Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Monika Sokrates:
Kochani,
Czy okres pobierania zasiłku macierzyńskiego zalicza się do 90 dni wyczekiwania na zasiłek chorobowy? Opłaciłam bowiem składki za 2 miesiące (I i I/) potem byłam na macierzyńskim, a teraz jestem na zwolnieniu. Czy należy mi się czy nie?

Ja byłam w takiej sytuacji i otrzymałam zasiłek chorobowy, wprawdzie to był opiekuńczy na dziecko (chyba do opiekuńczego nie ma okresu wyczekiwania jak przy macierzyńskim)!
Jak się mylę to poproszę o odpowiedz innej osoby!! Pozdrawiam!

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Katarzyna Domaradzka:

Katarzyna Domaradzka:
Proszę o podpowiedź, co w przypadku kiedy będę chciała wystawić pełnomocnictwo na partnera(nie męża, ale ojca dziecka), co powinnam zrobić- zatrudnic go jako menadżera? i czy trzeba takie pełnomocnictwo jakoś potwierdzić w urzędzie...? Bo szczerze mówiąc myślałam że wystarczy wypisać zwykłe pełnomocnictwo z nr z dowodów, do jakich czynności upoważniam i tyle...

Ponawiam pytanie:)

Będąc w urzedzie miasta i zakładając firmę od razu wskazałam mojego pełnomocnika... Natomiast jesli Pani tego nie zrobiła to wydaje mi się ze takie pelnomocnictwo bedzie musialo byc potwierdzone na wszelki wypadek notarialnie... Wydaje mi się , ze nie ma sensu zatrudniac go jako menadzera poniewaz to sie wiaze z wiekszymi kosztami dzialalnosci takimi jak chociazby ZUS.... ale to moje zdanie , mogę sie mylic...

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam wszystkich, wracam z dobrą wiadomością. Wczoraj otrzymałam zasiłek macierzyński za 1,5 m-ca w kwocie 10.200 zł :) Do końca kwietnia byłam na chorobowym z tytułu etatu, pierwszego maja założyłam działalność, 13 czerwca urodziłam. W maju zapłaciłam najwyższe składki, w czerwcu zapłaciłam składki preferencyjne-najniższe i tylko za dni do porodu.
ZUS mi raz odmówił, ale się odwołałam. I po 1,5 miesiąca czekania otrzymałam zasiłek.

Pozdrawiam i życzę powodzenia wszystkim pozostałym forumowiczom.

P.S. Zapomniałam nadmienić, że działalność nie była "fikcyjna" i prowadziłam ją rzeczywiście właściwie aż do porodu. I zamierzam wrócić do niej, jak tylko synek będzie więcej sypiał :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

BRAWO :),gratuluję Pani :) Bardzo miło,że Pani się powiodło.

jeśli można spytać co było powodem odmowy najpierw?
Chcę się zarejestrować 0d 1 listopada do skł.chorobowej a rodzę według daty 14 grudnia.Chcę opłacić tylko jedną wysoką składkę no i chyba za grudzień też opłacę w całości od wysokiej podstawy bo obawiam się ze zakwestionują coś.Firmę prowadzę 4 lata (dodam).Nawet otrzymałam z Zusu rozliczenie konta i stan salda (nadpłaty mam 1,33 :)) więc ze składkami wszystko ok i w terminie.
Co by mi Pani doradziła ,lepiej zarejestrować się do dobrowolnej skł.chorobowej 1 pażdziernika czy 1 listopada,no i jak potraktować miesiąc porodu (chodzi o składki)???
Boję się,że jak zarejestruję się od 1 listopada to Zus pomyśli,że jeden miesiąc to za mało i im się coś nie spodoba.Proszę bardzo o radę.Z góry dziękuję,całusy dla DZIDZIUSIA :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Ivonka Lit:
BRAWO :),gratuluję Pani :) Bardzo miło,że Pani się powiodło.

jeśli można spytać co było powodem odmowy najpierw?
Chcę się zarejestrować 0d 1 listopada do skł.chorobowej a rodzę według daty 14 grudnia.Chcę opłacić tylko jedną wysoką składkę no i chyba za grudzień też opłacę w całości od wysokiej podstawy bo obawiam się ze zakwestionują coś.Firmę prowadzę 4 lata (dodam).Nawet otrzymałam z Zusu rozliczenie konta i stan salda (nadpłaty mam 1,33 :)) więc ze składkami wszystko ok i w terminie.
Co by mi Pani doradziła ,lepiej zarejestrować się do dobrowolnej skł.chorobowej 1 pażdziernika czy 1 listopada,no i jak potraktować miesiąc porodu (chodzi o składki)???
Boję się,że jak zarejestruję się od 1 listopada to Zus pomyśli,że jeden miesiąc to za mało i im się coś nie spodoba.Proszę bardzo o radę.Z góry dziękuję,całusy dla DZIDZIUSIA :)

Witam:)
Za pierwszym razem odmówili, ponieważ składkę chorobową za czerwiec opłaciłam z błędnym opisem "05.2012" - czyli w maju miałam nadpłatę, a w czerwcu (czyli miesiącu porodu) nie widzieli składki chorobowej. Złożyłam wniosek o przeksięgowanie tej wpłaty na czerwiec oraz wniosek o ponowne rozpatrzenie prawa do zasiłku i zasiłek przyznali:) To, że odmówili za pierwszym razem to było z mojej winy - taki głupi błąd, ale nic dziwnego w sumie, gdyż przelewy robiłam z synkiem na ramieniu ;)

Za miesiąc porodu wpłaciłam składki od najniższej podstawy (preferencyjne) i tylko za 12 dni czerwca. Tak mi doradziła księgowa i to się sprawdziło. Jeśli ma Pani z czego zainwestować w najwyższe składki przez 2 m-ce to można je wpłacić dla świętego spokoju. Jeśli chodzi o rejestrację do chorobowego to jak widać na moim przykładzie - 1 pełny miesiąc przed porodem wystarczy. Ale to wszystko zależy pewnie od oddziału ZUS - czy będą kontrolować, czepiać, się, szukać dziury w całym itp. Myślę, że jeśli prowadzi Pani firmę od 4 lat to nie powinni robić większych problemów.

Pozdrawiam i życzę powodzenia:)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Anna Smakowska:
Witam
Proszę o poradę co do możliwości uzyskania wyższego macierzyńskiego.
Poród w grudniu lub nawet jeszcze w listopadzie.
Działalność prowadzę od 1 czerwca i od tego okresu jestem na "małym" ZUS-ie dla nowych przedsiębiorstw wraz z dobrowolnym chorobowym.

Czy jeśli wyrejestruje się 30 sierpnia z dobrowolnego chorobowego i zarejestruję się ponownie się do chorobowego 1 października oraz za październik i listopad zapłacę wszystkie składki od podstawy 250% to można liczyć na wyższy macierzyński ?

Czy jeśli w grudniu będę na zwolnieniu chorobowym to muszę opłacić wysokie składki licząc na wyższy macierzyński ?
z góry dziękuję za odpowiedź.

Czy ktoś może mi poradzić na powyższy temat ponieważ czas mnie nagli.
Bardzo dziękuje.
Ania

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Co do pełnomocnictwa - to zależy do czego go umacniasz - w zwykłych sprawach, nawet dotyczących DG wystarczy pisemne pełnomocnictwo, od którego opłacasz 17 zł na konto swojej gminy -regulują to przepisy KC i chyba jeszcze KPC - (proponuję choćby na wikipedii poczytać, w miarę rzetelnie jest to ujęte o co chodzi z pełnomcnictwem).

Następnie z opłatą i pełnomocnictwem, podpisanym odręcznie przez obie strony (dobrze jest określić kto jest kim czyli kto jest mocodawcą, a kto pełnomocnikiem np. poprzez PESEL, albo numer dowodu ) udajemy się do urzędu skarbowego (na razie jeszcze właściwego dla MOCODAWCY) i tam rejestrujemy takie pełnomocnictwo. Dobrze sobie wydrukować na sztywnym papierze, dłużej "przeżyje" Według moich doświadczeń pełnomocnictwo z taką ładną czerwoną pieczątką US, honorują potem wszystkie instytucje, w tym ZUS. Jeśli to jednorazowa sprawa, to szkoda 17 zł, wystarczy odręczne, podpisane.
Trzeba tam wpisać do czego Pani umocowuje pełnomocnika, można sobie zastrzec kwotę powyżje której pełnomocnik nie może zaciągac zobowiąząń w pani imieniu, i inne warunki - trochę na zasadzie co nie zabronione to dozwolone.
Współpracuję w tych sprawach z radcą prawnym, mogę pomóc sporzadzić takie pełnomocnictwo - to koszt rzędu max 100 zł.
Oczywiście pełnomocnictwem nie możesz przenieść uprawnień wynikających np z posiadanych osobiście przez ciebie licencji (np pośrednika ubezpieczeniowego).
Notariusz jest potrzebny tylko jeśli chcesz kogoś upoważnić do sprzedaży/kupna/obciążenia nieruchomości.

Julia Dębiek:

Katarzyna Domaradzka:

Katarzyna Domaradzka:
Proszę o podpowiedź, co w przypadku kiedy będę chciała wystawić pełnomocnictwo na partnera(nie męża, ale ojca dziecka), co powinnam zrobić- zatrudnic go jako menadżera? i czy trzeba takie pełnomocnictwo jakoś potwierdzić w urzędzie...? Bo szczerze mówiąc myślałam że wystarczy wypisać zwykłe pełnomocnictwo z nr z dowodów, do jakich czynności upoważniam i tyle...

Ponawiam pytanie:)

Będąc w urzedzie miasta i zakładając firmę od razu wskazałam mojego pełnomocnika... Natomiast jesli Pani tego nie zrobiła to wydaje mi się ze takie pelnomocnictwo bedzie musialo byc potwierdzone na wszelki wypadek notarialnie... Wydaje mi się , ze nie ma sensu zatrudniac go jako menadzera poniewaz to sie wiaze z wiekszymi kosztami dzialalnosci takimi jak chociazby ZUS.... ale to moje zdanie , mogę sie mylic...

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dziękuję bardzo Panie Tomaszu!! Bardzo mi Pan pomógł.

Pozdrawiam

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Anna Smakowska:

Anna Smakowska:
Witam
Proszę o poradę co do możliwości uzyskania wyższego macierzyńskiego.
Poród w grudniu lub nawet jeszcze w listopadzie.
Działalność prowadzę od 1 czerwca i od tego okresu jestem na "małym" ZUS-ie dla nowych przedsiębiorstw wraz z dobrowolnym chorobowym.

Czy jeśli wyrejestruje się 30 sierpnia z dobrowolnego chorobowego i zarejestruję się ponownie się do chorobowego 1 października oraz za październik i listopad zapłacę wszystkie składki od podstawy 250% to można liczyć na wyższy macierzyński ?

Czy jeśli w grudniu będę na zwolnieniu chorobowym to muszę opłacić wysokie składki licząc na wyższy macierzyński ?
z góry dziękuję za odpowiedź.

Czy ktoś może mi poradzić na powyższy temat ponieważ czas mnie nagli.
Bardzo dziękuje.
Ania

Wiem tylko że wrzesień ma 30 dni a trzeba zrobić przerwę 31 dniową w składce chorobowej więc nie wiem czy październik w tym przypadku też Pani nie "przepadnie"- tak było w moim przypadku.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Czesc dziewczyny potrzebuję od Was pomocy.Kompletnie się nie znam na tych składkach i wszystkich tych opłatach co jak i gdzie i za ile. Otóz sytuacja moja wygląda tak od 5 lat zajmuję sie kosmetyką (obecnie pracuję na 3/4 etatu jako sprzedawca) dorabiam sobie w domu ,ale myślę aby zalozyc działalnosc w jednym z pokoi w domu ,gdyz mam spore mieszkanie. Ale od lutego chcielibysmy z narzeczonym zaczac starania o dziecko..co muszę zrobić aby otrzymać wysokie świadczenie z zusu? nie koniecznie chodzi mi o kwotę z górnego pułapu ale wiadomo aby była to kwota koło 3-4 tysięcy. Proszę o jakąs poradę tutaj na forum bądź na maila..Czekam z niecierpliwoscią.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Katarzyna Krawczyk:
Czesc dziewczyny potrzebuję od Was pomocy.Kompletnie się nie znam na tych składkach i wszystkich tych opłatach co jak i gdzie i za ile. Otóz sytuacja moja wygląda tak od 5 lat zajmuję sie kosmetyką (obecnie pracuję na 3/4 etatu jako sprzedawca) dorabiam sobie w domu ,ale myślę aby zalozyc działalnosc w jednym z pokoi w domu ,gdyz mam spore mieszkanie. Ale od lutego chcielibysmy z narzeczonym zaczac starania o dziecko..co muszę zrobić aby otrzymać wysokie świadczenie z zusu? nie koniecznie chodzi mi o kwotę z górnego pułapu ale wiadomo aby była to kwota koło 3-4 tysięcy(jesli bedzie to górny pułap to tez fajnie). Proszę o jakąs poradę tutaj na forum bądź na maila..Czekam z niecierpliwoscią.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Katarzyna Krawczyk:
Proszę o jakąs poradę tutaj na forum bądź na maila..

Optymalnie:
1. Pracować jednocześnie na etacie (za minimum minimalne wynagrodzenie - wymiar etatu nie ważny) i jednocześnie założyć DG.
2. Jak już przyjdzie co do czego - to zwolnić się z etatu i zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z DG*
3. (sporne**) opłacić wysokie składki za jeden pełny miesiąc
4. Cieszyć się dużym zasiłkiem na zwolnieniu i macierzyńskim

*Zmiana tytułu z pracy na DG powoduje, że nie liczy się średnia (czyli razem z niskimi składkami z tytułu pracy) tylko wysoka stawka z DG
**TK uznał, że to niekonstytucyjne. Ale Zaskarżone przepisy pozostaną w porządku prawnym do czasu interwencji ustawodawcy, ale z chwilą publikacji wyroku w Dzienniku Ustaw utracą domniemanie konstytucyjności.Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 23.08.12 o godzinie 11:05

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Czyli przed ciążą zwalniam się i zakładam działalnośc. I zapisuję sie do dobrowolnego ubez.zdrowotnego ktore dotyczy DG.
Za który miesiąc trzeba oplacic tą wysoką skladkę? i ile ona wynosi ,i co z pozostałymi skladkami jak np zajdę w ciązy w lutym i w lutym otworzę działalnosc..?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Katarzyna Krawczyk:
Czyli przed ciążą zwalniam się i zakładam działalnośc.

To ryzykowne - można próbować udowodnić tezę, że nie prowadziłaś działalności i chodziło tylko o uzyskanie zasiłku.

A co do reszty pytań - wszystko masz w tym wątku. A i tak przynajmniej stawki będą nieaktualne jak będziesz ich potrzebowała.Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 23.08.12 o godzinie 00:16

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

czyli firmę najlepiej założyc wczesniej np teraz i ją prowadzić. Ja i tak planuję zalozyc firmę więc ona u mnie i tak zostanie .aha czyli stawki się zmieniają i musze je obserwowac na bieząco?:))
dziekuje za porady:)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Mariusz G.:

Katarzyna Krawczyk:
Proszę o jakąs poradę tutaj na forum bądź na maila..

Optymalnie:
1. Pracować jednocześnie na etacie (za minimum minimalne wynagrodzenie - wymiar etatu nie ważny) i jednocześnie założyć DG.
2. Jak już przyjdzie co do czego - to zwolnić się z etatu i zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego z DG*

Dlaczego zdrowotnego? Zasiłek płacony jest z CHOROBOWEGO!
Zdrowotne jest ubezpieczeniem obowiązkowym, a przy DG jest dobrowolne i tutaj jest pies pogrzebany - trzeba bardzo pilnowac terminów, max 7 dni wstecz możemy być objęci ubezpieczeniem chorobowym, i opłacenie składki nawet 1 dzień po terminie sprawia że tracimy prawo do zasiłku. Oczywiście nie całego tylko za ten okres za który zapłaciliśmy po terminie, chyba że zus przywróci nam termin.Tutaj uwaga - warto sprawdzić w swoim banku kiedy (o której godzinie) mają księgowania - niektóre banki wystawiają potwierdzenia złożenia przelewu od razu, inne dopiero po zaksięgowaniu a więc nawet na następny dzień - ZUS więc uzna że wpłata złożona w banku np 10 września ale która bank zaksięgował 11 września została dokonana po terminie (10 oczywiście jako przykładowa data)

3. (sporne**) opłacić wysokie składki za jeden pełny miesiąc

Sporne, ale był w tej sprawie wyrok TK bodajże w 2010 roku - uzasadnienie w skrócie brzmiało : "jeśli ustawodawca przewidział takie rozwiązanie, to ZUS ma obowiązek stosować się do tego prawa"
Tak więc trzeba udowodnić że prowadziło się DG - dowodami są rachunki/faktury (najlepiej wystawione, samo ponoszenie kosztów może być kwestionowane przez ZUS)
Panie z ZUS też są ludźmi i co do zasady jest to mocno sfeminizowana instytucja - warto w przypadku kontroli z ZUS mieć jakiegoś przystojniaka przy boku - nie żartuję, to działa!

Całkiem sporo takich spraw kończy się też w sądzie. Mam już w tym pewne doświadczenie, nawet na własnej skórze przerabiałem odmowę zasiłku (chorobowego oczywiście:) - jeśli będzie potrzebna pomoc bardziej "techniczna" proszę o kontakt.

4. Cieszyć się dużym zasiłkiem na zwolnieniu i macierzyńskim

*Zmiana tytułu z pracy na DG powoduje, że nie liczy się średnia (czyli razem z niskimi składkami z tytułu pracy) tylko wysoka stawka z DG
**TK uznał, że to niekonstytucyjne. Ale Zaskarżone przepisy pozostaną w porządku prawnym do czasu interwencji ustawodawcy, ale z chwilą publikacji wyroku w Dzienniku Ustaw utracą domniemanie konstytucyjności.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Tomasz Cendro:
Dlaczego zdrowotnego? Zasiłek płacony jest z CHOROBOWEGO!

Sorki, oczywiście masz rację. Mój błąd.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Tomasz Cendro:

Mariusz G.:

Katarzyna Krawczyk:
Proszę o jakąs poradę tutaj na forum bądź na maila..

Optymalnie:
1. Pracować jednocześnie na etacie (za minimum minimalne wynagrodzenie - wymiar etatu nie ważny) i jednocześnie założyć DG.
2. Jak już przyjdzie co do czego - to zwolnić się z etatu i zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego z DG*

Dlaczego zdrowotnego? Zasiłek płacony jest z CHOROBOWEGO!
Zdrowotne jest ubezpieczeniem obowiązkowym, a przy DG jest dobrowolne i tutaj jest pies pogrzebany - trzeba bardzo pilnowac terminów, max 7 dni wstecz możemy być objęci ubezpieczeniem chorobowym, i opłacenie składki nawet 1 dzień po terminie sprawia że tracimy prawo do zasiłku. Oczywiście nie całego tylko za ten okres za który zapłaciliśmy po terminie, chyba że zus przywróci nam termin.Tutaj uwaga - warto sprawdzić w swoim banku kiedy (o której godzinie) mają księgowania - niektóre banki wystawiają potwierdzenia złożenia przelewu od razu, inne dopiero po zaksięgowaniu a więc nawet na następny dzień - ZUS więc uzna że wpłata złożona w banku np 10 września ale która bank zaksięgował 11 września została dokonana po terminie (10 oczywiście jako przykładowa data)

3. (sporne**) opłacić wysokie składki za jeden pełny miesiąc

Sporne, ale był w tej sprawie wyrok TK bodajże w 2010 roku - uzasadnienie w skrócie brzmiało : "jeśli ustawodawca przewidział takie rozwiązanie, to ZUS ma obowiązek stosować się do tego prawa"
Tak więc trzeba udowodnić że prowadziło się DG - dowodami są rachunki/faktury (najlepiej wystawione, samo ponoszenie kosztów może być kwestionowane przez ZUS)
Panie z ZUS też są ludźmi i co do zasady jest to mocno sfeminizowana instytucja - warto w przypadku kontroli z ZUS mieć jakiegoś przystojniaka przy boku - nie żartuję, to działa!

Całkiem sporo takich spraw kończy się też w sądzie. Mam już w tym pewne doświadczenie, nawet na własnej skórze przerabiałem odmowę zasiłku (chorobowego oczywiście:) - jeśli będzie potrzebna pomoc bardziej "techniczna" proszę o kontakt.

4. Cieszyć się dużym zasiłkiem na zwolnieniu i macierzyńskim

*Zmiana tytułu z pracy na DG powoduje, że nie liczy się średnia (czyli razem z niskimi składkami z tytułu pracy) tylko wysoka stawka z DG
**TK uznał, że to niekonstytucyjne. Ale Zaskarżone przepisy pozostaną w porządku prawnym do czasu interwencji ustawodawcy, ale z chwilą publikacji wyroku w Dzienniku Ustaw utracą domniemanie konstytucyjności.

No jeśli o mnie chodzi pomoc techniczna napewno mi się przyda ,nie ukrywam :)) Fajnie ze się Pan odezwał i sprostował . Moze jakiś namiar do Pana?:))

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

ehhh znowu szumu narobili... http://praca.wp.pl/title,Skoncza-sie-wysokie-zasilki-m...

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Mam pytanko w sprawie pełnomocnictwa,otóż od 10 września zamierzam iść na chorobowe i nie wiem czy w tym czasie mogę podpisać deklaracje do US i deklarację do ZUS-u oraz zanieśc zwolnienie lekarskie do ZUS-u.Zakładam oczywiście zwolnienie że mogę chodzić?Czy muszę upoważnić do tego męza i jakie to ma być upoważnienie?Do US oddzielne i do ZUS-u oddzielne?Bo słyszałam ostatnio że jak chory może chodzić to może te sprawy sam załatwić nie może tylko wystawiać faktur i pracować.Proszę o odpowiedź i z góry dziękuję.:)