Nowe kompetencje to jeden z najskuteczniejszych sposobów walki z pandemią. W ramach akcji CSR bezpłatny program dla firm, tzw. Tarczę językową, przygotował jeden z liderów rynku nauczania języków obcych na odległość – eTutor
Jak rozwijać pracowników w trakcie pandemii? W jaki sposób pomogą nam w tym nowe technologie, grywalizacja czy… koncentracja na potrzebach odbiorcy i połączeniu ich z celami biznesowymi. Zapraszamy do lektury fragmentów wypowiedzi eksperckich z raportu „Human Relations Trends 2025”
Brak funduszy oraz czasu – to tylko niektóre z przeszkód związanych z wykorzystaniem analityki w działach HR. Poznaj wyniki II Badania Analityki HR
Jak inspirować pracowników do podejmowania nowych wyzwań? Co zrobić, aby być jeszcze bardziej innowacyjną organizacją? Na dobry początek zacząć od Badania Sugestii i Innowacji Pracowniczych, na które zapraszamy wspólnie z Sherlock Waste
Jak pokazują badania, niezmiennie jednak nacisk pozostaje na kompetencjach miękkich, które w tak nieprzewidywalnych czasach pozwalają firmom i pracownikom łatwiej przystosować się do zmian i przetrwać trudny dla większości okres związany z pandemią koronawirusa
Zdążyliśmy się już przyzwyczaić, że każdego roku w polskim ustawodawstwie pojawiają się kolejne zapisy odnoszące się bezpośrednio do zmian w prawie pracy. Nie inaczej jest i tym razem. Nowe rozwiązania…
Płacisz raz, korzystasz ze wszystkich narzędzi rekrutacyjnych bez ograniczeń! Już nie musisz wybierać między publikacją ogłoszenia, a wyszukiwaniem kandydatów w bazie. Decydując się na pakiet OPEN w Goldenline otrzymujesz: dostęp…
POZNAJ ”SMART REKRUTER” Narzędzie, dzięki któremu zyskasz pewność, że szukasz we właściwym miejscu. NBP wyliczył, że czas potrzebny przeciętnie do znalezienia pracy wynosi w Polsce około 12,9 miesiąca.* My skracamy ten…
wykonaliśmy pierwsze kroki w kierunku budowy platformy rozwoju zawodowego, na której – oprócz pracy – użytkownicy znajdą treści i kursy edukacyjne oraz rzetelne informacje o pracodawcach. Zaprosiliśmy do współpracy najlepszych…
