GoldenLine
Zaloguj się
Iwona Skowronek

Iwona Skowronek Sprzedaż, finanse,
HR

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

JAK BUDOWAĆ SYSTEMY KOMPETENCYJNE W POWIĄZANIU Z WYNAGRADZANIEM PRACOWNIKÓW – WARSZTATY PRAKTYCZNE

Europejskie Centrum Kształcenia „EUREKA” Sp. z o. o. zaprasza Państwa na dwudniowe warsztaty z tematu „Jak budować systemy kompetencyjne w powiązaniu z wynagradzaniem pracowników”.

Uczestnicy szkolenia zapoznają się krok po kroku z zasadami tworzenia i wdrażania systemu zarządzania kompetencjami powiązanego z ocenianiem pracowników;

Po ukończeniu szkolenia, uczestnicy będą potrafili:
• W oparciu o nabytą wiedzę, dokonać świadomego wyboru wdrożenia systemu zarządzania kompetencjami,
• Przygotować plan wdrożenia,
• Przygotować wewnętrzną kampanię informacyjną,
• Dokonać wyboru kompetencji dopasowanych do organizacji i do stanowisk,
• Definiować kompetencje i opisać skale kompetencji,
• Tworzyć profile kompetencyjne stanowisk,
• Budować tabele płac w oparciu o profile kompetencyjne stanowisk,
• Rekomendować sposób premiowania dopasowany do organizacji.

Miejsce szkolenia: Sala szkoleniowa ECK Eureka Sp. z o.o., Lublin, ul. Wojciechowska 9A

Termin szkolenia: 15-16 maja 2013 roku

Adresaci szkolenia:
Osoby zarządzające działami HR, specjaliści ds. wynagrodzeń, pracownicy odpowiedzialni za wdrożenie modelu kompetencyjnego w organizacji, właściciele firm rozważających wprowadzenie zarządzania kompetencjami w ich przedsiębiorstwie.

Cena : 1.290,00 zł netto

ZGŁOSZENIE DO 09 MAJA 2013 R.
- mailowo (i.skowronek@eckeureka.pl)
- telefonicznie (506 722 252)

Szczegóły na stronie http://www.eckeureka.pl
ZAPRASZAMY!!!
Link do wypowiedziLink
Iwona Skowronek

Iwona Skowronek Sprzedaż, finanse,
HR

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

JAK BUDOWAĆ SYSTEMY OCEN PRACOWNICZYCH OPARTE NA MODELU KOMPETENCYJNYM – WARSZTATY PRAKTYCZNE

Europejskie Centrum Kształcenia „EUREKA” Sp. z o. o. zaprasza Państwa na dwudniowe warsztaty z tematu „Jak budować systemy ocen pracowniczych oparte na modelu kompetencyjnym”.

Uczestnicy szkolenia zapoznają się krok po kroku z zasadami tworzenia i wdrażania systemu zarządzania kompetencjami powiązanego z ocenianiem pracowników;

Po ukończeniu szkolenia, uczestnicy będą potrafili:
• W oparciu o nabytą wiedzę, dokonać świadomego wyboru wdrożenia systemu zarządzania kompetencjami,
• Przygotować plan wdrożenia,
• Przygotować wewnętrzną kampanię informacyjną,
• Dokonać wyboru kompetencji dopasowanych do organizacji i do stanowisk,
• Definiować kompetencje i opisać skale kompetencji,
• Tworzyć profile kompetencyjne stanowisk,
• Dokonać wyboru metodyki oceniania pracowników dopasowanej do potrzeb firmy,
• Dokonywać ocen pracowniczych na bazie profili kompetencyjnych stanowisk,
• Tworzyć profile kompetencyjne pracowników i identyfikować luki kompetencyjne.

