensywnie, co na początku roku. Chętnie korzystali z metody direct search, czyli bezpośredniego kontaktu z potencjalnym pracownikiem. W II kwartale roku…
Przed Wami pierwszy styczniowy przegląd branżowej prasy! Zajrzyj i bądź na bieżąco.
Piątkowa prasówka jak zwykle obfituje w newsy – dziś przeczytacie o tym, czy ogłoszenie o pracę zastąpi rozmowę rekrutacyjną, nowej edycji konkursu EB Kreator i onboardingu pracownika działu komunikacji wewnętrznej.…