пропозиції роботи
konto usunięte
Małgorzata
Z.
dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...
Temat: Ciąża i umowa na czas określony
w ogóle już Cię nie może zwolnić - najlepiej od razu przynieść zaświadczenie o ciąży - przysługują Ci wtedy różne przywileje - nie możesz pracować w nadgodzinach, nie możesz wyjeżdżać poza miejsca pracy (chyba że za twoją zgodą), możesz robić badania w godzinach pracy.Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Ciąża a umowa na czas określony -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » 1/8 etatu umowa na czas określony -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » umowa na czas określony (2 tygodnie) -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa o prace na czas określony- wypowiedzenie -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » umowa na czas określony a likwidacja stanowiska pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa o dzieło na czas określony? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa na czas określony i wypowiedzenie przez pracodawcę -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa na okres próbny-czy różni sie od umowy na czas... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa na czas określony a ochrona przedemwrytalna -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » 2 umowa na czas określony a wypowiedzenie zmieniające -
Następna dyskusja:
