Chcesz przyciągać najlepszych kandydatów? Opowiedz im historię!
Opowiadanie historii leży w ludzkiej naturze. Wiedzą o tym doskonale marketingowcy, dla których storytelling stał się orężem w walce o zaufanie konsumentów. Teraz czas na rekruterów!
Kategoria:Bez kategorii
Praca zdalna? Na całym świecie
Brazylia, Kanada, Indie, Argentyna, Niemcy – to kraje, w których najczęściej mieszkają specjaliści zatrudniani przez polskich pracodawców do pracy zdalnej. Zdecydowana większość z nich działa w branży IT, wynika z raportu „State of Global Hiring 2022” firmy Deel. Jak są trendy w home office w Polsce i na świecie?
HRśroda: Praca z kandydatami z wykorzystaniem systemu ATS
Za nami HRśrodę, podczas której porozmawialiśmy o wykorzystaniu systemu ATS w rekrutacji. Przedstawiliśmy również funkcjonalności HRlink, które usprawniają codzienną pracę rekruterów. Pobierz VOD
Publikuj ogłoszenia wygodniej na Goldenline
W Goldenline cały czas zmieniamy się, aby wspierać naszych klientów w osiąganiu jeszcze skuteczniejszych efektów w pracy rekrutera i EB Managera. Dlatego już teraz możesz skorzystać z nowego i wygodnego narzędzia do sprawnego publikowania ogłoszeń na Goldenline
Dlaczego warto tworzyć profil kandydata?
O czym pamiętać tworząc profil kandydata do zatrudnienia?
Lider potrzebny od zaraz. Jak rekrutować i zatrzymać najlepszych?
Coraz mniej mówi się o skutecznych menedżerach, a coraz więcej o potrzebie pozyskania liderów. Czy to tylko chwilowa moda? Czy może wynika to ze zmian w otaczającej nas rzeczywistości, w której żyjemy? Dużo wskazuje na to, że to coś więcej niż tylko moda
Jak zorganizować miejsce pracy, by jednocześnie zadbać o swoje zdrowie?
Co zrobić, aby stworzyć ergonomiczne miejsce pracy?
Co mierzyć w Employer Brandingu?
Profesjonalny i rzetelny Employer Branding jest bardzo mocno związany ze statystykami, śledzeniem ustalonych wskaźników, mierzeniem ROI i analizą big data. Tylko takie podejście zapewnia wiarygodne wnioski co do poziomu skuteczności działań wizerunkowych pracodawcy. Sprawdź, co Twoja firma powinna mierzyć w EB
Badania zaangażowania, czyli mam wyniki i co dalej?
Co zrobić z wynikami badania zaanażowania? Jak zacząć wdrażać zmiany?