Motywacja pracownika
Firmy inwestują dużo czasu i pieniędzy w pozyskanie nowych, potencjalnie dobrych pracowników, ich wyszkolenie i rozwój, więc odczuwają dużą stratę, kiedy doświadczona osoba odchodzi. Mówi się, że zatrzymywanie kogoś podwyżką…
Kategoria:HR
Znamy zwycięzców Employer Branding Excellence Awards 2022
Poznaj zwycięzców i wyróżnionych w konkursie Employer Branding Excellence Awards 2022, którego patronem medialnym było Goldenline
Akcja – integracja!
Słyszysz dumnie brzmiące słowa: „firmowa integracja”, co widzisz? Czy przed Twoimi oczami pojawia się obraz Sodomy i Gomory, a może bardziej optymistycznie – wizja utopii? Czym dla Ciebie jest firmowa…
Nie-bezpieczniej w pracy
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, w 2021 r. zgłoszono 68 777 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, tj. o 9,6% więcej niż w roku 2020. Zwiększył się także wskaźnik wypadkowości
Pracownicy startupów najbardziej narażeni na wypalenie zawodowe
71 proc. pracowników startupów deklaruje, że w firmie potrzebny jest program wsparcia psychologicznego. Startupy i firmy w fazie szybkiego wzrostu to grupa, która jest najbardziej narażona na stres, wypalenie zawodowe i depresję
Studenckie preinkubacje z Amicą
Są już pierwsze efekty innowacyjnego programu preinkubacji studenckiej, jaki w ramach działań CSR i EB stworzyła Amica
Młodzi i wykształceni? Niezmiennie 40 proc.
Z najnowszych danych Eurostatu wynika, że niemal 41 proc. młodych Polaków od 25 do 34 roku życia posiada wykształcenie wyższe
E-book: Skuteczna marka pracodawcy
Idealna firma nie istnieje? Wiele zależy od tego, jak zatrudnione w niej osoby postrzegają organizację, w której pracują. Jak budować dobrą markę pracodawcy? Przepis na to, jakie działania EB wdrożyć w swojej organizacji, znajdziesz w najnowszym e-booku „Skuteczna marka pracodawcy”
Quo Vadis HR?
Pond 600 uczestników, dyskusje na czacie, 7 panelistów, 4 przedstawicieli świata nauki, biznesu i samorządu biorących udział w debacie oraz występy gości specjalnych. Tak wyglądała XIX edycja Kursu na HR – konferencji organizowanej przez Grupę Progres, której motywem przewodnim było hasło Quo Vadis HR? Wojna, pandemia, migracje, prawo