Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam serdecznie! Mam jedno pytanie, przyjmując podstawę 3200 zł i mając w tym miesiącu kilka dni zasiłku opiekuńczego, czy jest możliwość korekty po otrzymaniu zasiłku?
Czy przy podstawie większej niż 60% można dokonywać korekt?

Dziękuję za wyrozumiałość i odpowiedz.
Pozdrawiam przyszłe i już obecne matki.Marzena Knitter edytował(a) ten post dnia 02.09.12 o godzinie 17:01

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam
Mam pytanie chciałabym założyć działalność na siostrze ( sama juz prowadziłam i nie mam już ulg) by jej pomóc Czy są jakies przeciwwskazania do założenia działalności jest w 4miesiącu ciązy i mam II grupe inwalidzką? ( ma napisane ze zalecana praca w zkładach pracy chronionej) Czy jest możliwość by mnie zatrudniła? gdyż obecnie nie pracuje tez a później ona mogła mieć macierzyński.
Mógłby ktoś pomóc, bo niestety pracy dla niej nie ma a chcę jej jakoś pomóc zwalczyła raka, ale ma duży uszczerbek na zdrowi i lekkie uposledzenie przez choroby stąd ta grupa ma prawo do zasiłku pielegnacyjnego z mopsu. Renty socjalnej jej nie przyznano.
Magdalena Golańska

Magdalena Golańska właściciel, Nadia
Magdalena Golanska

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam
działalność prowadze od ponad 2 lat w 1 ciązy dostałam ten wysoki macieżyński.teraz jestem w 3 miesiacu ciązy i zapłąciłam juz 3 wysokie(250 %) składki i od 1 wrzesnia jestem na chorobowym, znaczy złożyłam do zusu juz zwolnienie ,czytałam ,że robią problemy?? mogę dostać odmowną decyzję?Skaładki zaczęłam opłacać zanim dowiedziałm się o ciąży ,bo już przechodziłąm na normalny zus nie preferencyjny to postanowiłam już płacić wysokie składki planowaliśmy ciążę ale nei wiedziałm ze akurat tak szybko się uda.Mam rwe kulszową i nie zabardzo mogę cokolwiek robić dlatego zwolnienie lekarskie.
Anna Kowalik

Anna Kowalik specjalista ds.
marketingu

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,

mam pytanie dotyczące zasiłku macierzyńskiego dla kobiet prowadzących działalność gospodarczą. Czy to że oprócz tego że mam działalność gospodarczą pracuję jeszcze w innej firmie na umowę o pracę wyklucza mnie z zasiłku macierzyńskiego z działalności gospodarczej? ZUS oczywiście nie chce jednoznacznie mi odpowiedzieć na to pytanie, a ja nie wiem co będzie dla mnie korzystne czy lepiej zwolnić się z pracy i dalej opłacać dobrowolne ubezpieczenie chorobowe we własnej firmie|?

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Zgodnie z komunikatem GUS z dnia 9 sierpnia 2012 r. przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2012 r. wynosiło 3.496,82 zł. Tym samym, podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe we wrześniu, październiku i listopadzie 2012 r. nie będzie mogła przekraczać miesięcznie kwoty 8.742,05 zł.
W okresie od czerwca do sierpnia 2012 r. wskaźnik ten wynosił 9.115,23 zł.
Czy poda ktoś wyliczenia na ubezpieczenia od podstawy 8.742,05 zł jakie trzeba wpłacać na Zus.Chcę sprawdzić poprawność.Dziękuję

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Magdalena Golańska:
Witam
działalność prowadze od ponad 2 lat w 1 ciązy dostałam ten wysoki macieżyński.teraz jestem w 3 miesiacu ciązy i zapłąciłam juz 3 wysokie(250 %) składki i od 1 wrzesnia jestem na chorobowym, znaczy złożyłam do zusu juz zwolnienie ,czytałam ,że robią problemy?? mogę dostać odmowną decyzję?Skaładki zaczęłam opłacać zanim dowiedziałm się o ciąży ,bo już przechodziłąm na normalny zus nie preferencyjny to postanowiłam już płacić wysokie składki planowaliśmy ciążę ale nei wiedziałm ze akurat tak szybko się uda.Mam rwe kulszową i nie zabardzo mogę cokolwiek robić dlatego zwolnienie lekarskie.
Trochę podobnie: miesiąc temu wznowiłam działalność gospodarczą. Teraz dowiedziałam się, że jestem w ciąży, jak długo powinnam opłacać składki by móc przejść na zwolnienie lekarskie?
Magdalena Golańska

