GoldenLine
Zaloguj się
Marek Żochowski

Marek Żochowski Ekspert, INFORLEX.PL

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Zofia Kowal:
Witam, mam pytanie odnośnie wysokiego macierzyńskie z prowadzenia dzialalności gospodarczej.Nadmienie ze termin porodu mam na początku lutego.
Obecnie pracuje na umowę o pracę i jestem na zwolnieniu lekarkim z powodu ciąży.
W pażdzierniku chialabym skończyc zwolnienie i pracowac dalej na umowę o pracę a także założyc własną działalnośc-będę tylko opłacała do zus-u składę zdrowotna w kwocie 254,55 zł to samo bedzie w listopadzie.
W grudniu chcem rozwiązac z szefem umowę o pracę i prowdzić samą działanośc.
Chcem wtedy przystapić do wysokiego 250% ubezpieczenia spolecznego. To samo będe placila tez w styczniu. W zwiazku z tym mam pytanie:
1. czy dostanę zasiłek macierzyński wyliczony z dwóch ostanich mięsiecy prowadzenia dzialaności czy z 12 ostanich miesięcy wraz z umową o prace się będzie liczyc.Chodzi mi o ta kwotę 5700zł--gdzieś czytałam ze musi być przerwa miesięczna w opłacaniu skłądek aby dostac wysoki zasiłek
2. Czy jak w styczniu pojde na zwolnienie to z czego bedę miała liczone kwote zwolnienia i jak dalej bedzie z macierzyńskim w lutym

Z góry dziekuje za odpowiedz:)

W przypadku przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej od 1 grudnia to podstawę ustalenia zasiłku chorobowego w miesiącu styczniu będzie stanowiła zadeklarowana kwota za miesiąc grudzień. Ta sama podstawa będzie przy ustalaniu zasiłku macierzyńskiego, jeżeli nie będzie przerwy pomiędzy tymi zasiłkami.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych prowadzących działalność gospodarczą stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60 % prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek. Składka w nowej wysokości obowiązuje od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.
Link do wypowiedziLink
Marek Żochowski

Marek Żochowski Ekspert, INFORLEX.PL

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Ewelina Kubisa:
witam! przebrnęłam przez wątek, ale znajduję sprzeczne informacje dotyczące okresu wyczekiwania/ karencji dla zasiłku macierzyńskiego. Dzwoniłam do ZUS i otrzymałam odpowiedź, iż przy prowadzeniu działalności gosp. i opłacaniu dobrowolnej składki chorobowej nie ma karencji. Czy mam to rozumieć w ten sposób, że zgłaszam się do ubezpieczenia chorobowego od 1 stycznia 2013r. i opłacam składkę w lutym 2013r. a rodzę dziecko 20 stycznia 2013r., czyli po 20 dniach od przystąpienia do ubezp. chor. i należy mi się zasiłek macierzyński od zadeklarowanej wysokości składki? proszę o jednoznaczne wyjaśnienie tej kwestii. Próbowałam posiłkować isę ustawą, ale tam nie ma jednoznacznie napisane tak jak w przypodku zasiłu chorobowego, ze okres karencji wynosi 90 dni.
Pozdrawiam serdecznie!


Tak. W świetle ustawy systemowej okres wyczekiwania obowiązuje wyłącznie przy zasiłku chorobowym Natomiast prawo do zasiłku macierzyńskiego, opiekuńczego i wypadkowego przysługuje od pierwszego dnia przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego.

Podstawa prawna:
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.)
Link do wypowiedziLink
Dorota Kowalik

Dorota Kowalik fryzjerka, rix

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam na pewno już kilkanaście razy podawano jedno i to samo pytanie ale spróbuje się powtórzyć.
Od 01.08.2011r prowadzę działalność gospodarczą. Jestem aktualnie na "niskim" zusie. Jestem w 5ms ciąży a na luty mam termin. 24.09.2012 wyrejestrowałam się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego a 01.10.2012 chcę się ponownie ubezpieczyć. Tak mi doradziła księgowa. 31.10 mam dostarczyć do zus jeszcze druki o wyższej stawce zus abym miała większy zasiłek macierzyński. Od listopada planuję iść na chorobowe bo mój stan zdrowia już nie pozwala na dalszą pracę. Czy w ten sposób będzie mi się liczył wyższy zasiłek macierzyński?..Bardzo proszę o odpowiedź. Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Leszek T.

Leszek T. Koordynator

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

jakie składki społeczne opłacać (nie mając ustanowionego prawa do zasiłku chorobowego):
- za miesiąc w którym poszliśmy na chorobowe pełne (później korekta)
- za następny miesiąc (gdy nie mamy dalej decyzji, albo jest odmowna) nie opłacać w ogóle?
Link do wypowiedziLink
Sylwia Smolarkiewicz

Sylwia Smolarkiewicz sekretarka, wlasna
dzialalnosc

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,
prowadzilam dzial.gosp. oplacalam wysokie skladki i dostalam wysokie macierzynskie potem zawiesilam dzial. az do teraz gdzie sie okazalo ze jestem poraz kolejny w ciazy.Chce odwiesic od 1.10 dzial. gosp. i przez 3 miesiace oplacac skladki w tym chorobowa od najwyzszej podstawy by potem isc na chorobowe.
Moje pytanie:
1.ile dostane chorobowego w ciazy,
2.czy to prawda ze kobieta przedsiebiorca korzystajaca ze zwolnienia chorobowego w ciazy moze dostac na macierzynskim od 30do 70 procent zasilku macierzynskiego,
3.wiadomo ,ze zus moze mnie na chorobowym sprawdzic -co w przypadku jak mnie nie bedzie w domu-ja jestem TYLKO w ciazy a nie chora.Czy moze mi zakwestionowac moje chorobowe lub nawet wyrzucic mnie z ubezpieczenia bo za duzo musza mi placic,
4.mieszkam za granica wiec zwolnienia lekarskie beda od zagranicznego lekarza-czy to zus moze zakwestionowac?
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Paweł Walczak

Paweł Walczak

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,
jestem zatrudniony na umowę o pracę na trzymiesięcznym wypowiedzeniu z zaznaczeniem dwu miesięcznej odprawy na koniec oraz jednocześnie prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, nie zatrudniam pracowników.
W związku z tym odprowadzam do Zus jedynie składkę zdrowotną.
Działalność opiera się na handlu i użyciu kasy fiskalnej.
"Z powodu złego stanu zdrowia" muszę udać się na zwolnienie lekarskie.
I co teraz?
Nie mogę jednocześnie być na zwolnieniu w pracy a prowadzić firmę jak dotychczas.
Jakie opcje mi pozostają?
Czy mogę pobierać zasiłek chorobowy z dwóch opcji?
Zatrudnić pracownika na zlecenie za 100zł?
Pracodawca z końcem tego miesiąca obniża mi pensję o 1000zł co znacznie też wpłynie na wysokość odprawy.
Czy będąc na zwolnieniu otrzymam 80% starej pensji przed obniżką czy tej nowej niskiej pensji?

Proszę o pomoc w wyjściu z tej patowej sytuacji.

Pozdrawiam
Paweł
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Od dziś zarejestrowałam się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego przy działalności gosp.Czy dobrze to wyliczyłam bo wiem ze są zaokrąglenia a nie znam się na tym.
MINIMALNE PRZECIĘTNE WYNAGRODZENIE TO : 3496.82zł
Składki będą od tego razy 250% czyli 8,742.05zł
19,52% emerytalne - 1706.44zł
8% rentowe - 699.36zł
2,45% chorobowe - 214.18zł
1,93% wypadkowe - 168.72zł
2,45% Fundusz Pracy- 214.18zł
Zdrowotne -254.55zł
W sumie 3257.43zł
Czy dobrze ??? Proszę mnie poprawić jak jest jakikolwiek błąd.
Chcę się poprostu nastawić ile będę płacić za miesiąc październik.
Link do wypowiedziLink
Janusz Ciechański

Janusz Ciechański Właściciel, ITSoft

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,

Moja sytuacja przedstawia się następująco: prowadzę firmę (jednoosobową działalność gospodarczą) od kilku lat. Obecnie mam coraz więcej pracy i pomaga mi trochę moja żona.
Żona jest zatrudniona na umowę o pracę na cały etat w szkole (zarabia troszkę więcej niż najniższa krajowa, aczkolwiek wymiar czasu pracy nauczyciela jest jak wiadomo mniejszy niż standardowe 40h). Chciałem jakoś sformalizować zatrudnienie żony (jako osoba współpracująca przy mojej DG). Jako, że planujemy w najbliższych miesiącach dziecko, chciałem się poradzić czy istnieje jakaś możliwość (jeśli tak to jak to najlepiej formalnie rozwiązać), żeby żona "załapała się" na podwyższony zasiłek macierzyński (z tytułu bycia osobą współpracującą przy mojej działalności). Czy jest to w ogóle możliwe (np zatrudnienie żony na pół etatu), jeśli jest równolegle zatrudniona na całym etacie.

Pozdrawiam i z góry dziękuje za odpowiedź.
Janusz
Link do wypowiedziLink
Agnieszka K.

Agnieszka K. Szukam nowych wyzwań

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,
Prowadzę działalność gospodarczą od 01.06.2011. W lipcu i sierpniu br wyrejstrowałam się ze składki chorobowej a od września zadeklarowałam max składkę. Chciałam dopytać o te 3 miesiące karencji, ponieważ lekarz bardzo nalega na zwolnienie lekarskie. Czy mogę iść na zwolnienie bez wypłacania składek przez ZUS? Czy one były by wypłacane od grudnia? Dziękuje za pomoc....Agnieszka K. edytował(a) ten post dnia 01.10.12 o godzinie 18:52
Link do wypowiedziLink
Sylwia Smolarkiewicz

Sylwia Smolarkiewicz sekretarka, wlasna
dzialalnosc

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Agnieszka K.:
Witam,
Prowadzę działalność gospodarczą od 01.06.2011. W lipcu i sierpniu br wyrejstrowałam się ze składki chorobowej a od września zadeklarowałam max składkę. Chciałam dopytać o te 3 miesiące karencji, ponieważ lekarz bardzo nalega na zwolnienie lekarskie. Czy mogę iść na zwolnienie bez wypłacania składek przez ZUS? Czy one były by wypłacane od grudnia? Dziękuje za pomoc....
Mnie tez to interesuje czy mozna isc na L4 bez prawa do wyplaty zasilku chorobowego i czy te miesiace ktore oplacilam z max. podstawa beda brane pod uwage do rozliczanai macierzynskiego?
Link do wypowiedziLink
Aleksandra D.

Aleksandra D. kierownik projektów
wdrożeniowych

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Agnieszka K.:
Witam,
Prowadzę działalność gospodarczą od 01.06.2011. W lipcu i sierpniu br wyrejstrowałam się ze składki chorobowej a od września zadeklarowałam max składkę. Chciałam dopytać o te 3 miesiące karencji, ponieważ lekarz bardzo nalega na zwolnienie lekarskie. Czy mogę iść na zwolnienie bez wypłacania składek przez ZUS? Czy one były by wypłacane od grudnia? Dziękuje za pomoc....

Dopóki nie minie 90 dni nie należy Ci się zasiłek, więc nawet jeśli będziesz miała zwolnienie to musisz za ten okres opłacać składki. Możesz więc iść na zwolnienie w teorii ale do Zusu nie ma co go zanosić, najlepiej w ogóle nie brać od lekarza. Poczekaj aż minie 90 dni i wtedy weź zwolnienie.
Link do wypowiedziLink
Ewa Wojciechowska

Ewa Wojciechowska Kierownik Działu
Marketingu

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

yyyTen post został edytowany przez Autora dnia 19.05.13 o godzinie 12:06
Link do wypowiedziLink
Ewelina Gogoc

Ewelina Gogoc właściciel,
El-Pazurro

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,
prowadzę działalność od ponad 3 lat w grudniu ubiegłego roku urodziłam dziecko i dostawałam macierzyńskie w najwyższej kwocie. Na macierzyńskim byłam do 25 maja 2012 - ostatni zasiłek odebrałam 1 czerwca. Działalność prowadzę do nadal ale już na niskim ZUSie jestem. Tak wypadło, że musiałam iść na chorobowe od 30 lipca do 12 sierpnia. Zasiłek odebrałam 4 września ok 500 pare złoty a czytałam, że jeżeli między kolejnymi pobieraniami jakiegokolwiek zasiłku nie minie 90 dni to podstawa zostaje taka sama (czyli powinnam za te 14 dni dostać coś koło 2000 zł) Dzwoniłam do ZUSu dlaczego tylko tyle, okazało się że naliczyli mi nową podstawę. Przemiła Pani poinformowała mnie, że przecież na macierzyńskie poszłam 10 grudnia i od tego czasu minelo więcej niż 90 dni a poza tym naliczyli mową podstawę gdyż przecież nie pracowałam na macierzyńskim (ale co ma piernik do wiatraka?) Może ktoś z forumowiczów był w podobnej sytuacji albo wie coś na ten temat czy to ja się mylę czy w ZUSie wprowadzili mnie w błąd
Pozdrawiam serdecznie
Link do wypowiedziLink
Magdalena Wysk

Magdalena Wysk właściciel, Wiema

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam serdecznie:)
Termin porodu- połowa listopada- zbliża się coraz szybciej, więc i tematyka zasiłku macierzyńskiego staje się dla mnie coraz bardziej aktualna.
Do tej pory opłacałam zus w normalnej wysokości. Chciałabym otrzymać podwyższony zasiłek macierzyński, więc z dniem 31 sierpnia wyrejestrowałam się ze składki chorobowej. Ponownie do ubezpieczenia chorobowego zarejestrowałam się z dniem 1 października. Jak rozumiem teraz muszę opłacić zus za wrzesień pomniejszony o składkę chorobową, a na początku listopada już ze składką chorobową, liczoną od najwyższej podstawy, czyli tego 250%- czy mam rację? Czy ta wrześniowa przerwa w opłacaniu składki chorobowej wystarczy, żeby zasiłek naliczono mi od tej najwyższej podstawy, czy też będzie on średnią z 12 ostatnich miesięcy?
Kolejne pytanie dotyczy okresu, w jakim ten zasiłek jest wypłacany- wiem, że to 20 tygodni. Ale czy tzw. dodatkowy zasiłek macierzyński (4 tygodnie) również jest płatny?
Bardzo proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam serdecznie
Link do wypowiedziLink
Alicja Linkowska

Alicja Linkowska Kosmetolog, Własna
działalność
gospodarcza.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

.:
Od dziś zarejestrowałam się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego przy działalności gosp.Czy dobrze to wyliczyłam bo wiem ze są zaokrąglenia a nie znam się na tym.
MINIMALNE PRZECIĘTNE WYNAGRODZENIE TO : 3496.82zł
Składki będą od tego razy 250% czyli 8,742.05zł
19,52% emerytalne - 1706.44zł
8% rentowe - 699.36zł
2,45% chorobowe - 214.18zł
1,93% wypadkowe - 168.72zł
2,45% Fundusz Pracy- 214.18zł
Zdrowotne -254.55zł
W sumie 3257.43zł
Czy dobrze ??? Proszę mnie poprawić jak jest jakikolwiek błąd.
Chcę się poprostu nastawić ile będę płacić za miesiąc październik.

Mi księgowa tak wyliczyła:

Tytułem 51 – 2907,75 PLN (ubezpieczenie społeczne)



Tytułem 52 – 254,55 PLN (ubezpieczenie zdrowotne)



Tytułem 53 – 223,32 PLN (ubezpieczenie FP i FGŚP)

Już za sierpień tak zapłaciłam ale chyba dobrze...
Link do wypowiedziLink
Alicja Linkowska

Alicja Linkowska Kosmetolog, Własna
działalność
gospodarcza.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Czy słyszałyście nowe wiadomości, wkleje artykuł:

Resort pracy chce uszczelnić lukę w prawie, która pozwala przyszłym matkom dostawać ponad 7,5 tys. zł brutto miesięcznie zasiłku macierzyńskiego - donosi "Gazeta Wyborcza".

Praca pod koniec ciąży jest równie szkodliwa jak palenie
Kobiety, które...
czytaj dalej »
Obecnie, by go dostać, wystarczy na miesiąc przed porodem zarejestrować firmę i opłacić jedną składkę ubezpieczenia chorobowego w maksymalnej wysokości. Nie trzeba faktycznie prowadzić działalności gospodarczej.

Pośrednik pomoże

Na wyłudzaniu pieniędzy z ZUS korzystają też pośrednicy pomagający załatwić formalności.

Dlatego resort chce od stycznia zmienić zasady: im krócej kobieta będzie prowadziła firmę - tym mniejszy będzie zasiłek (co najmniej rok - 7,5 tys. zł; miesiąc - 2,3 tys. zł).

Ja płacę teraz drugą składkę, od listopada idę na zwolnienie, czyli stanie się jeszcze to przed zmianami i tu mam pytanie do osób znających się na prawie czy nie będzie problemów od stycznia z wypłacaniem zasiłków. Czy mogą obniżyć?
Link do wypowiedziLink
Katarzyna P.

Katarzyna P. radca prawny -
TemidaJestKobieta.p
i MedycznePrawo.pl

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Alicja Linkowska:
Ja płacę teraz drugą składkę, od listopada idę na zwolnienie, czyli stanie się jeszcze to przed zmianami i tu mam pytanie do osób znających się na prawie czy nie będzie problemów od stycznia z wypłacaniem zasiłków. Czy mogą obniżyć?

Projekty zmian w ustawie są tworzone od kwietnia - pisałam o tym np. na swoim blogu Temida Jest Kobietą. Co ostatecznie i w jakim kształcie trafi do Sejmu (było już kilka projektów) nie wiadomo. Nie wiadomo też w jakim kształcie trafi ( o ile trafi) na biurko prezydenta.
Pytanie - czy zmiany będą konstytucyjne (znaczne różnice w przyznawaniu zasiłków dla osób na etacie i np. prowadzących dg), czy projekt będzie przewidywał jakiekolwiek przepisy przejściowe (obecnie ich nie ma) nie wiadomo.
Link do wypowiedziLink
Aneta W.

Aneta W. Ekonomistka

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)



Ja płacę teraz drugą składkę, od listopada idę na zwolnienie, czyli stanie się jeszcze to przed zmianami i tu mam pytanie do osób znających się na prawie czy nie będzie problemów od stycznia z wypłacaniem zasiłków. Czy mogą obniżyć?


Mam podobne pytanie, otóż na zwolnienie wybieram się od 30 grudnia a składki od najwyższej podstawy będę opłacać za X,XI, XII 2012. Czy gdyby okazało się że ustawa wejdzie w życie od 01.01.2013r. a zwolnienie zostanie dostarczone od grudnia to czy może być obliczone za 30 i 31.12.2012 na "starych" zasadach a od 01.01.2013 na "nowych". Dodam iż do 30.IX.2012 pobierałam rentę rodzinną i chociaż działalność prowadzę od 2010r. nie mogłam wcześniej opłacać składek chorobowych.
Link do wypowiedziLink
Aneta W.

Aneta W. Ekonomistka

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dorota Kowalik:
Witam na pewno już kilkanaście razy podawano jedno i to samo pytanie ale spróbuje się powtórzyć.
Od 01.08.2011r prowadzę działalność gospodarczą. Jestem aktualnie na "niskim" zusie. Jestem w 5ms ciąży a na luty mam termin. 24.09.2012 wyrejestrowałam się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego a 01.10.2012 chcę się ponownie ubezpieczyć. Tak mi doradziła księgowa. 31.10 mam dostarczyć do zus jeszcze druki o wyższej stawce zus abym miała większy zasiłek macierzyński. Od listopada planuję iść na chorobowe bo mój stan zdrowia już nie pozwala na dalszą pracę. Czy w ten sposób będzie mi się liczył wyższy zasiłek macierzyński?..Bardzo proszę o odpowiedź. Pozdrawiam

Jeśli chcesz iść na zwolnienie to musisz opłacić składki za 90dni kalendarzowych czyli tak jak ja za październik, listopad i grudzień. Zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego powinnaś dostarczyć najpóźniej do 08.10.2012r. aby opłacać je od 01.10.2012.
Link do wypowiedziLink
Hania Hojna

Hania Hojna działalność
gospodarcza

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam, mam pytanie czy jeżeli kobieta jest na urlopie wychowawczym i założy DG czy po miesiącu od założenia DG może iść na zwolnienie lekarskie czy trzeba czekać 90 dni? Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj