GoldenLine
Zaloguj się
Dominika W.

Dominika W. Testowanie
oprogramowania

Temat: Regulamin pracy

Moi drodzy, czy Regulamin Pracy powinien być podpisany przez pracodawcę przed przedstawieniem jego treści pracownikom?

Z góry dziękuję za odpowiedź :)
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Regulamin pracy

tak
Link do wypowiedziLink
Dominika W.

Dominika W. Testowanie
oprogramowania

Temat: Regulamin pracy

Dzięki :)
Link do wypowiedziLink
Magdalena M.

Magdalena M. Associate
Consultant,
Microstrategy

Temat: Regulamin pracy

Pracodawca musi też go ogłosić co najmniej na 14 dni przed jego wejściem w życie
Link do wypowiedziLink
Marta C.

Marta C. Office Manager

Temat: Regulamin pracy

Witajcie! Kto w firmie powinien być odpowiedzialny za stworzenie Regulaminu Pracy? Czy mogę prosić o polecenie osoby, która dostosuje Regulamin Pracy do zasad panujących w organizacji, przy jednoczesnym zachowaniu zasad Kodeksu Pracy? Z góry bardzo dziękuję za pomoc :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Regulamin pracy i zakres ob...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj