Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

to ostatnie...bomba :) pokochałbym takiego szefa :)
Marzena P.

Marzena P. HR Manager PL&HU
Konecranes and Demag
Sp. Z o.o.

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

Mariusz P.:
to ostatnie...bomba :) pokochałbym takiego szefa :)


...jeśli dostałbyś u Niego pracę... co raczej jest wątpliwe przy odpowiedzi pozytywnej na owo pytanie...
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

no co ty...a czemu sądzisz, że by mnie nie wziął jakbym chciał zając jego miejce...

jeżeli uważam się za dobrego szefa, to chciałbym być kiedyś na jego stanowisku Panta Rei, on wiecznie szefem nie będzie :)

konto usunięte

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

Mariusz P.:
no co ty...a czemu sądzisz, że by mnie nie wziął jakbym chciał zając jego miejce...

jeżeli uważam się za dobrego szefa, to chciałbym być kiedyś na jego stanowisku Panta Rei, on wiecznie szefem nie będzie :)

Dokładnie - odpowiedzieć można w czasie przyszłym - że KIEDYŚ np. 2 lata jak szybko awansuje obecny kierownik na dyrektora :D
Marzena P.

Marzena P. HR Manager PL&HU
Konecranes and Demag
Sp. Z o.o.

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

A co myślicie o standardowych pytaniach takich jak:

"Co uzna Pan/Pani za największy osiągnięty sukces w dotychczasowym życiu?"

czy też

"Co może Pan/i wnieść do naszej organizacji?"

Podkreślam, że wnieść a nie wynieść... :)Marzena Prudzicz edytował(a) ten post dnia 25.10.07 o godzinie 16:26
Marzena P.

Marzena P. HR Manager PL&HU
Konecranes and Demag
Sp. Z o.o.

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

Po braku jakichkolwiek odpowiedzi wnioskuję, że podane przeze mnie pytania nie przypadły nikomu do gustu...

A jak zapatrujecie się na pytanie o marzenia: np. "Jaką pierwszą rzecz zrobiłby/zrobiłaby Pan/Pani po wygraniu średniej wielkości kwoty na loterii?"

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

Marzena P.:
Po braku jakichkolwiek odpowiedzi wnioskuję, że podane przeze mnie pytania nie przypadły nikomu do gustu...

A jak zapatrujecie się na pytanie o marzenia: np. "Jaką pierwszą rzecz zrobiłby/zrobiłaby Pan/Pani po wygraniu średniej wielkości kwoty na loterii?"


Hmm, a co to pytanie miałoby wnieść do procesu rekrutacji?
Łukasz Lewiński

Łukasz Lewiński Person Łukasz
Lewiński,
szkoleniaperson.pl

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

Pewnie ulokował bym na jakimś koncie i rośnijcie procenty:)

Ja słyszałem o dość abstrakcyjnym pytaniu podczas rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko obsługi w kinie. A oto i one:

Co by pan/pani zrobił/a gdyby podczas seansu filmowego ekran przewrócił się na widownie?

Pytanie naprawdę miało miejsce:)
Kasia B.

Kasia B. Specjalista ds.
Rekrutacji i Rozwoju

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

I wszystko jest ok, chodziło pewnie o sprawdzenie tego czy kandydat by zadzwonił po odpowiednie służby ratownicze itp.

Jeżeli zaś chodzi o pytanie odnośnie wygranej, to zupełnie nie rozumiem co to ma do rzeczy przy rekrutacjach. Czy to, że osoba aplikująca na stanowisko np. Specjalisty ds. Marketingu odpowiedziałaby, że pierwszą rzeczą byłoby kupno samochodu czyni z niej lepszego kandydata od osoby, która marzy o podróży do Chin?!
Łukasz Lewiński

Łukasz Lewiński Person Łukasz
Lewiński,
szkoleniaperson.pl

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

A jak zapatrujecie się na pytanie o marzenia: np. "Jaką pierwszą rzecz zrobiłby/zrobiłaby Pan/Pani po wygraniu średniej wielkości kwoty na loterii?"

Może chodzi o weryfikacje CV, a propos zainteresowań.
Jeśli kandydat napisał, że jego hobby to wycieczki to by wybrałby Chiny, jeśli zaś motoryzacje to samochód.

Ale ta teoria to trochę naciągana:)
Kasia B.

Kasia B. Specjalista ds.
Rekrutacji i Rozwoju

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

Naciągana ;)

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

To jest teoria bardzo naciągana, zresztą była o tym bardzo ożywiona dyskusja w innym wątku...
Łukasz Lewiński

Łukasz Lewiński Person Łukasz
Lewiński,
szkoleniaperson.pl

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

Próbowałem:( a wątek przeoczyłem.
Ale dziękuje za odpowiedź;)
Grzegorz D.

Grzegorz D. Process Engineer

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

"Czy dzieci w wieku przedszkolnym powinny używać kalkulatora"
Może i znane pytanie, nie wiem, ja osobiście zostałem o to zapytany :)Grzegorz D. edytował(a) ten post dnia 29.10.07 o godzinie 21:20
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

ok ale zastanówmy sie co ono sprawdza, bądź co nam mówi?

jak dla mnie niewiele. no chyba ze troche o pogladach na wychowanie dzieci i samodzielne myślenie.
Marzena P.

Marzena P. HR Manager PL&HU
Konecranes and Demag
Sp. Z o.o.

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

Olga J.:
Marzena Prudzicz:
Po braku jakichkolwiek odpowiedzi wnioskuję, że podane przeze mnie pytania nie przypadły nikomu do gustu...

A jak zapatrujecie się na pytanie o marzenia: np. "Jaką pierwszą rzecz zrobiłby/zrobiłaby Pan/Pani po wygraniu średniej wielkości kwoty na loterii?"


Hmm, a co to pytanie miałoby wnieść do procesu rekrutacji?

Pytanie wg mnie także naciągane, usłyszałam je od kandydata...:0

Rzeczywiście sama nie wiem co mogłoby właściwie sprawdzać... może rozwagę?

Odpowiedź 'poszłabym na zakupy' w zestawieniu z odpowiedzią 'o dobrym ulokowaniu gotówki' brzmi nie ukrywajmy bardzo bardzo mizernie...

Ale czy tak naprawdę kogoś to powinno interesować co zrobimy z naszą wygraną? Gustów jest wiele... i podobno o nich się nie dyskutuje :)Marzena Prudzicz edytował(a) ten post dnia 30.10.07 o godzinie 13:42
Marzena P.

Marzena P. HR Manager PL&HU
Konecranes and Demag
Sp. Z o.o.

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

Łukasz L.:

Co by pan/pani zrobił/a gdyby podczas seansu filmowego ekran przewrócił się na widownie?

Pytanie naprawdę miało miejsce:)


Pytanie rzeczywiście abstrakcyjne...

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

Ja z wygraną z loterii poszłabym na zakupy. Gdyby ktoś zadał mi takie pytanie na rekrutacji i akurat miałabym ochotę na nie odpowiedzieć (co jest mało prawdopodobne), to albo mogłabym powiedzieć prawdę - wtedy rekruter uznałby, że jakiś taki mizerny ze mnie kandydat, albo roztoczyć piękną wizję fundacji dla potrzebujących - wrażenie zrobiłabym już inne. No więc rzeczywiście Marzeno, lepiej żeby rekruter się takimi rzeczami nie interesował :)
Michał K.

Michał K. Central Europe Fleet
Manager / Dotcom
Grocery Home
Shopping

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

Marzena P.:

A jak zapatrujecie się na pytanie o marzenia: np. "Jaką pierwszą rzecz zrobiłby/zrobiłaby Pan/Pani po wygraniu średniej wielkości kwoty na loterii?"

Odp.Zafundowałbym Pani/Panu szkolenie z rekrutacji ;)Michał Kamienik edytował(a) ten post dnia 30.10.07 o godzinie 17:59

konto usunięte

Temat: oryginalne pytania rekrutacyjne... czy macie jakieś pomysły?

Michał K.:
Marzena P.:

A jak zapatrujecie się na pytanie o marzenia: np. "Jaką pierwszą rzecz zrobiłby/zrobiłaby Pan/Pani po wygraniu średniej wielkości kwoty na loterii?"

Odp.Zafundowałbym Pani/Panu szkolenie z rekrutacji ;)Michał Kamienik edytował(a) ten post dnia 30.10.07 o godzinie 17:59

Rewelacja odpowiedź :) Czasem aż chce się tak odpowiedzieć



Wyślij zaproszenie do