Tadeusz Zawilski:
Martyna Zgoda:
osobiscie tego nie popieram
Sorry, że pytam, ale dlaczemu? :>
Agnieszka S. Kobieta aktywna
Tadeusz
Zawilski
Management
Consulting
Agnieszka S.:
Ale bogate CV wcale nie musi oznaczać skoczka. Jeżeli dana osoba poradziła sobie w firmie w zupełnie nowej branży to jest to informacja dla pracodawcy że szybko się uczy i potrafi znaleźć się w nowej sytuacji.
Wg mnie informacja in-plus dla kandydata.
Agnieszka S.:
Ale bogate CV wcale nie musi oznaczać skoczka. Jeżeli dana osoba poradziła sobie w firmie w zupełnie nowej branży ...
Tadeusz Zawilski:
Dokładnie, tak samo to odbieram. Są zawody, gdzie chyba nawet lepiej jest jeśli kandydat ma bogate CV (np. związane z reklamą, bo nigdy nie wiesz jaki klient się trafi).
Tadeusz
Zawilski
Management
Consulting
Andrzej Pieniazek:
Tadeusz Zawilski:
Dokładnie, tak samo to odbieram. Są zawody, gdzie chyba nawet lepiej jest jeśli kandydat ma bogate CV (np. związane z reklamą, bo nigdy nie wiesz jaki klient się trafi).
No wiec nalezy doprecyzowac, bo widze, ze sie myli branze i zawod. Jak jest Pan (dobrym) specjalista od reklamy to faktycznie moze Pan pracowac we wielu agencjach i nikt sie tym specjalnie nie bedzie przejmowal. Ale jak zmieni Pan "branze", a z dyskusji wynika, ze chodzi raczej o zmiane zawodu to niekoniecznioe.
Tadeusz Zawilski:
Powiem szczerze, że zdarzyło mi się kilka razy przeprowadzać selekcję aplikacji i nigdy nie rozczarowałem się osobami, które miały bogate doświadczenie.
Tadeusz
Zawilski
Management
Consulting
Andrzej Pieniazek:
No ale jakie doswiadczenie? Z punktu widzeniam pracodawcy doswiadczenie moze byc "bogate" ale przede wszystkim musi "byc" spojne. Tak na przyklad jak widze CV kogos mlodego, ktory spedzal kazde wakacje za granica w czasie studiow, pracujac w barach czy przy truskawkach to na pewno dostanie za to plusa. Jak jednak ktos taki rozpocznie prace np. jako inzynier, a po roku wyjedzie jako murarz na budowe w Szwecji czy Niemczech to zdobedzie najwyzej takie doswiadczenie, ze powrot do zawodu inzynierskliego bedzie bardzo utrudniony.
Tadeusz Zawilski:
A ja bym powiedział, że to wszystko zależy od branży i wykształcenia. Bo w takim przypadku jeśli podmiot liryczny chce pracować jako przedstawiciel handlowy dla producenta urządzeń budowlanych to oba doświadczenia są cudne.
Tadeusz
Zawilski
Management
Consulting
Andrzej Pieniazek:
Ja nie widze zadnego pozytecznego zwiazku, sorry..;)
Tadeusz Zawilski:
Andrzej Pieniazek:
Ja nie widze zadnego pozytecznego zwiazku, sorry..;)
W ogromnym uproszczeniu:
1. jest inżynierem, znaczy, że się zna na różnych aspektach technicznych;
2. pracował na budowie, znaczy, że się zna na maszynach budowlanych.
Panie Andrzeju, tak szczerze, serio gdyby na takiego przedstawiciela handlowego w budowlance przyszło Panu rekrutować i miałby pan do wyboru kandydata opisanego wyżej i gościa, który nie ma pojęcia o budowlance ani o maszynach, ale był handlowcem w FMCG, nie wybrałby Pan pierwszego? ;)
Tadeusz
Zawilski
Management
Consulting
Andrzej Pieniazek:
Tadeusz Zawilski:
Andrzej Pieniazek:
Ja nie widze zadnego pozytecznego zwiazku, sorry..;)
W ogromnym uproszczeniu:
1. jest inżynierem, znaczy, że się zna na różnych aspektach technicznych;
2. pracował na budowie, znaczy, że się zna na maszynach budowlanych.
Panie Andrzeju, tak szczerze, serio gdyby na takiego przedstawiciela handlowego w budowlance przyszło Panu rekrutować i miałby pan do wyboru kandydata opisanego wyżej i gościa, który nie ma pojęcia o budowlance ani o maszynach, ale był handlowcem w FMCG, nie wybrałby Pan pierwszego? ;)
Chyba bym zadnego z nich nie wybral..;)
Tadeusz Zawilski:
Cóż, zapewne dlatego to Pan a nie ja jest prezesem ;)
Kamil
Milewski
Przedstawiciel
Handlowy
Tadeusz
Zawilski
Management
Consulting
Andrzej Pieniazek:
No tutaj sam przyklad nie byl najlepszy bo faktycznie istnieja "kombinacje" doswiadczenia, ktore moga w rezultacie byc solidna baza do czegos "nowego".
Ewa
Duda
Główny Księgowy /
Specjalista ds.
rozliczania
projektów u...
konto usunięte
Piotr R.:
Ja mam "bogate" CV, dopiero niedawno dano mi do zrozumienia, że jest od in minus - "Dlaczego tak często zmienia Pan pracę?"
konto usunięte
Piotr R.:
Najczęściej ucieczka przed "kolejką" w Urzędzie Pracy. Wychodzę z założenia, że lepiej schować dumę do kieszeni i popracować przez jakiś czas na niższym stanowisku jednocześnie szukać czegoś ambitnego.
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
