GoldenLine
Zaloguj się
Justyna B.

Justyna B.

Temat: 1/8 etatu umowa na czas określony

Witam,
Proszę o informację czy podpisując z pracownikiem umowę na 1/8 etatu na czas określony można przyjąć najniższe wynagrodzenie obecnie 1317 czy ewentualnie można to wynagrodzenie obniżyć? jeśli tak to do jakiej kwoty? czy można np przyjąc stawkę godzinną? i od jakiej kwoty liczy się składki?
Będę bardzo wdzięczna za pomoc.
Link do wypowiedziLink
Marta Walędziak-Skowro ńska

Marta
Walędziak-Skowro
ńska radca prawny

Temat: 1/8 etatu umowa na czas określony

Należy wziąć pod uwagę minimalne wynagrodzenie za prace, czyli 1317 zł. Także ustalenie stawki godzinowej nie może powodować, ze pracownik otrzyma wynagrodzenie niższe, aniżeli minimalne. Proszę jednak pamiętać, że to wynagrodzenie dotyczy pełnoetatowego pracownika. Dla pracownika zatrudnionego na 1/8 etat będzie to 1/8 z 1317 zł. Takie wynagrodzenie obowiązuje tylko w grudniu. Od stycznia 2011 r. wynagrodzenie minimalne wzrasta do 1386 zł.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata K.

Małgorzata K. Księgowość

Temat: 1/8 etatu umowa na czas określony

Przy umowie o pracę na 1/8 etatu wynagrodzenie minimalne 164,63 zł. Taki pracownik pracuje 1 godzine dziennie lub ok 2 dni po 8 godzin - wszystko mnożymy z 1/8.
Trzeba określić godziny nadliczbowe, ale tego nie rozumiem dokładnie, bo wydaje mi się że każda godzina ponad 1 dziennie jest nadliczbowa.

Jeśli będzie płacić się za godziny pracy i nie wyjdzie minimalna 164,33, trzeba doliczyć dodatkową kwotę wyrównanie do minimalnej.
Link do wypowiedziLink
Justyna B.

Justyna B.

Temat: 1/8 etatu umowa na czas określony

Dziękuje bardzo za odpowiedzi.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj