Skip to content Menu
Blog HR

Blog HR

Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline

  • HR wspiera Ukrainę
  • HR i rekrutacja
    • Rekrutacja
    • HR
    • Scena HR
  • Employer branding
    • Artykuły EB
    • Case study EB
    • Doradztwo i szkolenia
  • Trendy HR
  • Wydarzenia
  • Nowości Goldenline
  • Dla pracodawców
  • Odwiedź Goldenline

Kategoria:HR

Posted on 19 lutego 201527 lutego 2015

Andrzej Borczyk o skutecznej komunikacji w organizacji [część 1]

Do największych wyzwań działu HR należy nie tylko rekrutacja najlepszych pracowników, ale także budowanie zaangażowanej organizacji. Podczas specjalnego seminarium Andrzej Borczyk z Microsoft pokazał jak tworzyć kulturę zaangażowania i podzielił…

Czytaj dalej
Posted on 9 lutego 201527 lutego 2015

Pokolenie Z – Zaangażowani i Zawsze on-line

Pokoleniem Z określa się osoby urodzone po roku ’90 (według polskich badań – po ’95). Szacuje się, że do 2030 roku co trzeci pracownik będzie z tego pokolenia. Jest to…

Czytaj dalej
Posted on 11 grudnia 201423 lutego 2015

Sztuka budowania zaangażowania w organizacji – podsumowanie seminarium z Andrzejem Borczykiem

Mieliśmy ostatnio okazję gościć Pana Andrzeja Borczyka, Dyrektora działu HR w Microsoft. Poruszyliśmy temat budowania kultury zaangażowania w organizacji. Sądząc po reakcjach uczestników, temat okazał się być bardzo potrzebny. Przedstawiamy…

Czytaj dalej
Posted on 2 grudnia 201420 lutego 2017

Dlaczego tak ważny jest feedback

Według badań jednym z najsilniejszych czynników motywacyjnych jest świadomość sensu wykonywanej pracy i poczucie „dobrze wykonanej roboty”. Dlatego pracownicy lubią i muszą wiedzieć jak jest oceniana ich praca. Nawet tzw.…

Czytaj dalej
Posted on 13 listopada 20146 lutego 2015

Zaproszenie na webinar z Andrzejem Borczykiem z Microsoft Polska

Wyzwaniem wielu specjalistów ds. HR jest zbudowanie kompetentnego i zgranego zespołu. Jest ono szczególnie istotne w firmach chcących skutecznie konkurować na rynku. Jak osiągać sukces biznesowy budując organizację pełną zaangażowania…

Czytaj dalej
Posted on 27 października 20146 lutego 2015

Niezbędne minimum w procesie onboardingu

Zmiana pracy jest jednym z najbardziej stresujących wydarzeń w życiu. Z drugiej strony zatrudnienie nowego pracownika to duża inwestycja ze strony firmy. Dla obu stron najbardziej komfortową sytuacją jest taka,…

Czytaj dalej
Posted on 15 września 20146 lutego 2015

Marcin Majzner z CupSell.pl: Praca ma sprawiać przyjemność

Moi pracownicy, z tego co wiem, lubią swojego szefa. Podoba im się niestandardowe podejście do zarządzania oraz luźna atmosfera. Dodatkowo przez upublicznianie właśnie tej luźnej atmosfery, z domieszką profesjonalizmu sprawiłem,…

Czytaj dalej

Nawigacja po wpisach

Previous Page Page 1 … Page 55 Page 56
© Copyright 2023 – Blog HR
Magazine WordPress Themes by DesignOrbital
Top