Skip to content Menu
Blog HR

Blog HR

Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline

  • HR wspiera Ukrainę
  • HR i rekrutacja
    • Rekrutacja
    • HR
    • Scena HR
  • Employer branding
    • Artykuły EB
    • Case study EB
    • Doradztwo i szkolenia
  • Trendy HR
  • Wydarzenia
  • Nowości Goldenline
  • Dla pracodawców
  • Odwiedź Goldenline

Kategoria:HR

Posted on 26 maja 202226 maja 2022

V Kongres HR czeka

Już 21 czerwca odbędzie się V Kongres HR w Katowicach. Wśród tematów m.in. kwestia poszukiwania programistów na Bliskim Wschodzie

Czytaj dalej
Posted on 26 maja 202226 maja 2022

Diversity IN Check: dbają o różnorodność

W tegorocznym badaniu Diversity IN Check 38 firm i organizacji zostało uznanych za najbardziej zaawansowane w zarządzaniu różnorodnością

Czytaj dalej
Posted on 26 maja 202226 maja 2022

Bieg Firmowy: pracownicy pobiegną dla dzieci

Blisko 12 000 uczestników z różnych firm weźmie udział w 10. edycji Biegu Firmowego. Charytatywna sztafeta już w sobotę 28 maja

Czytaj dalej
Posted on 26 maja 202226 maja 2022

Co druga Polka ma trudniej w rozwoju kariery

53 proc. kobiet i 28 proc. mężczyzn napotkało w toku kariery przeszkody wynikające z ich płci – wynika z raportu Hays „Kobiety na rynku pracy 2022”

Czytaj dalej
Posted on 25 maja 202225 maja 2022

10 HR inspiracji: maj 2022

Co przeczytać? Na jaki artykuł zwrócić uwagę? Sprawdź 10 HR-owych inspiracji od Goldenline na maj i daj się zaprosić do przygody z rozwojem

Czytaj dalej
Posted on 25 maja 202225 maja 2022

Raport Digital HR od Goldenline

Jak skutecznie cyfryzować HR? Jak wykorzystywać technologie, aby odnosić sukcesy w obszarze People czy zarządzania zasobami ludzkimi? Zainspiruj się z 18 ekspertek i ekspertów, którzy stworzyli z nami raport Digital HR

Czytaj dalej
Posted on 24 maja 202223 maja 2022

Rozszerzona rzeczywistość ważnym trendem

92 proc. przedstawicieli pokolenia Z chce w zakupach korzystać z narzędzi rozszerzonej rzeczywistości

Czytaj dalej
Posted on 20 maja 20222 maja 2022

Wejdź w buty kandydata i stwórz skuteczną ofertę pracy

Niekwestionowany lider branży, młody dynamiczny zespół… O tym zapomnij! Wejdź w buty kandydata_ki i stwórz ofertę pracy dopasowaną do potrzeb Twojej persony

Czytaj dalej
Posted on 19 maja 202217 maja 2022

Low performance management – zapobiegaj, zamiast leczyć

Co zrobić, aby z poziomu low performance management dojść do sprawnego i zaangażowanego zespołu? Zajrzyj i działaj

Czytaj dalej

Nawigacja po wpisach

Page 1 Page 2 … Page 43 Next Page
© Copyright 2022 – Blog HR
Magazine WordPress Themes by DesignOrbital
Top