V Kongres HR czeka
Już 21 czerwca odbędzie się V Kongres HR w Katowicach. Wśród tematów m.in. kwestia poszukiwania programistów na Bliskim Wschodzie
Kategoria:Rekrutacja
10 HR inspiracji: maj 2022
Co przeczytać? Na jaki artykuł zwrócić uwagę? Sprawdź 10 HR-owych inspiracji od Goldenline na maj i daj się zaprosić do przygody z rozwojem
Raport Digital HR od Goldenline
Jak skutecznie cyfryzować HR? Jak wykorzystywać technologie, aby odnosić sukcesy w obszarze People czy zarządzania zasobami ludzkimi? Zainspiruj się z 18 ekspertek i ekspertów, którzy stworzyli z nami raport Digital HR
Wejdź w buty kandydata i stwórz skuteczną ofertę pracy
Niekwestionowany lider branży, młody dynamiczny zespół… O tym zapomnij! Wejdź w buty kandydata_ki i stwórz ofertę pracy dopasowaną do potrzeb Twojej persony
Dojrzałość poszukiwana przez pracodawców?
Aż 65 proc. przedsiębiorców widzi dojrzałego pracownika w swoim zespole, ale deklaracje rozmijają się z rzeczywistością. W połowie firm grupa 50+ to mniej niż jedna piąta załogi – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service
Jak dobierać narzędzia selekcji kandydatów?
Sprawdź, o czym pamiętać narzędzia do selekcji kandydatów?
Gdy kandydat znowu nie przyszedł
Grypa żołądkowa, zepsuty samochód, czy co gorsza – widmo śmierci. Tajemnicza siła wyższa koniecznie chce rozdzielić kandydata i rekrutera, za wszelką cenę nie dopuścić do ich spotkania. I nie cofnie…
Webinar: Jak zadbać o cykl życia kandydata?
Już we wtorek 31 maja o godz. 11:00 zapraszamy na webinar Goldenline i HRlink o tym, jak dbać o candidate experience oraz cykl życia kandydatów do pracy w naszej organizacji
O co nie pytać kandydata podczas rozmowy rekrutacyjnej?
Komfort kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej powinien być priorytetem rekrutera. Niektóre pytania podczas spotkania dotyczącego zatrudnienia po prostu nie powinny paść. O co lepiej nie pytać kandydata podczas rozmowy rekrutacyjnej? Zobacz listę tematów, których należy unikać