Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Jak skutecznie budować dobrą markę pracodawcy? EB to wyzwanie dla każdej organizacji, której zależy na przyciąganiu dobrych kandydatów. Pobierz najnowszy e-book: ABC strategicznego Employer Brandingu i dowiedz się, jak Twoja firma może przekonać do siebie potencjalnych pracowników
Dzięki inicjatywie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów i współpracy wielu podmiotów, w szczególności Ministerstwa Cyfryzacji, Chmury Krajowej, Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej powstał projekt pracawpolsce.gov.pl, który wspiera obywateli Ukrainy w nawiązywaniu kontaktów z potencjalnymi Pracodawcami
Wpływ technologii na biznes jest ogromny. Jednak warto zastanowić się nad problemami, które pojawiły się wraz z jej dynamicznym rozwojem. Każde pokolenie pracowników ma inne potrzeby i rolą liderów jest to, aby pomógł je zaspokoić. Sprawdź opinie ekspertów przed HR CHALLENGE POLAND 2023
Choć zmienia się popularność poszczególnych mediów społecznościowych, to ich rola nadal rośnie. Nie inaczej jest w komunikacji employerbrandingowej, więc sprawdź, co możesz poprawić w obecności Twojej organizacji w social media
Czasami oferta zatrudnienia nie przyciąga odpowiednich kandydatów… W takiej sytuacji warto zastanowić się, jakie elementy w ogłoszeniu są najważniejsze dla poszukujących pracy. Podpowiadamy, jak zwiększyć skuteczność ofert zamieszczanych w sieci
Dobra kompania rekrutacyjna pomaga dotrzeć do idealnych kandydatów i szybciej zakończyć dany proces poszukiwań nowego pracownika. Czy dobrą ofertę pracy trzeba reklamować? Marketing rekrutacyjny śmiałym krokiem wkroczył do branży HR. Tłumaczymy, dlaczego warto zadbać o marketingowe wsparcie rekrutacji
Już 8-9 marca 2023 roku w Warszawie odbędzie się czwarte forum HR CHALLENGE POLAND. Zgłoś uczestników swojej organizacji do wydarzenia i weź udział w największym krajowym spotkaniu Dyrektorów HR
Opinie o firmie są skrupulatnie czytane przez potencjalnych kandydatów do pracy. W końcu każdy chce wiedzieć, z jaką organizacją ma do czynienia. Na to, co o danym pracodawcy sądzą pracownicy, zwracają uwagę również klienci. Jak dbać o opinie o organizacji, które można znaleźć w internecie?
Spotkanie z kandydatem to kluczowy moment w procesie rekrutacji. Dla potencjalnego pracownika jest to walka o zatrudnienie na danym stanowisku, natomiast rekruter przechodzi test na zaprezentowanie organizacji z jak najlepszej strony. Jak to zrobić i wywrzeć dobre wrażenie na kandydacie?
Organizacje proponują różne dodatkowe korzyści kandydatom i pracownikom, a na rynku pracy dochodzi do zmian w zakresie wykonywania obowiązków. Coraz częściej wśród benefitów pojawia się krótszy czas pracy w piątki, a niektóre firmy idą jeszcze krok dalej. Czy można skutecznie skrócić tydzień pracy?