#8: Zatrudnienie kandydata
Rozmowa kwalifikacyjna nie jest ostatnią częścią rekrutacji, po niej nastąpić musi wybór kandydata oraz kontakt z nim. Z tej części kursu dowiesz się, czy warto sprawdzać referencje potencjalnych pracowników, jak…
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Rozmowa kwalifikacyjna nie jest ostatnią częścią rekrutacji, po niej nastąpić musi wybór kandydata oraz kontakt z nim. Z tej części kursu dowiesz się, czy warto sprawdzać referencje potencjalnych pracowników, jak…
HRcamp już za nami! Co działo się tym razem? Zapraszam na krótką podróż w czasie…
Jak wyróżnić się na tle innych w staraniach o najlepszych kandydatów? Na to pytanie odpowiada dziś Anna Kosińska, Poland Marketing Manager z firmy Luxoft – zwycięzcy konkursu Employer Branding Stars…
Ostatni tydzień maja sponsorowało niewątpliwie hasło EBM Summit 2014. Konferencja, której organizatorem jest HRM Institute gromadzi coraz większe grono uczestników.
Jak poradzić sobie z niedoborem kandydatów w branży IT? Motorola Solutions ma na to swój sposób – dba o równowagę w zespołach IT zachęcając do pracy… kobiety. O rekrutacji kobiet opowiada…
70% pracowników jest za jawnością wynagrodzeń wynika z sondażu przeprowadzonego przez portal wynagrodzenia.pl. Czy firmy są gotowe na podawanie takich informacji publicznie? Czy w obliczu licznych korzyści wynikających z jawności…
Ostatnio coraz głośniej jest o Employer Brandingu. Na rynku kandydata już nie wystarczy umieścić ogłoszenia i czekać na spływ aplikacji. Firmy coraz większy akcent kładą na to, aby pokazać dlaczego…
HRcamp to idealne miejsce do wymiany poglądów, wiedzy, doświadczeń. To konferencja inna niż wszystkie. Zobacz czemu 12 i 13 czerwca nie może zabraknąć cię w warszawskim kinie Praha.
O wielozadaniowości, systematyczności i wytrwałości w pracy rekrutera opowiada Joanna Waśniewska-Sulikowska – HR Officer & Training Coordinator w firmie Telecommunications Operations & Service Centre (ACN). Na co dzień zajmuje się rekrutacją,…