10 HR-owych inspiracji: styczeń 2022 r.
Szukasz inspiracji do HR-owego czy EB-owego rozwoju? Nie czekaj, zajrzyj do naszego subiektywnego przeglądu, który pomoże w poszukiwaniu sprawdzonych źródeł nie tylko dla HR-owców w sam raz na styczniowe dni
Kategoria:Nowości w GL
Najczęstsze błędy w EB: Zimowa Akademia Marki Pracodawcy
Już we wtorek 8 lutego o godz. 11:00 zapraszamy na II spotkanie Zimowej Akademii Marki Pracodawcy. Podczas niego porozmawiamy o tym, jak nie popełniać najczęstszych błędów employer brandingowych
10 książek dla HR i EB Managera, które trzeba znać
Jaką książkę sprawić na prezent HR-owcowi? Sprawdź nasz przegląd książek z 2021 roku, które warto przeczytać nie tylko podczas okresu świątecznego
Raport ekspercki: Idealny Employer Branding
Jak stworzyć przyjazne miejsce pracy? Czym jest Employee Advocacy? Jak marka pracodawcy wpływa na rekrutacje? Tego wszystkiego i jeszcze więcej dowiesz się na niemal 50 stronach raportu eksperckiego HRlink i Goldenline
10 HR-owych inspiracji: wrzesień 2021
Co przeczytać? Do jakiej gazety zajrzeć? Gdzie szukać inspiracji? Na blogu HR Goldenline polecamy wartościowe książki, ciekawe artykuły i materiały, w których znajdziecie wiele inspiracji związanych z HR, rekrutacją czy marką pracodawcy i… nie tylko
Jak stworzyć dobry profil pracodawcy?
Social media to spore wyzwanie w obszarze employer brandingowym. Jak wykorzystać profile na LinkedIn, Facebooku, czy Goldenline, by osiągać zamierzone cele
10 HR-owych inspiracji: sierpień
Odszukaj pomysły na HR-owe, employer brandingowe i rekrutacyjne działania wspólnie z Goldenline
Goldenline w liczbach: lato 2021
Ufff, jak gorąco – także w procesach rekrutacyjnych. Dlatego z zespołem Goldenline każdego dnia wspieramy HR-owców i przedsiębiorców w dotarciu do dopasowanych kandydatów. Sprawdź, co ciekawego wydarzyło się u nas w pierwszych miesiącach lata
Letnia Akademia Rekrutacji cz. 3: Wybierz dopasowanego kandydata
Już we wtorek 31 sierpnia o godz. 11:00 zapraszamy na III spotkanie w ramach Letniej Akademii Rekrutacji HRlink i Goldenline. Podczas niego poszukamy pomysłów na to, jak wybrać odpowiedniego dopasowanego kandydata czy odpowiednio dopasowaną kandydatkę