пропозиції роботи
Michał Ksiądzyna games
Joanna
Lebiedzińska
Edukacja
Ekologiczna, Energia
Odnawialna i
Środowisko
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
Temat szeroki. Jestem trochę "laikiem" w tym temacie, ale z doświadczenia wiem, że każda firma ma jakąś swoją kulturę organizacji. Różnie jest z tą "kulturą". Albo ktoś pasuje, albo nie. Nic na siłę !!!
Beata K. Szczecin
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
.BeataBeata Łuczka edytował(a) ten post dnia 18.07.11 o godzinie 12:12
Aga
Wojciechowska
a marketinguje
sobie..
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
trzeba miec w firmie kogos, kto spojrzy duzo dalej niz na np nazwe ukonczonego uniwersytetu w cv, kto bedzie potrafil zanalizowac kandydata - jakie ma oczekiwania, potencjal, ambicje, co go motywuje, w jakim srodowisku czuje sie najlepiej itd. mysle, ze jesli osobie, ktora wpracy chce sie rozwijac (a nie odbebnic swoje za pieniadze) da sie ku temu mozliwosc - bedzie mozna mowic i o dobrej firmie dla pracownika, i o dobrym pracowniku dla firmy :)
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
NIestety ,teza nie jest prawdziwa.Firma to ludzie. Firma to nie jest jakiś wyimaginowany twór.Na jej istnienie składają się konkretni ludzie.
Jesli oni są kiepskimi pracownikami/managerami to firma będzie kiepska.
Beata K. Szczecin
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
.Beata Łuczka edytował(a) ten post dnia 18.07.11 o godzinie 12:12
konto usunięte
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
Dagmara D.:A ja spotkałem kilka porypanych firm, gdzie nawet najlepsi ludzie nie dadzą rady. Po prostu firmy są w spirali spadków, i nic się nie da zrobić.
NIestety ,teza nie jest prawdziwa.
Firma to ludzie. Firma to nie jest jakiś wyimaginowany twór.Na jej istnienie składają się konkretni ludzie.
Jesli oni są kiepskimi pracownikami/managerami to firma będzie kiepska.
konto usunięte
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
Andrzej Marek B.:>
A ja spotkałem kilka porypanych firm, gdzie nawet najlepsi ludzie nie dadzą rady. Po prostu firmy są w spirali spadków, i nic się nie da zrobić.
Jeżeli oceniać firmę jako dobrą, czy złą w funkcji wyników ekonomicznych - to chyba nie ma tematu.
Czy nie chodziło Ci przypadkiem o ocenę firmy w kategoriach relacji pracowniczych???
Michał Ksiądzyna games
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
Konkretnie chodziło mi o firmy w kontekście badań Philipa Zimbardo. To sytuacja rodzi dane zachowanie. Osoba, która wchodzi do firmy, staje się w niej nowym człowiekiem. Stąd wniosek - dobra firma będzie wydobywać wszystkie najlepsze cechy, a zła - najgorsze.
Arkadiusz Piotr Z. sticky business
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
Andrzej Marek B.:
Dagmara D.:A ja spotkałem kilka porypanych firm, gdzie nawet najlepsi ludzie nie dadzą rady. Po prostu firmy są w spirali spadków, i nic się nie da zrobić.
NIestety ,teza nie jest prawdziwa.
Firma to ludzie. Firma to nie jest jakiś wyimaginowany twór.Na jej istnienie składają się konkretni ludzie.
Jesli oni są kiepskimi pracownikami/managerami to firma będzie kiepska.
święte słowa! wiem coś o tym, wystarczy dwóch niekompetentnch idiotów w zarządzie, żeby tak było.. tylko i aż dwóch..
Joanna
Lebiedzińska
Edukacja
Ekologiczna, Energia
Odnawialna i
Środowisko
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
Andrzej Marek B.:
Dagmara D.:
Firma to ludzie. Firma to nie jest jakiś wyimaginowany twór.Na jej istnienie składają się konkretni ludzie.
A ja spotkałem kilka porypanych firm, gdzie nawet najlepsi ludzie nie dadzą rady. Po prostu firmy są w spirali spadków, i nic
się nie da zrobić.
Też mam takie doświadczenie - jeśli firma poważnie traktuje swój rozwój i ciągłość to też poważnie traktuje pracowników :o)
Podejście do pracownika wyznacza status oraz długofalową strategię firmy... Przecież nikt nikogo nie będzie trzymał na siłę i vice versa...
konto usunięte
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
Michał Ksiądzyna:
Konkretnie chodziło mi o firmy w kontekście badań Philipa Zimbardo. To sytuacja rodzi dane zachowanie. Osoba, która wchodzi do firmy, staje się w niej nowym człowiekiem. Stąd wniosek - dobra firma będzie wydobywać wszystkie najlepsze cechy, a zła - najgorsze.
Przykro mi, ale opracowania Prof. Zimbardo znam tylko z dziedziny kynologii. :-(
Michał Ksiądzyna games
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
Polecam wikipedię, a konkretnie eksperyment więzienny.
konto usunięte
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
Michał Ksiądzyna:
Polecam wikipedię, a konkretnie eksperyment więzienny.
Dzięki - skorzystam :-)
Jakub
Nowak
Prezes Zarządu,
Jantoń Dystrybucja
Sp. z o.o.
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
Michał Ksiądzyna:
Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy. Co o tym sądzicie?
Dobry pracownik w złej firmie nie będzie wiedział że jest dobry - nikt mu o tym nie powie i nie da przykładu,
Zły pracownik nie będzie pracował w dobrej firmie, ponieważ zostanie zweryfikowany.
Podsumowując nie ma złych pracowników są tylko źli menagerowie.
Łukasz
Ziółkowski
Właściciel
e-ekodom.pl
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
JAKUB NOWAK:
Michał Ksiądzyna:
Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy. Co o tym sądzicie?
Dobry pracownik w złej firmie nie będzie wiedział że jest dobry - nikt mu o tym nie powie i nie da przykładu,
Zły pracownik nie będzie pracował w dobrej firmie, ponieważ zostanie zweryfikowany.
Podsumowując nie ma złych pracowników są tylko źli menagerowie.
zgadzam sie z tym w 100%, jezeli motywacja wraz z odpowiednimi dzialaniami nie ida z gory to nawet najlepszy pracownik w niedlugim odstepie czasu poczuje, ze nikt go nie docenia co w dluzszym aspekcie czasowym spowoduje zmiane firmy. Pytanie jest nastepujace....czy w dzisiejszych czasach firmy stac na utrate dobrych pracownikow???
Krzysztof Liszkowicz Dyrektor Produkcji
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
Michał Ksiądzyna:
Konkretnie chodziło mi o firmy w kontekście badań Philipa Zimbardo. To sytuacja rodzi dane zachowanie. Osoba, która wchodzi do firmy, staje się w niej nowym człowiekiem. Stąd wniosek - dobra firma będzie wydobywać wszystkie najlepsze cechy, a zła - najgorsze.
A ja się tutaj nie zgodze.
Jeżeli ktoś jest dobrym pracownikiem i chce nim być to firma nie jest w stanie go zepsuć. Kwiestia silnej woli, samozapału i chęci.
Zepsuć można "zółtodzioba".
Kris
Katarzyna
Kierzkowska
Dyrektor ds. Zasobów
Ludzkich i
Administracji,
Członek Za...
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
Michał Ksiądzyna:
Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy. Co o tym sądzicie?
Firmę (i jej kulturę organizacyjną) tworzą ludzie - zarówno właściciele, kadra kierownicza, jak i pozostali pracownicy. To od nas zależy jaka będzie - dobra czy zła.
Moim zdaniem stwierdzenie, że są tylko złe firmy, a nie źli pracownicy jest znacznym uproszczeniem tematu.
Zbigniew
Rudnicki
Współzałożycieli
Muzeum Historii
Komputerów i
Informatyki...
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
Andrzej Marek B.:
Dagmara D.:A ja spotkałem kilka porypanych firm, gdzie nawet najlepsi ludzie nie dadzą rady. Po prostu firmy są w spirali spadków, i nic się nie da zrobić.
NIestety ,teza nie jest prawdziwa.
Firma to ludzie. Firma to nie jest jakiś wyimaginowany twór.Na jej istnienie składają się konkretni ludzie.
Jesli oni są kiepskimi pracownikami/managerami to firma będzie kiepska.
A co to znaczy, że "firma jest porypana"? Biurka, wykładziny, a może fax??
To ludzie wyznaczają standardy. Czasem tylko Prezes, a czasem połowa załogi.
Wprowadzenie zmiany w firmie gdzie Zarząd chciałby ale nie potrafi, nigdy się nie udaje i na pewno nie jest to wina "firmy".Zbigniew Rudnicki edytował(a) ten post dnia 05.12.07 o godzinie 11:16
konto usunięte
Temat: Nie ma złych pracowników, są tylko złe firmy
moim zdaniem nie ma złych firm, czasem tylko niektóre są źle zarządzane :)Podobne tematy
-
Zarządzanie » Monitoring Internetu - ...nie tylko dla Public Relations -
-
Zarządzanie » Karać pracowników czy nie ? -
-
Zarządzanie » Pewność siebie w biznesie i nie tylko -
-
Zarządzanie » Motywowanie nie tylko przez wynagrodzenia -
-
Zarządzanie » Szukam dobrej firmy organizującej szkolenia dla pracowników. -
-
Zarządzanie » Jak firmy/organizacje korzystają z wiedzy swych... -
-
Zarządzanie » Dlaczego firmy nie decydują się na marketing w internecie -
-
Zarządzanie » (niekontrolowane) Przejęcie firmy przez pracowników -
-
Zarządzanie » zarządzanie steresem i zapobieganie wypaleniu zawodowemu... -
-
Zarządzanie » Dlaczego pracodawcy nie chcą zatrudniać młodych... -
Następna dyskusja:
