GoldenLine
Zaloguj się
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

Anna K.:
Chodzi mi o to, czy jest szansa, że jeśli zrobił dobre wrażenie, pośrednik (bo nie wspomniałam, że mam na myśli sytuację, gdy rekrutację prowadzi firma pośrednictwa pracy) pozostawi sobie jego CV i być może wykorzysta przy innej okazji (szukania kandydatów na podobne stanowisko)?

Pozostawi... :)
Link do wypowiedziLink
Bogusz Julian Kasowski

Bogusz Julian Kasowski zawodowy INV€$TOR

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

Anna K.:
Chodzi mi o to, czy jest szansa, że jeśli zrobił dobre wrażenie, pośrednik (bo nie wspomniałam, że mam na myśli sytuację, gdy rekrutację prowadzi firma pośrednictwa pracy) pozostawi sobie jego CV i być może wykorzysta przy innej okazji (szukania kandydatów na podobne stanowisko)?
Powiem z własnego doświadczenia: złożyłem CV na jedno stanowisko do agencji, dostałem telefon, że tam niestety zakończyli rekrutację, ale moje CV spełnia wymogi innej pracy na innym stanowisku i czy chcę wpaść na rozmowę :)

Więc jeśli ktoś szuka na kilka stanowisk to pewnie szybko skojarzy. Żeby zostawić i pamiętać o takim (a nie ukrywajmy, w każdej rekrutacji jak przychodzi kilkaset CV to znajdzie się kilka pozytywnych) to już nieco gorzej - by trzeba być bardzo wybitnym albo CV by musiało trafić do osoby rekrutującej w zasadzie tylko na konkretne, specjalistyczne stanowiska. Na popularne, średnio-płatne miejsca raczej nie ma szans :(
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

To miło :)
A jak się Państwu podobają takie CV:

Obrazek


Obrazek
?
Są ciekawe, przykuwające wzrok, czy trochę przesadzone? (Oczywiście na stanowiska "kreatywne")
Link do wypowiedziLink
Marcin Agopsowicz

Marcin Agopsowicz !

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

Jeśli nie na kreatywne, to kwestia gustu. Jeśli na kreatywne, to zdecydowanie za słabe.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

To ja poproszę przykłady jakichś dobrych kreatywnych CV, jeśli uda się je znaleźć w Internecie ;-)

Bo niestety te wydają mi się przegadane:


Obrazek

Te mało "kreatywne", chociaż sama raczej robiłam coś w tym właśnie stylu, może spokojniejsze:


Obrazek

- ale może warto bardziej "zaszaleć"? ;-)


Obrazek



Obrazek



Obrazek



Obrazek



Obrazek



Obrazek



Obrazek



Obrazek



Obrazek


Państwo Rekruterzy... czy któreś się podoba...? ;-)

(Wcale nie robię off topicu - to TEŻ jest BOGATE CV!)Anna K. edytował(a) ten post dnia 25.01.13 o godzinie 08:55
Link do wypowiedziLink
Krystian G.

Krystian G. Specjalista w
finansowaniu
przedsiębiorstw

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

ciekawe co zostaje z tego "czegoś" po wydrukowaniu
Link do wypowiedziLink
Edyta Lewandowska

Edyta Lewandowska wyposażanie wnętrz
biurowych i budynków
użyteczności publ...

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

Ja się nie znam, bo rekruterem nie jestem :P, ale tak na czuja i oko, to z Twego drugiego postu, Aniu, podoba mi się tylko to Joachima Skoczyka oraz Davida Gaborita. Ujdzie tez Loyeza Geoffreya.
Ale to są wersje, według mnie, na stanowiska związane z szeroko rozumianą kreacją-reklamą, bo nie wyobrażam sobie wysłać takiego na stanowisko pracownika biurowego, sprzedawcy czy też pracownika BOKu.
Sama się jednak zastanawiam, jak pod kręcić (i czy w ogóle) CV na takie właśnie "zwyczajne" stanowiska...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

Krystian G.:
ciekawe co zostaje z tego "czegoś" po wydrukowaniu
Wszystko, przy użyciu opcji "dopasuj do marginesów drukarki" - ale zdecydowanie z ramką dokoła wygląda mniej atrakcyjnie ;-)
Mi podoba się pomysł Louise.Anna K. edytował(a) ten post dnia 25.01.13 o godzinie 11:42
Link do wypowiedziLink
Aleksandra R.

Aleksandra R. Handlowiec wersja
Premium

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

Mi podoba się pomysł Louise.

Aniu, nie wiem jak wyglądają rekrutacje w Twojej branży, bo nigdy nie robiłam.
Wypowiadam się z pozycji osoby czytającej często różne CV /zaznaczam: nie branża copy/art/media/

Gdybym dostała taką selekcję kolorowych, bogatych, wypaśnych, pojechanych, kreatywnych CV, to NA PEWNO na ich tle wyróżniłoby się białe, ascetyczne:)

Tworząc własne CV zastanowiłabym się nad tym "tłem" właśnie.
W ławicy pięknych, błyszczących, kolorowych rybek oko przykuje ta matowa.
A w ławicy matowej- ta błyszcząca i kolorowa.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

Wyróżnić się to jedno... nie wkurzyć rekrutera - drugie :) Biorę sobie do serca to, co przeczytałam, że często nie ma czasu na dokładny ogląd CV... Dla mnie większość tych przykładów jest nieczytelna.
Link do wypowiedziLink
Marcin Agopsowicz

Marcin Agopsowicz !

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

Joe Kelso i Louise ...później długo długo nic. Zresztą w tych CV, jest napisane dlaczego właśnie te i tego się nie da ukryć.
Christiano się jakoś dla mnie broni, bo jest sympatyczne.
reszty bym, nie wysyłał. a już na stanowiska kreatywne na pewno nie, bo bardziej szkodzą niż pomagają.

chociaż Ariane i Javier, jednak i tak o niebo lepsze od końca stawki
Link do wypowiedziLink
Zbigniew Balkowski

Zbigniew Balkowski Manager, GBD
Engineering

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

Moim zdaniem nalezy zdac sobie sprawe ze kazdy kto sklada aplikacje o prace reprezentuje jakas wartosc. A wiec osoba taka oferuje takie wartosci dla rekrutera czy tez bezposredio dla pracodawcy. Rekruter zarabia na nas pieniadze a wiec przedstawiamy dla niego wartosc biznesowa. Takze nie musimy sie zastanawiac i blagac o prace poniewaz my tez mamy duza wartosc do sprzedania. Oni czyli pracodawcy czy tez rekruterzy roba na nas pieniadze. Zastanowmy sie czy jestesmy dla nich potrzebni? Czy zamkneli by swoje firmy bez nas? Czy powinnismy siebie szanowac i wystepowac z pozycji partnera biznesowego a nie osoby ktora blaga o prace i jest na lasce innych?

Pozdrawiam...
Link do wypowiedziLink
Bogusz Julian Kasowski

Bogusz Julian Kasowski zawodowy INV€$TOR

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

Zbigniew Balkowski:
Moim zdaniem nalezy zdac sobie sprawe ze kazdy kto sklada aplikacje o prace reprezentuje jakas wartosc. A wiec osoba taka oferuje takie wartosci dla rekrutera czy tez bezposredio dla pracodawcy. Rekruter zarabia na nas pieniadze a wiec przedstawiamy dla niego wartosc biznesowa. Takze nie musimy sie zastanawiac i blagac o prace poniewaz my tez mamy duza wartosc do sprzedania. Oni czyli pracodawcy czy tez rekruterzy roba na nas pieniadze. Zastanowmy sie czy jestesmy dla nich potrzebni? Czy zamkneli by swoje firmy bez nas? Czy powinnismy siebie szanowac i wystepowac z pozycji partnera biznesowego a nie osoby ktora blaga o prace i jest na lasce innych?
o ile się zgadzam w pełni, że tak powinno być, o tyle nie da się ukryć, że wartościowych miejsc pracy jest obecnie mniej niż chętnych na nie i w bardzo wielu miejscach wygrywa niestety tańszy kandydat. Nie okłamujmy się, że wyjątkowych jednostek o które pracodawcy będą zabiegać jest naprawdę mało.
Tak naprawdę duże szanse na zwycięstwo mają wysokiej klasy specjaliści, których specjalizacja jest niepopularna, aczkolwiek potrzebna w wielu miejscach i to zapotrzebowanie będzie wzrastać. Ogranicza to co prawda ich zdolności adaptacyjne na rynku pracy, jednak nowe szanse zawodowe powinny to wynagrodzić.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

.Grzegorz Czopik edytował(a) ten post dnia 01.02.13 o godzinie 17:27
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

.Grzegorz Czopik edytował(a) ten post dnia 01.02.13 o godzinie 17:28
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

Nie, nie próbowałam i w ciągu kilku najbliższych lat z całą pewnością nie zamierzam tego robić - a to z powodu braku bufora finansowego. Zresztą chyba nie muszę się tłumaczyć? Nie wszyscy muszą otwierać własne "byznesy". ;-)

Przykłady to tylko przykłady. Chciałam wiedzieć, jak są odbierane, by móc wyciągnąć wnioski i wykorzystać je.
Link do wypowiedziLink
Edyta Lewandowska

Edyta Lewandowska wyposażanie wnętrz
biurowych i budynków
użyteczności publ...

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

http://www.phildub.com/

To dopiero kreatywne CV!
Link do wypowiedziLink
Angelika C.

Angelika C. HR Manager

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

ja może jestem dziwna, ale nie trawię cv takich, jak wyżej - są nieczytelne i męczące, od razu mam wrażenie, że brak treści jest przykrywany nadmiarem formy...wg mnie wiele osób porady z netu, typu "twoje cv musi się wyróżniać" rozumie "musisz dorysować szlaczki, kwiatki i inne badziewie"
ale pewnie tutaj też zdania są podzielone:)
Link do wypowiedziLink
Bogusz Julian Kasowski

Bogusz Julian Kasowski zawodowy INV€$TOR

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

Edyta W.:
http://www.phildub.com/

To dopiero kreatywne CV!
genialne :)
Angelika Chmielewska:
ja może jestem dziwna, ale nie trawię cv takich, jak wyżej - są nieczytelne i męczące, od razu mam wrażenie, że brak treści jest przykrywany nadmiarem formy...wg mnie wiele osób porady z netu, typu "twoje cv musi się wyróżniać" rozumie "musisz dorysować szlaczki, kwiatki i inne badziewie"
ale pewnie tutaj też zdania są podzielone:)
Zależy od stanowiska. Mnie osobiście się podoba, bo się wyróżnia w sposób pozytywny. Dla zachodu korzystanie z Amazona jest bardzo popularne, dlatego wiele osób się odnajdzie w tym resume. Wiadomo, większość zawodów takiego CV po prostu nie może mieć takiego CV... Bogusz Julian Kasowski edytował(a) ten post dnia 31.01.13 o godzinie 18:30
Link do wypowiedziLink
Ewa H.

Ewa H. HR

Temat: czy warto w Polsce mieć "bogate" CV

Dotychczas wychodziłam z założenia, że życiorys powinien pokazywać różne aspekty naszego życia zawodowego. Wydawało mi się, że zaprezentowanie się potencjalnemu pracodawcy jako osoba wszechstronna, zaradna, chcąca i potrafiąca rozwijać się w różnych kierunkach, jest postrzegane pozytywnie.
Z biegiem czasu dochodzę jednak do wniosku, że niekoniecznie tak musi być i chyba lepiej potencjalnemu pracodawcy przedstawić jedynie ten wycinek swojego doświadczenia i umiejętności, który odpowiada wymogom danego stanowiska pracy.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj