Siła kultury innowacji. Jak wdrażać? Jak zmieniać? Jak usprawniać?

Zapraszamy na spotkanie, na którym zostaną zaprezentowane wyniki badań dotyczących innowacji w organizacjach.

HubHub / Warszawa, ul. Postępu 14, 11.10.2018 (czwartek), g. 18:00

Trzy mocne prelekcje, które wyjaśnią:

1) czym jest kultura innowacji

2) jak ją wdrażać

3) dlaczego jest to kluczowe w budowaniu przewagi biznesowej

Zaprezentujemy sporo danych, case study oraz przykładowe wdrożenia, które odniosły sukces. Opowiemy, co nie działa i jakie lekcje można z tego wyciągnąć.

W programie spotkania:

[WYNIKI BADAŃ] „Siła kultury – Siła innowacji. 5 dźwigni wdrażania efektywnego klimatu innowacyjności w firmach” – Piotr Prokopowicz, PhD | Freenovation Partner & Co-Founder, University of Maryland, UJ

Co napędza innowacyjność w polskich organizacjach? Aby odpowiedzieć na to pytanie, Zespół Freenovation przeprowadził ogólnopolskie badania, identyfikujące kluczowe czynniki wpływające na to jak często pracownicy tworzą i wdrażają nowe rozwiązania w swoich organizacjach. W efekcie udało nam się stworzyć model trafnie przewidujący ich innowacyjność. Jakie 5 dźwigni przekłada się na efektywne wdrożenie klimatu innowacyjności w polskich firmach? Odpowiedź może Cię zaskoczyć.

[CASE STUDY] „My nie jesteśmy wynalazcami, my po prostu myślimy o klientach” – Małgorzata Jarczyk-Zuber | ING Bank Śląski, CIO

· Co rozumiemy przez „innowację”

· Jak szybko i skutecznie wdrażać innowacje na przykładzie wewnętrznych akceleratorów?

· Jakie są największe wyzwania w budowaniu kultury innowacji?

[PRELEKCJA EKSPERCKA] „20 sposobów na budowę kultury innowacji” – Tomasz Rudolf | The Heart, CEO

Przez ostatnie 20 lat, Tomasz pracował z korporacjami i startupami na całym świecie nad rozwojem nowych produktów, biznesów i doświadczeń klientów. Podsumowując swoje doświadczenia, przedstawi sprawdzone sposoby na pobudzanie innowacji w organizacjach. Rekomenduje jednocześnie 20 ulubionych książek, które mogą być inspiracją dla liderów.

Dołącz, jeśli chcesz się dowiedzieć, dlaczego kultura organizacyjna to podstawa idąca w parze ze strategią.

Zapraszamy szczególnie tych, którzy jak my wierzą, że innowacyjne środowisko pracy jest wynikiem wdrożenia przemyślanej kultury organizacyjnej opartej na takich wartościach jak: szacunek, autonomia, zaufanie, otwartość, transparentność, przyzwolenie na błędy. Zespół Freenovation dzieli się najlepszymi praktykami i tworzy przestrzeń do wymiany wiedzy, w jaki sposób kreować przyjazne środowisko pracy oraz jaki model zarządzania wdrożyć, by stać się organizacją innowacyjną i pożądanym miejscem pracy. 

Dla kogo jest wydarzenie?

– dla wszystkich zainteresowanych tematyką kultury organizacyjnej

– dla tych, którzy chcą się dowiedzieć, czym jest kultura innowacji i jak ją wdrażać

– dla dyrektorów, managerów i specjalistów działów innowacji oraz R&D

– dla specjalistów i decydentów działów rozwoju branży engineering, IT, produkcyjnej i przemysłowej

– dla liderów i managerów zespołów produktowych, projektowych, IT / high-tech oraz engineering

– dla właścicieli i założycieli firm i start-up’ów

– dla product ownerów i product managerów

– dla dyrektorów, managerów i specjalistów działów HR i HR Business Partnerów

Wydarzenie jest bezpłatne – konieczna jest rejestracja: https://freenovation2.evenea.pl/

Organizator: Freenovation.org

Partnerzy wydarzenia: HubHub, The Heart, IT Business Management AGH, FRONT EDGE, GoldenLine