Miejsce szkolenia: Sala szkoleniowa ECK Eureka Sp. z o.o., Lublin, ul. Wojciechowska 9A

Termin szkolenia: 12-13 czerwca 2013 roku

Adresaci szkolenia:
Osoby zarządzające działami HR, pracownicy działów HR, pracownicy odpowiedzialni za wdrożenie modelu kompetencyjnego w organizacji, właściciele firm rozważających wprowadzenie zarządzania kompetencjami w ich przedsiębiorstwie, osoby, które wzięły udział w szkoleniu „Jak budować systemy kompetencyjne w powiązaniu z wynagradzaniem pracowników” (te osoby zapraszamy na drugi dzień szkoleniowy)

Cena :
1.290,00 zł netto

860,00 zł netto za udział wyłącznie w drugim dniu szkoleniowym dla osób, które wzięły udział w szkoleniu „Jak budować systemy kompetencyjne w powiązaniu z wynagradzaniem pracowników”

ZGŁOSZENIE DO 06 CZERWCA 2013 R.
- mailowo (i.skowronek@eckeureka.pl)
- telefonicznie (506 722 252)

Szczegóły na stronie http://www.eckeureka.pl
ZAPRASZAMY!!!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

Jak zaplanować kampanię skierowaną do profesjonalistów? Jak analizować aktywność kandydatów pod kątem potrzeb zawodowych? Jak wybrać efektywne narzędzia marketingu rekrutacyjnego w grupie specjalistów?

Dowiesz się podczas warsztatu Marketing rekrutacyjny w grupie profesjonalistów organizowanego przez Employer Branding Institute

Data: 14-15.05.2013
Lokalizacja: Warszawa

Sprawdź program warsztatu i zarezerwuj miejsce!

Zapraszamy!

Obrazek
Link do wypowiedziLink
Kinga Strach

Kinga Strach Project Manager,
www.kongreslean.pl

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

Dzień Dobry,

Firma BRAINSTORM zaprasza do bezpłatnego udziału w projekcie współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS: PROFESJONALNA HR MANAGER MMŚP

CEL PROJEKTU: zdobycie wiedzy obejmującej samodzielne tworzenie narzędzi HR tj. systemy szkoleń, ocen i rozwoju pracowników, co poprowadzi do wzrostu efektywności i konkurencyjności firmy

Zajęcia prowadzone są w formie wykładowo-warsztatowej a uczestnicy otrzymują także materiały dydaktyczne, wyżywienie, ubezpieczenie. Łączna liczba godzin: 80

W PROGRAMIE m. in.:
▪ Tworzenie Karty Opisu Stanowisk i opisów kompetencji
▪ Tworzenie systemów szkoleń
▪ Tworzenie ścieżek karier i programów rozwoju talentów
▪ Nowoczesne narzędzia zarządzania HR
▪ Tworzenie systemów ocen opartych o kompetencje

DO UDZIAŁU ZAPRASZAMY: kobiety, zatrudnione na terenie Dolnego Śląska, wykonujące zawód związany z HR, z sektora mikro, małych i średnich firm z jednej z branż strategicznych (chemiczna, elektroniczna, turystyczna)

Projekt skierowany do podmiotów, które dotąd nie korzystały z pomocy PO KL w ramach szkoleń objętych zasadami pomocy publicznej.

Wszystkich zainteresowanych serdecznie zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami oraz zgłaszania udziału: http://www.hr.brainstorm.biz.pl

pozdrawiam
Kinga Strach
email: kstrach@brainstorm.biz.pl
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

Szanowni Państwo!

Z wielką przyjemnością chcielibyśmy zaprosić Państwa do udziału w trzech inicjatywach HRM Institute.

1. Konferencja Employer Branding Management Summit 2013 – 5 czerwca 2013, Warszawa


Obrazek

Podczas konferencji między innymi:
- warsztaty przeprowadzone przez międzynarodowego eksperta Anną Dyhre
- prezentacja kolejnej edycji raportu Employer Branding w Polsce 2013/14
- ceremonia wręczenia nagród: Employer Branding Excellence Awards 2013
Konferencja zgromadzi specjalistów i ekspertów employer branding z całej Polski, którzy będą mieli szansę podjęcia inspirujących dyskusji i wymiany własnych doświadczeń.
Więcej informacji: http://ebsummit.pl
Rejestracja i formularz zgłoszeniowy: http://employerbrandingsummit.pl/rejestracja

2. Konkurs Employer Branding Excellence Awards 2013

Zapraszamy firmy do zaprezentowania swoich projektów employer brandingowych, spośród których wybierzemy zwycięzców - liderów employer brandingu w Polsce w czterech kategoriach. Nagrody Employer Branding Excellence Awards zostaną wręczone wyróżnionym pracodawcom podczas konferencji, 5 czerwca 2013.
Więcej informacji: http://employerbrandingsummit.pl/ebeawards

3. Badanie Employer Branding w Polsce 2013/2014

Zachęcamy również do udziału w II edycji badania Employer Branding w Polsce 2013/2014. Po raz pierwszy, wyniki badania zostaną zaprezentowane publicznie podczas konferencji Employer Branding Management Summit 2013.
Więcej informacji: http://hrminstitute.pl/konkursy

W razie dodatkowych pytań, zachęcamy do kontaktu.

Zespół HRM Institute


Obrazek

biuro@hrminstitute.pl
http://hrminstitute.pl
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

LinkedIn jest najbardziej popularnym portalem rekrutacyjnym na świecie. W chwili obecnej zarejestrowanych jest w nim ponad 200 mln profesjonalistów z niemalże wszystkich branż na całym świecie. Odpowiednikiem portalu LinkedIn w Polsce jest najbardziej popularny i wykorzystywany aż przez 40% polskich przedsiębiorców portal Goldenline, w którym zarejestrowanych jest ponad 1 mln użytkowników. Podczas naszych szkoleń nauczymy Cię jak odpowiednio i skutecznie zmaksymalizować użycie tych dwóch portali w procesie rekrutacji.

Podczas tego szkolenia dowiesz się jak:

- Wykorzystać potencjał zarówno portalu LinkedIn, jak i Goldenline w kontekście wizerunku Twojej firmy, sprzedaży Twoich usług, pozyskania nowych klientów oraz procesu rekrutacji
- Zbudować efektywny i przyjazny wyszukiwarkom profil osobisty, który przyciągnie dla Twojej firmy nowych klientów oraz kandydatów
- Budować reputację Twojej firmy poprzez grupy na LinkedIn, dyskusje oraz inne aplikacje
- Budować reputację Twojej firmy poprzez grupy dyskusyjne, mikroblogi, spotkania oraz poprzez profil firmowy na portalu Goldenline
- Powinien wyglądać Twój profil firmowy, który przyciągnie nowych klientów oraz właściwych kandydatów
- Wykorzystywać zaawansowane metody wyszukiwania właściwych kandydatów
- Skutecznie kreować employer branding online

Szkolenie kierowane jest przede wszystkim do osób związanych z rekrutacją, a w szczególności do:

Agencji rekrutacyjnych
Headhunterów
Agencji rekrutacyjnych typu executive search
Osób zajmujących się rekrutacją na co dzień
Pracowników działów Human Resources
Właścicieli firm rekrutacyjnych
Wszystkich osób chcących poszerzyć swoją wiedzę na temat wykorzystania mediów społecznościowych w rekrutacji i HR
Daty szkoleń:

5 Lipiec 2013, Warszawa
9 sierpień 2013, Warszawa
29 sierpień 2013, Warszawa

Czas trwania: 8 godzin
Koszt: 799,00 zł netto + 23 % VAT za osobę (cena obejmuje szkolenie, certyfikat, materiały drukowane, kawa i herbata, lunch)

Więcej informacji: http://smls.pl/oferta/szkolenia/linkedin-goldenline-wo...
Link do wypowiedziLink
Magdalena Krześniak

Magdalena Krześniak Współwłaściciel,
event manager

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

Szanowni Państwo,

Zapraszamy do uczestnictwa w kolejnych edycjach warsztatów: "Nowy plan monitorowania emisji CO2 oraz prawidłowe nadzorowanie wyposażenia pomiarowego", które odbędą się w poniższych miejscach. W załączeniu szczegółowy program warsztatów.

Termin: 17.07.2013
Miejsce: Wrocław
Cena: 790 zł + 23% VAT

Termin: 24.07.2013
Miejsce: Poznań
Cena: 790 zł + 23% VAT

Termin: 04.09.2013
Miejsce: Gdańsk
Cena: 790 zł + 23% VAT

Termin: 12.09.2013
Miejsce: Katowice
Cena: 790 zł + 23% VAT

Termin: 26.09.2013
Miejsce: Warszawa
Cena: 790 zł + 23% VAT

Termin: 9.10.2013
Miejsce: Rzeszów
Cena: 790 zł + 23% VAT

Skontaktuj się z nami:

CKB Premium s.c.
tel. 22 299 02 63
email: konferencje@ckbpremium.pl

Jak się zgłosić do udziału?
• Kliknij link i wypełnij formularz: http://www.ckbpremium.pl/formularz-zgloszeniowy/
Link do wypowiedziLink
Dina Zawadzka

