Wypowiedzi
-
A ja zapraszam nie do szkoleń i nie do coachingu, ale do indywidualnego programu rozwoju dla doświadczonych menedżerów, którzy już mają dość szkoleń i coachingów.
RPW - Rozwój Przez Wyzwania:
Prezentacja: http://www.iakg.pl/images/rozwoj_menedzerow_70_20_10.pdf
oraz artykuł z Vademecum Pracodawcy 2014:
http://www.iakg.pl/images/stories/iakg_badania_rozwoj_...
pozdrawiam i zainteresowanych zapraszam do indywidualnego kontaktu
(dane kontaktowe do mnie znajdują się w prezentacji). -
A ja zapraszam nie do szkoleń i nie do coachingu, ale do indywidualnego programu rozwoju dla doświadczonych menedżerów, którzy już mają dość szkoleń i coachingów.
RPW - Rozwój Przez Wyzwania:
Prezentacja: http://www.iakg.pl/images/rozwoj_menedzerow_70_20_10.pdf
oraz artykuł z Vademecum Pracodawcy 2014:
http://www.iakg.pl/images/stories/iakg_badania_rozwoj_...
pozdrawiam i zainteresowanych zapraszam do indywidualnego kontaktu
(dane kontaktowe do mnie znajdują się w prezentacji). -
A ja zapraszam nie do szkoleń i nie do coachingu, ale do indywidualnego programu rozwoju dla doświadczonych menedżerów, którzy już mają dość szkoleń i coachingów.
RPW - Rozwój Przez Wyzwania:
Prezentacja: http://www.iakg.pl/images/rozwoj_menedzerow_70_20_10.pdf
oraz artykuł z Vademecum Pracodawcy 2014:
http://www.iakg.pl/images/stories/iakg_badania_rozwoj_...
pozdrawiam i zainteresowanych zapraszam do indywidualnego kontaktu
(dane kontaktowe do mnie znajdują się w prezentacji). -
A ja zapraszam nie do szkoleń i nie do coachingu, ale do indywidualnego programu rozwoju dla doświadczonych menedżerów, którzy już mają dość szkoleń i coachingów.
RPW - Rozwój Przez Wyzwania:
Prezentacja: http://www.iakg.pl/images/rozwoj_menedzerow_70_20_10.pdf
oraz artykuł z Vademecum Pracodawcy 2014:
http://www.iakg.pl/images/stories/iakg_badania_rozwoj_...
pozdrawiam i zainteresowanych zapraszam do indywidualnego kontaktu
(dane kontaktowe do mnie znajdują się w prezentacji). -
A ja zapraszam nie do szkoleń i nie do coachingu, ale do indywidualnego programu rozwoju dla doświadczonych menedżerów, którzy już mają dość szkoleń i coachingów.
RPW - Rozwój Przez Wyzwania:
Prezentacja: http://www.iakg.pl/images/rozwoj_menedzerow_70_20_10.pdf
oraz artykuł z Vademecum Pracodawcy 2014:
http://www.iakg.pl/images/stories/iakg_badania_rozwoj_...
pozdrawiam i zainteresowanych zapraszam do indywidualnego kontaktu
(dane kontaktowe do mnie znajdują się w prezentacji). -
A ja zapraszam nie do szkoleń i nie do coachingu, ale do indywidualnego programu rozwoju dla doświadczonych menedżerów, którzy już mają dość szkoleń i coachingów.
RPW - Rozwój Przez Wyzwania:
Prezentacja: http://www.iakg.pl/images/rozwoj_menedzerow_70_20_10.pdf
oraz artykuł z Vademecum Pracodawcy 2014:
http://www.iakg.pl/images/stories/iakg_badania_rozwoj_...
pozdrawiam i zainteresowanych zapraszam do indywidualnego kontaktu
(dane kontaktowe do mnie znajdują się w prezentacji). -
A ja zapraszam nie do szkoleń i nie do coachingu, ale do indywidualnego programu rozwoju dla doświadczonych menedżerów, którzy już mają dość szkoleń i coachingów.
RPW - Rozwój Przez Wyzwania:
Prezentacja: http://www.iakg.pl/images/rozwoj_menedzerow_70_20_10.pdf
oraz artykuł z Vademecum Pracodawcy 2014:
http://www.iakg.pl/images/stories/iakg_badania_rozwoj_...
pozdrawiam i zainteresowanych zapraszam do indywidualnego kontaktu
(dane kontaktowe do mnie znajdują się w prezentacji). -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy SZKOLENIA
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Sprzedaż
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Psychologia biznesu.
-
A ja zapraszam nie do szkoleń i nie do coachingu, ale do indywidualnego programu rozwoju dla doświadczonych menedżerów, którzy już mają dość szkoleń i coachingów.
RPW - Rozwój Przez Wyzwania:
Prezentacja: http://www.iakg.pl/images/rozwoj_menedzerow_70_20_10.pdf
oraz artykuł z Vademecum Pracodawcy 2014:
http://www.iakg.pl/images/stories/iakg_badania_rozwoj_...
pozdrawiam i zainteresowanych zapraszam do indywidualnego kontaktu
(dane kontaktowe do mnie znajdują się w prezentacji). -
A ja zapraszam nie do szkoleń i nie do coachingu, ale do indywidualnego programu rozwoju dla doświadczonych menedżerów, którzy już mają dość szkoleń i coachingów.
RPW - Rozwój Przez Wyzwania:
Prezentacja: http://www.iakg.pl/images/rozwoj_menedzerow_70_20_10.pdf
oraz artykuł z Vademecum Pracodawcy 2014:
http://www.iakg.pl/images/stories/iakg_badania_rozwoj_...
pozdrawiam i zainteresowanych zapraszam do indywidualnego kontaktu
(dane kontaktowe do mnie znajdują się w prezentacji). -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Menedżer Sprzedaży
-
A ja zapraszam nie do szkoleń i nie do coachingu, ale do indywidualnego programu rozwoju dla doświadczonych menedżerów, którzy już mają dość szkoleń i coachingów.
RPW - Rozwój Przez Wyzwania:
Prezentacja: http://www.iakg.pl/images/rozwoj_menedzerow_70_20_10.pdf
oraz artykuł z Vademecum Pracodawcy 2014:
http://www.iakg.pl/images/stories/iakg_badania_rozwoj_...
pozdrawiam i zainteresowanych zapraszam do indywidualnego kontaktu
(dane kontaktowe do mnie znajdują się w prezentacji). -
A ja zapraszam nie do szkoleń i nie do coachingu, ale do indywidualnego programu rozwoju dla doświadczonych menedżerów, którzy już mają dość szkoleń i coachingów.
RPW - Rozwój Przez Wyzwania:
Prezentacja: http://www.iakg.pl/images/rozwoj_menedzerow_70_20_10.pdf
oraz artykuł z Vademecum Pracodawcy 2014:
http://www.iakg.pl/images/stories/iakg_badania_rozwoj_...
pozdrawiam i zainteresowanych zapraszam do indywidualnego kontaktu
(dane kontaktowe do mnie znajdują się w prezentacji). -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Konferencje i szkolenia
-
Nowa prezentacja: http://www.slideshare.net/iakg/rpw-czyli-rozwj-przez-w...
- 21.03.2014, 11:26
-
Temat stary jak świat, natomiast rzadko się używa przy nim merytorycznych argumentów mających poparcie w rzetelnych badaniach.
Zapraszam do lektury artykułu i do dyskusji: http://www.iakg.pl/blog/166-wplyw-chemii-na-osobe-decy... -
Polecam artykuł:
http://www.iakg.pl/images/stories/iakg_badania_rozwoj_... -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Psychologia Sprzedaży