Aneta
Krysiak
(Swaczyna)
HR - szkolenia,
rekrutacja, badania
satysfakcji, trener
w...
Temat: Doba pracownicza a zmiana w harmonogramie czasu pracy
Aneta Krysiak (Swaczyna):
Chciałabym upewnić się, czy jest konieczne zachowanie doby pracowniczej w sytuacji, kiedy konieczne jest poinformowanie pracownika zatrudnionego na niepełny etat ale pracującego dziennie po 8 godzin o zmianie harmonogramu czasu pracy polegającej na udzieleniu dnia wolnego wynikającego z obniżenia wymiaru czasu pracy w innym terminie niż wstępnie planowano.
Na temat doby pracowniczej wypowiedział się GIP w trzech pismach:
GPP-302-4560-264_08_PE
GPP-417-4560-19_09_PE_RP
GPP–302-4560–569_08_PE
konto usunięte
Temat: Doba pracownicza a zmiana w harmonogramie czasu pracy
Trochę mało szczegółów. Doba pracownicza musi być zawsze zachowywana a czas pracy pracownika rozlicza się uwzględniając m.in. jakie zdarzenia wystąiły w danej dobie, np. czy dwa razy rozpoczynała się praca itp.Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Obniżenie czasu pracy a aneks umowy o pracę -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Praca zmianowa - zmiana dni pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » System rejestracji czasu pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » BEZPŁATNE ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE-„Rozliczanie czasu... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zmiana Wydziału w pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Ewidencja czasu pracy. -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » równoważny system czasu pracy a wypowiedzenie umowy. -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Rejestracja czasu pracy z podziałem na zadania -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Ewidencja czasu pracy za system zadaniowy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » równoważny system czasu pracy -
Następna dyskusja: