пропозиції роботи
Temat: Umowa na czas określony a ochrona przedemwrytalna
Witam,5.08.17 kończy mi się umowa na czas określony i pracodawca nie przedłuża mi jej, mój wiek to 61 lat i mam 43 lata pracy, ale na emeryturę mogę przejść od 1 października, nikt mnie nie zatrudni na dwa miesiące przed przejściem na emeryturę.
Czy zakład pracy może mi nie przedłużyć umowy? Czy może mnie chronić wyrok Sądu Najwyższego w wyroku z 18 grudnia 2014 r. (II PK 50/14)?
Dziękuję
