Jak pracownicy poznają kulturę organizacji?
Przyjmuje się, że kultura organizacji oznacza system wspólnych znaczeń uznawanych przez członków, odróżniający daną organizację od innych
Kategoria:Rekrutacja
Dlaczego kandydat odchodzi z nowej pracy?
Przekonaj się, dlaczego kandydaci odchodzą z nowej pracy
Młodzi mogą liczyć na dobre zarobki
Są branże, w których już na początku drogi zawodowej można liczyć na wysokie zarobki. To między innymi IT, inżynieria i sektor SSC/BPO
Moda na bezpieczeństwo, czyli po co firmom background screening kandydata
W czym może pomóc backgound screening?
Chcesz przyciągać najlepszych kandydatów? Opowiedz im historię!
Opowiadanie historii leży w ludzkiej naturze. Wiedzą o tym doskonale marketingowcy, dla których storytelling stał się orężem w walce o zaufanie konsumentów. Teraz czas na rekruterów!
Letnia Akademia Rekrutacji 2022: hiring manager & zespół
Już we wtorek 23 sierpnia o godz. 11:00 zapraszamy na III spotkanie w ramach Letniej Akademii Rekrutacji. Tym razem porozmawiamy o roli zespołu i hiring managera w procesie rekrutacji
TalentPool: odkryj talenty dla Twojej firmy
HRlink i Goldenline wprowadzają swój nowy produkt, który ma wspomóc rekruterów w procesie wyszukiwania jakościowych kandydatów. Krótsza i skuteczniejsza rekrutacja? Dzięki ogłoszeniu Goldenline z TalentPool to możliwe. Wypróbuj to innowacyjne rozwiązanie i odkryj talenty dla swojej organizacji
7 sposobów na przyciągające ogłoszenie rekrutacyjne
Jak napisać ogłoszenie, które przyciągnie uwagę kandydatów? O czym warto pamiętać i gdzie publikować ofertę zatrudnienia? Wiemy, na co zwracają uwagę potencjalni kandydaci do pracy. Poznaj 7 sposobów na przyciągające ogłoszenie i zatrudniaj najlepszych
10 zasad skutecznej selekcji rekrutacyjnej
Dopracowana oferta pracy jest już opublikowana, aplikacje od kandydatów i kandydatek spływają i co teraz? Jak nie popełnić błędów w kolejnym etapie proces rekrutacyjnego czyli w selekcji? Poznaj nasz dekalog