Magdalena Golańska właściciel, Nadia
Magdalena Golanska

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Alicja Szkoda:
Magdalena Golańska:
Witam
działalność prowadze od ponad 2 lat w 1 ciązy dostałam ten wysoki macieżyński.teraz jestem w 3 miesiacu ciązy i zapłąciłam juz 3 wysokie(250 %) składki i od 1 wrzesnia jestem na chorobowym, znaczy złożyłam do zusu juz zwolnienie ,czytałam ,że robią problemy?? mogę dostać odmowną decyzję?Skaładki zaczęłam opłacać zanim dowiedziałm się o ciąży ,bo już przechodziłąm na normalny zus nie preferencyjny to postanowiłam już płacić wysokie składki planowaliśmy ciążę ale nei wiedziałm ze akurat tak szybko się uda.Mam rwe kulszową i nie zabardzo mogę cokolwiek robić dlatego zwolnienie lekarskie.
Trochę podobnie: miesiąc temu wznowiłam działalność gospodarczą. Teraz dowiedziałam się, że jestem w ciąży, jak długo powinnam opłacać składki by móc przejść na zwolnienie lekarskie?
wyczekiwanie na chorobowe 90 dni czyli 3 miesiące
Małgorzata K.

Małgorzata K. Księgowość

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Marzena Knitter:
Witam serdecznie! Mam jedno pytanie, przyjmując podstawę 3200 zł i mając w tym miesiącu kilka dni zasiłku opiekuńczego, czy jest możliwość korekty po otrzymaniu zasiłku?
Czy przy podstawie większej niż 60% można dokonywać korekt?

Dziękuję za wyrozumiałość i odpowiedz.
Pozdrawiam przyszłe i już obecne matki.

Teoretycznie, za miesiąc w którym była przerwa w pracy powinno liczyć się składki od najniższej podstawy. Miesiąc z przerwą nie jest wliczany do podstawy zasiłku, na nic (?) nie wpływa, a ZUS zwraca ludzkie kwoty, a nie kosmiczne. Nie słyszałam o nikim, kto co miesiąc płaciłby składki większe niż minimalne - adekwatne do przychodów i oczekiwanych rekompensat z zasiłków w czasie przerwy w zarabianiu - i za miesiąc zwolnienia obniżał jednorazowo, ale raczej ma to sens. Nie pamiętam, na co jeszcze wpływa podstawa składek oprócz zasiłków??
Małgorzata K.

Małgorzata K. Księgowość

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Anna Kowalik:
Witam,

mam pytanie dotyczące zasiłku macierzyńskiego dla kobiet prowadzących działalność gospodarczą. Czy to że oprócz tego że mam działalność gospodarczą pracuję jeszcze w innej firmie na umowę o pracę wyklucza mnie z zasiłku macierzyńskiego z działalności gospodarczej? ZUS oczywiście nie chce jednoznacznie mi odpowiedzieć na to pytanie, a ja nie wiem co będzie dla mnie korzystne czy lepiej zwolnić się z pracy i dalej opłacać dobrowolne ubezpieczenie chorobowe we własnej firmie|?

Etat w wymiarze 1/1 powoduje, że nie można opłacać dobrowolnych składek chorobowych z działalności. Jeśli etat jest mniejszy, albo zatrudnienie na umowy cywilnoprawne, to można opłacać składki chorobowe dobrowolne. To nie tajemnica. Przy legalnej i dobrze prosperującej działalności gospodarczej ZUS nie może się przyczepić, a jak się przyczepi, udowadnia mu się w sądzie jak jest.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,

Przeczytałam ile dałam radę, mimo to nadal w mojej głowie siedzi wiele niejasności.
Sytuacja u mnie jest nieco skomplikowana - zacznę może od tego, że w latach 2006-2008 prowadziłam działalność na warunkach preferencyjnych - z obniżonym ZUSem, nie wiem czy w tej chwili ma to jakiekolwiek znaczenie.
Mój mąż pracuje za granicą, ja póki co z naszą córką (13m.) i jego córką z pierwszego związku (7l.) jestem w kraju. Od czerwca nosimy się z zamiarem otworzenia działalnopści gospodarczej, głównie dlatego, że po prawie rocznych przepychankach na linii NFZ, ZUS, zagraniczny ubezpieczyciel mam po wyżej dziurek od nosa sytuacji, że co jakiś czas zostajemy z dziećmi bez ubezpieczenia, bo a to NFZ nie refunduje, a to ktoś komuś, czegoś nie wysłał, a to jeden ubezpieczyciel zwala odpowiedzialn0ość na drugiego, a to jeszcze coś. Nie chce mi się kombinować z bezrobociem, bo mieszkam w takiej mieścinie, że i tak nie znajdę pracy przez UP, więc szkoda mi tracić czas na fikcyjne wizyty tam, tylko po to, żeby ktoś łaskawie mnie i dzieci ubezpieczył. Z tych właśnie powodów zainwestowaliśmy już niemałe środki w sprzęt no i miałam otwierać firmę, chciałam jeszcze poczekać do stycznia i ewentualnie wystąpić o dotację z UE na otworzenie działalności, tylko dlatego firma nie jest jeszcze zarejestrowana,ale...
ale dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w 7mym tygodniu ciąży i tu zaczynają się schody, bo tak naprawdę nie wiem co mam robić - otwierać tą firmę, czy czekać, jeśli otwierać to czy to w ogóle ma sens, bo wiadomo - dziecko to będą wydatki, więc nie sądzę żeby było mnie stać na utrzymywanie firmy i płacenie ZUSu tylko po to, żeby mieć ubezpieczenie.
Jak w takim przypadku wygląda kwestia świadczeń? Co mi się należy? Chorobowe? Macierzyńskie? Jakie to są kwoty?

Jeśli ktoś jest w stanie mi pomóc będę bardzo wdzięczna.

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Małgorzata K.:
Anna Kowalik:
Witam,

mam pytanie dotyczące zasiłku macierzyńskiego dla kobiet prowadzących działalność gospodarczą. Czy to że oprócz tego że mam działalność gospodarczą pracuję jeszcze w innej firmie na umowę o pracę wyklucza mnie z zasiłku macierzyńskiego z działalności gospodarczej? ZUS oczywiście nie chce jednoznacznie mi odpowiedzieć na to pytanie, a ja nie wiem co będzie dla mnie korzystne czy lepiej zwolnić się z pracy i dalej opłacać dobrowolne ubezpieczenie chorobowe we własnej firmie|?

Etat w wymiarze 1/1 powoduje, że nie można opłacać dobrowolnych składek chorobowych z działalności. Jeśli etat jest mniejszy, albo zatrudnienie na umowy cywilnoprawne, to można opłacać składki chorobowe dobrowolne. To nie tajemnica. Przy legalnej i dobrze prosperującej działalności gospodarczej ZUS nie może się przyczepić, a jak się przyczepi, udowadnia mu się w sądzie jak jest.

Nie do końca tak jest...nie liczy sie wymiar czasu pracy tylko dochód osiągany z etatu....jesli jest poniżej minimalnej to jak najbardziej można oplacac skladke chorobową z działalnosci i wtedy naleza sie dwa zasilki chorobowe i potem dwa macierzynskie

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Magdalena Golańska:
Alicja Szkoda:
Magdalena Golańska:
Witam
działalność prowadze od ponad 2 lat w 1 ciązy dostałam ten wysoki macieżyński.teraz jestem w 3 miesiacu ciązy i zapłąciłam juz 3 wysokie(250 %) składki i od 1 wrzesnia jestem na chorobowym, znaczy złożyłam do zusu juz zwolnienie ,czytałam ,że robią problemy?? mogę dostać odmowną decyzję?Skaładki zaczęłam opłacać zanim dowiedziałm się o ciąży ,bo już przechodziłąm na normalny zus nie preferencyjny to postanowiłam już płacić wysokie składki planowaliśmy ciążę ale nei wiedziałm ze akurat tak szybko się uda.Mam rwe kulszową i nie zabardzo mogę cokolwiek robić dlatego zwolnienie lekarskie.
Trochę podobnie: miesiąc temu wznowiłam działalność gospodarczą. Teraz dowiedziałam się, że jestem w ciąży, jak długo powinnam opłacać składki by móc przejść na zwolnienie lekarskie?
wyczekiwanie na chorobowe 90 dni czyli 3 miesiące

Mi zus wypłaciła za jedno zwolnienie a przy drugim doatałam info telefonicznie,że zus przeprowadza kontrolę czy prawidłowo wykorzystuje l4.Zwolnienie mam do dziś czyli 05.09 a kontroli nie było ani tez nie dostałam wezwania na komisję.Jutro do nich zadzwonie podpytam kiedy dostanę kase za zwolnienie
Małgorzata K.

Małgorzata K. Księgowość

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Katarzyna Jaworska:
Małgorzata K.:

Etat w wymiarze 1/1 powoduje, że nie można opłacać dobrowolnych składek chorobowych z działalności. Jeśli etat jest mniejszy, albo zatrudnienie na umowy cywilnoprawne, to można opłacać składki chorobowe dobrowolne. To nie tajemnica. Przy legalnej i dobrze prosperującej działalności gospodarczej ZUS nie może się przyczepić, a jak się przyczepi, udowadnia mu się w sądzie jak jest.

Nie do końca tak jest...nie liczy sie wymiar czasu pracy tylko dochód osiągany z etatu....jesli jest poniżej minimalnej to jak najbardziej można oplacac skladke chorobową z działalnosci i wtedy naleza sie dwa zasilki chorobowe i potem dwa macierzynskie


Zgadza się. Użyłam zbyt dużego skrótu myślowego - bierze się pod uwagę podstawę naliczania składek. Z pełnego etatu nie można zarabiać mniej niż minimalne wynagrodzenie, ale z połowy etatu można zarabiać dużo więcej niż minimalne i wtedy nie można ubezpieczyć się do dobrowolnego chorobowego.
Magda Kalinowska

Magda Kalinowska Właściciel, Ogrody

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,
Działalność gospodarczą prowadzę od 1.06.2012. Na działalność dostałam dofinansowanie z PUP i w związku z tym muszę ją prowadzić minimum 12 miesięcy. Od początku opłacam składki preferencyjne czyli ok 400 zł. Opłacam również od początku dobrowolne chorobowe. Planujemy z mężem dziecko (jeszcze nie jestem w ciąży) Chciałabym się dowiedzieć co należy zrobić gdy już zajdę w ciąże aby otrzymywać wysokie świadczenie chorobowe a później macierzyńskie. Po przeczytaniu wielu postów na forum doszłam do wniosku że najlepiej będzie zrobić tak.

Opłacać cały czas najniższy ZUS - taki jak teraz, w momencie gdy dowiem się że jestem w ciąży (pierwszy miesiąc):
1. Wyrejestrować się z chorobowego na okres co najmniej 30 dni (jestem w drugim miesiącu ciąży)
2. Zarejestrować się w chorobowym i podnieść składki do 250% - opłacać je co najmniej 90 dni. (jestem w 5 miesiącu ciąży)
3. Pójść na L4 do końca ciąży (4 miesiące) - pobierać zasiłek przez 4 miesiące - nie mogę wystawiać rachunków
4. Złożyć dokumenty potrzebne do zasiłku macierzyńskiego i pobierać go przez 24 tygodnie - mogę już wystawiać rachunki.

Proszę o informacje czy dobrze wszystko zrozumiałam i pokierować mnie jakoś jak moje dywagacje są błędne.
Dorota Sowińska

Dorota Sowińska Referent, Dorota
Sowińska DS

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Magda Kalinowska:
Witam,
Działalność gospodarczą prowadzę od 1.06.2012. Na działalność dostałam dofinansowanie z PUP i w związku z tym muszę ją prowadzić minimum 12 miesięcy. Od początku opłacam składki preferencyjne czyli ok 400 zł. Opłacam również od początku dobrowolne chorobowe. Planujemy z mężem dziecko (jeszcze nie jestem w ciąży) Chciałabym się dowiedzieć co należy zrobić gdy już zajdę w ciąże aby otrzymywać wysokie świadczenie chorobowe a później macierzyńskie. Po przeczytaniu wielu postów na forum doszłam do wniosku że najlepiej będzie zrobić tak.

Opłacać cały czas najniższy ZUS - taki jak teraz, w momencie gdy dowiem się że jestem w ciąży (pierwszy miesiąc):
1. Wyrejestrować się z chorobowego na okres co najmniej 30 dni (jestem w drugim miesiącu ciąży)

Wyrejestrować się z chorobowego należy na co najmniej 31 dni, przy 30 dniach nadal jest ciągłość
2. Zarejestrować się w chorobowym i podnieść składki do 250% - opłacać je co najmniej 90 dni. (jestem w 5 miesiącu ciąży)
3. Pójść na L4 do końca ciąży (4 miesiące) - pobierać zasiłek przez 4 miesiące - nie mogę wystawiać rachunków
4. Złożyć dokumenty potrzebne do zasiłku macierzyńskiego i pobierać go przez 24 tygodnie - mogę już wystawiać rachunki.

Zarówno na L4 jak i na macierzyńskim nie można wystawiać rachunków.

Proszę o informacje czy dobrze wszystko zrozumiałam i pokierować mnie jakoś jak moje dywagacje są błędne.
Magda Kalinowska

Magda Kalinowska Właściciel, Ogrody

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dziękuję za odpowiedź.
Proszę mnie poprawić lub potwierdzić.
Na chorobowym i na macierzyńskim muszę odprowadzać tylko zdrowotne.

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dorota Sowińska:
Magda Kalinowska:
Zarówno na L4 jak i na macierzyńskim nie można wystawiać rachunków.

Skąd takie informacje?na macierzyńskim można normalnie wystawiać rachunki i faktury i dalej płaci się tylko składkę zdrowotna:-)

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Magda Kalinowska:
Dziękuję za odpowiedź.
Proszę mnie poprawić lub potwierdzić.
Na chorobowym i na macierzyńskim muszę odprowadzać tylko zdrowotne.

zgadza się
Marek Żochowski

Marek Żochowski Ekspert, INFORLEX.PL

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Zdarzają się przypadki, że pracownica podpisuje z pracodawcą porozumienie o rozwiązanie umowy o pracę, po czym zachodzi w ciążę i chce porozumienie cofnąć. Czy może to zrobić? Tak, ale tylko i wyłącznie w przypadku, gdy pracodawca się na to zgodzi. Jeśli pracodawca nie wyrazi zgody, wtedy porozumienie o rozwiązaniu umowy jest obowiązujące, ponieważ chwili podpisania porozumienia pracownica nie była w ciąży, a tym samym nie działała pod wpływem błędu. Analogicznie będzie wyglądała sytuacja kobiety, która złoży wypowiedzenie umowy, a w trakcie tego wypowiedzenia zajdzie w ciążę.

Jeśli macie inne pytania z tego zakresu to zachęcamy do ich zadawania – we wrześniu wraz z serwisem Golden Line prowadzimy akcję w której eksperci INFORLEX.PL odpowiadają na wasze pytania :)
Jacek Granosik

Jacek Granosik Specjalista ds baz
danych, Mutimedia
Polska S.A.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Czy przy zakończeniu macierzyńskiego trzeba informowac ZUS? Czy wystarczy tylko zacząc płacic pozostałe składki (społeczne)?



Wyślij zaproszenie do