Dina Zawadzka OPEN Grupa Dobrych
Trenerów

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

NIEPOWTARZALNA OKAZJA CENOWA - Letnia Edukacja open, projekt LEO
WSZYSTKIE SZKOLENIA 2-DNIOWE (16 GODZIN) W CENIE 620 zł/osoba

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Uczestników naszych warsztatów, przygotowaliśmy dla Państwa najbardziej oblegane tematy szkoleń w wyjątkowym projekcie Letnia Akademia Open, redukując cenę standardową w okresie od 25.06 do 31.08 o 60%, zachowując dotychczasową jakość i obsługę po szkoleniową. Wszystkie szkolenia odbywają się w Warszawie.
Programy wszystkich szkoleń znajdują się na stronie http://open.edu.pl. kontakt w sprawie zgłoszenia: info@open.edu.pl

Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą oraz do zapisów na interesujące Państwa tematy:

25-26.06
22-23.07
Trudne rozmowy z pracownikiem

27-28.06
12-13.08
Sztuka operowania pytaniami w pracy trenera

01-02.07
01-02.08
Komunikacja interpersonalna

04-05.07
07-08.08
Podstawy coachingu

11-12.07
29-30.08
Projektowanie ćwiczeń – warsztaty dla trenerów

29-30.07
Trening zadawania trafnych pytań i słuchania

20-21.08
Warsztaty umiejętności kontroli emocji

22-23.08
Sztuka prezentacji i autoprezentacji

08.09.07
05-06.08
Porozumienie Bez Przemocy: Rodzice-Nastolatki

27-28.07
26-27.08
Porozumienie Bez Przemocy dla Par
Link do wypowiedziLink
Przemysław Walter

Przemysław Walter
InstytutCoachinguiMe
ntoringu.pl -
Pomagamy Coachom
Przeks...

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

Szkoła Coachów: Zaawansowany Life & Career Coach


Obrazek


Szczegółowe informacje:

W Cyklu: 2 szkolenia, 11 dni, 110 h warsztatu coachingowego

Ilość dostępnych miejsc: 6/10

Terminy: 22-26.07.2013 r. oraz 19-24.08.2013 r.

Cena rynkowa: 7400 zł

Wakacyjna Promocja: 4900 zł

Oszczędzasz: 2500 zł

Cykl Zaawansowany Life & Career Coach jest #1 w Polsce kompleksowym programem rozwojowym skierowanym do wszystkich profesjonalistów, którzy pracują lub chcą pracować w roli Life i Career Coacha. Cały cykl to 2 zaawansowane szkolenia, to 11 dni szkoleniowych, to 110 godzin praktycznego warsztatu doradczo-coachingowego, to ponad 60 h w trakcie których będziesz pracować w roli coacha i zdobyć praktyczne doświadczenie wykorzystując najskuteczniejsze modele, narzędzia i techniki life coachingu i coachigu kariery.

Pierwsze szkolenie w ramach Cyklu: Praktyk Life & Career Coachingu oferuje najbardziej zaawansowany zestaw umiejętności, narzędzi i technik umożliwiających istotne, szybkie i trwałe zmiany w życiu osobistym i zawodowym.

Kolejny poziom kursu: Zaawansowany Praktyk Life & Career Coachingu to wyjście naprzeciw potrzebom otwartych i wyszkolonych profesjonalistów, którzy chcą opanować zupełnie nowe, potężne techniki i narzędzia zmiany osobistej, a także uczenia się, jak ich używać w pracy z klientami na poziomach: misji, tożsamości, wartości oraz przekonań.

Poszczególne moduły w całym Cyklu odwołują się do zweryfikowanych teorii i modeli zgodnie z ideą coachingu opartego na dowodach (Evidence Based Coaching). Cały Cykl dostarcza kompleksowej wiedzy i umiejętności oraz pozwala na praktyczne opanowanie narzędzi wykorzystywanych w krótkoterminowym procesie coachingu zorientowanym na cel.

W trakcie obu szkoleń będziesz poznawał proces coachingu z 3 niezależnych perspektyw: coacha, klienta, oraz niezależnego obserwatora. Dzięki temu zyskasz praktyczne doświadczenia w roli coacha oraz przejdziesz swój indywidualny proces coachingu i rozwoju osobistego.

Jeśli jesteś life i career coachem lub dopiero myślisz o zawodzie coacha, chcesz zmieć swój zawód lub rozpocząć równoległą karierę, by móc realizować swoją pasję pomagania innym i szukasz szkolenia, które krok po kroku przygotuje Cię do profesjonalnego prowadzenia sesji life coachingu i career coachingu zarówno w kraju i za granicą, to Cykl szkoleń Zaawansowany Life & Career Coach jest dla Ciebie!

Kończąc Cykl Zaawansowany Life & Career Coach zostaniesz wyszkolony na kompetentnego coacha, potrafiącego efektywnie pomagać swoim klientom osiągać cele osobiste i zawodowe. Przejdziesz własny proces coachingu i zaczniesz realizować Siebie poprzez podnoszenie świadomości innych ludzi i pomaganie im na nowo odkrywać zasoby o których już dawno zapomnieli, że o nich nie pamiętają.

Sprawdź kompletny program szkoleń tworzących Cykl Zaawansowany Life & Career Coach:

Szkolenie Praktyk Life & Career Coachingu (5 dni):

http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/szkolenia-c...

Szkolenie Zaawansowany Praktyk Life & Career Coachingu (6 dni):

http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/szkolenia-c...

Z uwagi na zaawansowaną i bogatą merytorycznie treść szkoleń, dbałość o komfort uczestników i praktyczny wymiar szkoleń liczba uczestników Cyklu jest ściśle ograniczona i jest to warunek nienegocjowalny.

Aby zarezerwować miejsce w Cyklu Zaawansowany Life & Career Coach wejdź na poniższą stronę i zapisz się teraz.

http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/szkolenia-c...

Instytut Coachingu i Mentoringu

ul. Linkego 26
52-130 Wrocław

tel.: 71 728-14-55
mobile: +48 603-46-81-46

biuro@instytutcoachinguimentoringu.pl
http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl
Link do wypowiedziLink

Kamil Romel-Sambor

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

konto usunięte

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

Nowoczesne platformy LMS (Learning Management Systems)
25 lipca 2013 - spotkanie przy kawie
Klimczoka Business Area, Katowice


9:30 -Rejestracja uczestników
10:00 -Przywitanie gości, kilka słów o organizatorach
10:15 -Nowoczesne platformy LMS wsparciem w szkoleniach wewnętrznych i edukacji
11:15 -Przerwa kawowa, networking
11:45 -E-Learning, Blended Learning, Mobile Learning - przykłady i wykorzystanie platform LMS w Wielkiej Brytanii w szkolnictwie oraz biznesie
13:00 -Zakończenie, rozdanie certyfikatów uczestnictwa i Mozilla Open Badges

Bezpłatna rejestracja


Obrazek
Link do wypowiedziLink
Patrycja K.

Patrycja K. Employer Branding
Executive

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty


Obrazek


Akademia HRnews zaprasza na najbliższe szkolenia:

MODELOWANIE I OCENA KOMPETENCJI.
Jak zapewnić organizacji właściwych ludzi na właściwych stanowiskach?
23-24 września 2013, Warszawa
2- dniowy warsztat poprowadzi dr Paweł Smółka

New Employee Orientation.
Jak profesjonalnie wdrożyć nowych pracowników?
9-10 października 2013, Warszawa
Cena first minute 890 zł netto przy zgłoszeniu do 20.09.2013r.

Procesy Assessment i Development Centre. Czyli przygotowanie HR-owca do pełnienia roli asesora w procesach AC i DC.
3 – dniowy kurs certyfikowany: 14-16 października 2013r., Warszawa
Cena first minute 1290 zł netto przy zgłoszeniu do 20.09.2013r.

Nowoczesny Employer Branding.
Jak zostać pożądanym pracodawcą?
17 października 2013, Warszawa
Cena first minute 710 zł netto przy zgłoszeniu do 20.09.2013r.

Więcej szkoleń otwartych na http://akademiahrnews.pl/szkolenia_otwarte.html
Link do wypowiedziLink
Magdalena S.

Magdalena S. Trener / HRowiec /
Psycholog

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

Pani Patrycjo czy nie planujecie poniższych szkoleń na Śląsku?
Patrycja K.:

Obrazek


Akademia HRnews zaprasza na najbliższe szkolenia:

MODELOWANIE I OCENA KOMPETENCJI.
Jak zapewnić organizacji właściwych ludzi na właściwych stanowiskach?
23-24 września 2013, Warszawa
2- dniowy warsztat poprowadzi dr Paweł Smółka

New Employee Orientation.
Jak profesjonalnie wdrożyć nowych pracowników?
9-10 października 2013, Warszawa
Cena first minute 890 zł netto przy zgłoszeniu do 20.09.2013r.

Procesy Assessment i Development Centre. Czyli przygotowanie HR-owca do pełnienia roli asesora w procesach AC i DC.
3 – dniowy kurs certyfikowany: 14-16 października 2013r., Warszawa
Cena first minute 1290 zł netto przy zgłoszeniu do 20.09.2013r.

Nowoczesny Employer Branding.
Jak zostać pożądanym pracodawcą?
17 października 2013, Warszawa
Cena first minute 710 zł netto przy zgłoszeniu do 20.09.2013r.

Więcej szkoleń otwartych na http://akademiahrnews.pl/szkolenia_otwarte.html
Link do wypowiedziLink
Patrycja K.

Patrycja K. Employer Branding
Executive

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

W tym roku poza Warszawą organizujemy jedynie szkolenia zamknięte, natomiast jeśli chodzi o 2014 rok to nie zapadły jeszcze decyzje w tej sprawie. Zachęcam do kontaktu bezpośredniego ze mną: patrycja.kozub@hrnews.pl, wówczas będę miała możliwość informowania Pani o bieżących planach i ewentualnych szkoleniach na Śląsku.

Magdalena S.:
Pani Patrycjo czy nie planujecie poniższych szkoleń na Śląsku?
Patrycja K.:

Obrazek


Akademia HRnews zaprasza na najbliższe szkolenia:

MODELOWANIE I OCENA KOMPETENCJI.
Jak zapewnić organizacji właściwych ludzi na właściwych stanowiskach?
23-24 września 2013, Warszawa
2- dniowy warsztat poprowadzi dr Paweł Smółka

New Employee Orientation.
Jak profesjonalnie wdrożyć nowych pracowników?
9-10 października 2013, Warszawa
Cena first minute 890 zł netto przy zgłoszeniu do 20.09.2013r.

Procesy Assessment i Development Centre. Czyli przygotowanie HR-owca do pełnienia roli asesora w procesach AC i DC.
3 – dniowy kurs certyfikowany: 14-16 października 2013r., Warszawa
Cena first minute 1290 zł netto przy zgłoszeniu do 20.09.2013r.

Nowoczesny Employer Branding.
Jak zostać pożądanym pracodawcą?
17 października 2013, Warszawa
Cena first minute 710 zł netto przy zgłoszeniu do 20.09.2013r.

Więcej szkoleń otwartych na http://akademiahrnews.pl/szkolenia_otwarte.html
Link do wypowiedziLink
Łukasz Żakowski

Łukasz Żakowski Product Manager

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

W imieniu magazynu Computerworld zapraszam na konferencję, skierowaną do osób z działów HR i IT, które chcą się dowiedzieć więcej o rekrutacji, szkoleniu i motywowaniu pracowników IT. Zapraszam!
http://www.computerworld.pl/konferencja/audIT
Link do wypowiedziLink
Patrycja K.

Patrycja K. Employer Branding
Executive

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

EMPLOYER BRANDING: warsztat + doradztwo

Jeśli chcesz się dowiedzieć:

- Jaki wpływ na motywację i efektywność pracowników ma wizerunek pracodawcy?
- Jacy pracodawcy cieszą się największym powodzeniem wśród osób szukających pracy?
- Jak budować wizerunek pracodawcy w procesie rekrutacji?
- Jakie są narzędzia budowania polityki employer brandingowej?
- Jakie znaczenie dla pracowników ma proces komunikacji wewnętrznej?

zapraszam 15 listopada 2013 r. na WORK OUT Employer Branding:

- Praktyczny warsztat dla osób zajmujących się w swoich organizacjach budowaniem wizerunku pracodawcy
- Spotkanie umożliwiające poszerzanie wiedzy i zdobycie praktycznych umiejętności z zakresu employer brandingu
- Miejsce wymiany doświadczeń i nawiązywania relacji pomiędzy specjalistami employer brandingu
- Spotkanie dające możliwość wypracowania konkretnego planu działań EB dla uczestników warsztatu
- Miejsce zaprezentowania najciekawszych projektów EB agencji Brand and People z Polski i zagranicy

Przy rejestracji do 6 listopada 2013 r. – cena 590 zł netto!

Więcej informacji na stronie WORK OUT Employer Branding
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

Szanowni Państwo,

Zapraszam do uczestnictwa w

Ogólnopolskiej Konferencji Prawa Pracy
2-3 grudnia Warszawa Hotel Mercure Centrum

Program konferencji i warsztatów, stanowić będzie doskonałą okazję do konsultacji z ekspertami posiadającymi bogate doświadczenie w zakresie doradztwa i rozwiązywania problemów prawno–pracowniczych oraz dostarczy najbardziej aktualnej wiedzy oraz pomoże zastosować ją w praktyce.

Wydarzenie to będzie doskonałym miejscem do wymiany doświadczeń oraz poszerzenia wiedzy na tematy związane z praktyką stosowania prawa pracy.

W programie m.in.:

*Zmiany w przepisach prawa pracy - Monika Frączek – Prawnik, Główny specjalista w Departamencie Prawa Pracy, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

*Czas pracy zagadnienia praktyczne i problematyka zwiększenia elastyczności - Anna Telec, Radca Prawny

*Zarządzanie zespołem pracowników - umiejętność radzenia sobie ze stresem w pracy - Andrzej Mazurek Państwowa Inspekcja Pracy

Ponadto zaprezentujemy kilkanaście wystąpień w trzech praktycznych ścieżkach tematycznych podczas których poruszymy min. poniższe zagadnienia:

• Praktyczne aspekty najnowszych zmian dotyczących czasu pracy
• Czynniki psychospołeczne a zarządzanie zasobami ludzkimi
• Rozwiązanie umowy o pracę – najczęstsze problemy i błędy
• System motywacyjny oparty na premii uznaniowej – ryzyka prawne
• Formułowanie wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników
• Związek zawodowy w przedsiębiorstwie – jakie obowiązki ma pracodawca i ile to kosztuje?

3 grudnia zapraszamy do uczestnictwa w praktycznych warsztatach :

1. Przejęcie zakładu pracy
2. Planowanie i rozliczanie czasu pracy – szanse i zagrożenia wynikające z nowych możliwości

W odpowiedzi na Państwa zapotrzebowanie wzbogaciliśmy tegoroczną konferencję o nową unikalną formułę indywidualnych porad eksperckich!!!

Program i zgłoszenie pod adresem http://prawo-pracy.nf.pl/
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

Szanowni Państwo,
aby zyskać kompleksową i nowoczesną wiedzę oraz umiejętności praktyczne z zakresu zarządzania kapitałem intelektualnym i ludzkim organizacji, a w szczególności – z zakresu pozyskiwania i rozwoju talentów, Qtalent Quality Talent Training Group zaprasza do udziału w niżej wymienionym szkoleniu:

"Zarządzanie talentami"

Miejsce i termin szkolenia:
Warszawa, 9-10 grudnia 2013 r.

Szkolenie skierowane jest do:

- kadry menedżerskiej wszystkich szczebli zarządzania, jak również do osób kierujących zespołami zadaniowymi, których zamiarem jest pozyskiwanie i zatrzymywanie talentów w organizacji, jak również zwiększenie poziomu innowacyjności swojej firmy, pracownicy działów HR, wszystkich zainteresowanych diagnozowaniem i zarządzaniem talentami

NABÓR TRWA!

Szczegóły i zapisy http://www.qtalent.pl/szkolenia/zarz%C4%85dzanie-talen...
Link do wypowiedziLink
Mieszko Maj

Mieszko Maj HR Manager

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

To nie jest oferta szkoleniowa.

To program rozwoju menedżerów przez wyzwania,
oparty na rzetelnych badaniach.

Polecam dla osób zmęczonych szkoleniami i coachingami:

http://www.iakg.pl/images/rozwoj_menedzerow_70_20_10.pdf
Link do wypowiedziLink
Patrycja Jaworska

Patrycja Jaworska strefa pracy

Temat: Szkolenia i konferencje HR - oferty

Witam,

Oferta sali szkoleniowej:
godzina 80zł,
do 5godzin- 320zł
499zł- do 9 godzin

Zapraszam

Strefa Pracy
ul. Czapli 57/ Warszawa Ursynów
http://strefa-pracy.com.pl
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Szkolenia i konferencje: ne...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj