Pracownicy z Azji do… Polski
Eksperci Personnel Service wskazują, że po zawirowaniach związanych z pandemią popularność Polski jako kierunku do emigracji zarobkowej z Azji wzrasta i ma szansę wrócić do wyników notowanych przed Covid-19
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Eksperci Personnel Service wskazują, że po zawirowaniach związanych z pandemią popularność Polski jako kierunku do emigracji zarobkowej z Azji wzrasta i ma szansę wrócić do wyników notowanych przed Covid-19
W okresie Post-Covid nagle pojawiły się dodatkowe wyzwania i potrzeby wymagające nowych rozwiązań wdrażanych często na szeroką, ogólnoorganizacyjną skalę: przeciwdziałanie stresowi, praca zdalna, transformacja cyfrowa
Już we wtorek 5 października o godz. 11:00 ruszamy z jesiennym cyklem webinarów eksperckich HRlink i Goldenline. Na dobry początek z wyjątkowymi gośćmi Alina Michałek porozmawia o partnerskiej rekrutacji
Według najnowszych danych, w Polsce zezwolenia na pracę dla cudzoziemców w pierwszej połowie 2021 roku otrzymało 232 tys. osób
Zmieniająca się rzeczywistość wpływa na codzienność biznesową. Co zrobić, aby także benefity podążały za zmieniającym się otoczeniem, w którym funkcjonujemy?
Podczas jubileuszowej 10. Gali konkursu Employer Branding Excellence Awards 2021, która odbyła się 9 września 2021 r., zostały wręczone nagrody dla pracodawców za najlepsze projekty employerbrandingowe ostatnich 12 miesięcy
Jak autentycznie, po partnersku i skutecznie zatrudniać osoby niepełnosprawne? Pomoże w tym raport Pracodawca na TAK przygotowany przez Fundację TAKpełnosprawni, którego patronem jest Goldenline
Trójmiasto plasuje się na 4. miejscu wśród wszystkich badanych miast, jeżeli chodzi o wysoki poziom kompetencji inżynieryjnych wśród studentów. Co z tego wynika?
Polska stała się pracowniczym hubem dla osób, które chcą znaleźć zatrudnienie w Europie. Już w 2019 roku Eurostat podał, że przyjęliśmy najwięcej cudzoziemców spoza UE. A statystyki pomimo pandemii idą w górę