Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)
Witam wszystkich,
na wstępie dziękuje wszystkim za cenne rady jakie znalazłam na tym forum.
Będę również wdzięczna za pomoc w mojej sprawie.
Do 31 grudnia 2011 roku byłam na wychowawczym, od 1 stycznia 2012 wróciłam do firmy na pełen etat. W marcu zaszłam w kolejną ciążę. Od kwietnia zmieniłam zatrudnienie na pół etatu z pensją poniżej najniższej krajowej. Od 1 maja mąż zarejestrował mnie jako osobę współpracującą i opłacił dobrowolne chorobowe od najwyższej podstawy 250%. Jako, że miałam ciągłość zatrudnienia na etacie, 5 czerwca dostarczyłam do ZUSu pierwsze ubezpieczenie. W lipcu opłaciłam pełną składkę za cały miesiąc czerwiec również od najwyższej podstawy, na wszelki wypadek aby nie przerwać ciągłości ubezpieczenia.
I tu zaczynają się schody... Wczoraj otrzymałam z ZUSu pismo, iż ZUS "prowadzi postępowanie wyjaśniające, dotyczące podlegania przez Panią ubezpieczeniom społecznym. (...) Termin załatwienia Pani wniosku w sprawie wypłaty zasiłku chorobowego zostaje przesunięty do dnia 31.08.2012."
Wiem też od Pani w ZUSie, że do mojego zakładu pracy zostało również wysłane pismo z zapytaniem w jakie dni czerwca pracowałam. Jakie to ma znaczenie nie wiem. Oba zwolnienia mam od tego samego dnia.
Wobec powyższego mam do Was pytanie, a raczej kilka:
1. Czy któraś z Was otrzymała od ZUSu takie pismo i mimo to ZUS wypłacił zasiłek z małym poślizgiem?
2. Skoro nie ma decyzji dotyczącej wypłaty jaką składkę mam opłacić za lipiec? Od najwyższej podstawy? Czy zmniejszyć na najniższą gdyż i tak nie będzie brana pod uwagę przy wyliczaniu zasiłku a utrzymam ciągłość?
Poradźcie coś bo staram się nie być złej myśli ale mimo wszystko trochę się zestresowałam.
Z góry dziękuję i pozdrawiam wszystkie mamusie:)
Katarzyna Kop edytował(a) ten post dnia 01.08.12 o godzinie 14:55