Jak zrekrutować w 3 dni?
Szukamy praktyczne sposobu, aby w 3 dni znaleźć dopasowanych pracowników? Sprawdź, jak to zrobić
Autor: admin
Pożegnaj się z klasą z pracownikiem
Jak pożegnać się z klasą z pracownikiem, którego chcemy lub musimy zwolnić? Sprawdź, o czym pamiętać w procesie outplacementu czy outboardingu
Jak odmawiać odrzuconym kandydatom?
Wśród najczęstszych zarzutów, jakie kandydaci kierują do pracodawców jest brak informacji zwrotnej. Jak to zmienić?
Zastanawiasz się czemu Twoja rekrutacja ciągnie się w nieskończoność? Oto 7 powodów
Przyspiesz czas swoich rekrutacji. Poznaj kilka przydatnych rozwiązań, dzięki którym zaoszczędzisz czas i łatwiej zrekrutujesz dopasowanych kandydatów
Jak kultura organizacyjna wpływa na przedsiębiorstwo?
Sytuacja na runku pracy jest coraz lepsza. Możemy zaobserwować, że stopa bezrobocia spada. Eksperci podkreślają, że mamy do czynienia z rynkiem pracownika. Pracodawca musi wkładać coraz więcej trudu, aby znaleźć…
Lider zespołu: z zewnątrz czy z wewnątrz?
Skuteczne działanie zespołu wymaga przywódcy, który będzie koordynował pracę, delegował zadania, dostarczał informacji. Jak znaleźć idealnego lidera?
Przegląd technik motywacji pracowników
Motywacja odnosi się do przeżyć psychicznych człowieka, od których zależy możliwość i kierunek ludzkiej aktywności. Stanowi ona proces regulacji, który pełni funkcję sterowania czynnościami tak, aby prowadziły do osiągnięcia określonego wyniku/celu
Pokolenie Z – generacja indywidualistów
„Zetki” – wychowane przez zapracowanych rodziców, od dzieciństwa przygotowywane do wyścigu szczurów i odnoszenia sukcesów – wyrosły na indywidualistów, samotników i geniuszy nowych technologii
Co zrobić by współpraca z rekruterem zakończyła się sukcesem?
Efektywna komunikacja z rekruterem może przynieść więcej korzyści, niż może się wydawać. Należy do nich nie tylko bardziej skuteczna realizacja procesu rekrutacyjnego, ale również dotarcie do wiedzy branżowej i trendów…