Maria Kuczewska

Maria Kuczewska Talent Manager

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Potrzebne mi zadanie na AC dla osób ubiegających się o stanowisko menedżerskie. Zadanie nie może być w formie testu, ale właśnie zadania do zrobienia w trakcie AC, a następnie przedstawienie komisji wyniku analizy. Czas na analizę danych powiedzmy 15min. Dane liczbowe, budżetowe, nie jakaś ogromna ilosć, ale takie, które pokaże umiejętność analizowania i wyciągania wniosków, zauważania trendów w danych itp.

Poproszę na priv, jeśli łaska. Dzięki za pomoc!

konto usunięte

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Proponuję napisać.
Maria Kuczewska

Maria Kuczewska Talent Manager

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Ale co napisać Aniu? Zadanie? Gdybym umiała, nie pytałabym o pomoc kolegów po fachu. Napisałam kilka zadań do AC w swoim życiu, ale z analizy danych akurat nie potrafię.Ten post został edytowany przez Autora dnia 13.06.14 o godzinie 18:56

konto usunięte

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Największy na świecie zbiór gotowych zadań AC-EXS®. Wpisz AC-EXS® w google, a wyskoczy Ci strone, dalej szukaj potrzebnego zadania wg tematu. Kosztuje około 44 GBP.
Zbigniew Fałek

Zbigniew Fałek Dyrektor Generalny

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Maria K.:
Ale co napisać Aniu? Zadanie? Gdybym umiała, nie pytałabym o pomoc kolegów po fachu. Napisałam kilka zadań do AC w swoim życiu, ale z analizy danych akurat nie potrafię.

Na każdej zmianie współpracują ze sobą dwie osoby. Na pierwszej zmianie pierwsza osoba robi 1% błędów a druga 0,5% błędów. Na drugiej zmianie trzecia osoba robi 0,1% błędów a czwarta 1,4%. Która zmiana jest lepiej zorganizowana?

konto usunięte

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Zbigniew,

to nie jest zadanie na AC z typu analiza i prezentacja danych.
Zbigniew Fałek

Zbigniew Fałek Dyrektor Generalny

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Anna K.:
Zbigniew,

to nie jest zadanie na AC z typu analiza i prezentacja danych.

Anna,
to nie jest fakt tylko konkluzja.
Maria Kuczewska

Maria Kuczewska Talent Manager

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Dzięki. Problem był do bardzo szybkiego działania (AC we wtorek), więc musiałam uzyskać pomoc w krótkim czasie. Ktoś mi pomógł zupełnie bezinteresownie, za co jestem wdzięczna. Na GL nie zdarza się to często...

Aniu - dzięki, zajrzę. Zbyszku - fajne zadanie, choć ciut za proste na taki poziom stanowisk, jakie badamy:)

konto usunięte

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Zbigniew F.:
Anna K.:
Zbigniew,

to nie jest zadanie na AC z typu analiza i prezentacja danych.

Anna,
to nie jest fakt tylko konkluzja.

Zbyszku,

żeby nie konkludować, mam pytanie: Jakie kompetencje mierzy "zagadka" zamieszczona przez Ciebie?. Co można zaobserwować gdy uczestnik będzie prezentował wyniki tego "zadania" przed komisją - bo o to Marii chodziło (zadanie: analiza danych z prezentacją. Generalnie mamy dwa rodzaje typów zadań analitycznych: z prezentacją danych i raportem). Gdzie w tym zadaniu można zaobserwować analizę przez uczestnika "trendów" w danych i wyciąganie wniosków na podstawie trendów - bo o to Marii chodziło?. Rozumiem, że zadanie było kalibrowane w gronie asesorów, więc w odniesieniu do tego "zadania" są określone wskaźniki kompetencyjne, które można zmierzyć. I choć trudno mi sobie wyobrazić te miary w odniesieniu do tego zadania będę wdzięczna za wyjaśnienie, pozwoli mi to odnieść się do faktów.Ten post został edytowany przez Autora dnia 14.06.14 o godzinie 10:44

konto usunięte

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Maria K.:
>Ktoś mi pomógł zupełnie bezinteresownie, za co jestem wdzięczna. Na
GL nie zdarza się to często...

Aniu - dzięki, zajrzę. Zbyszku - fajne zadanie, choć ciut za proste na taki poziom stanowisk, jakie badamy:)

Maria,

To, że bezinteresowne "rozdawnictwo" nie zdarza się zbyt często (w tym na GL) nie powinno dziwić, gdyż zwykle jest to:

1. Rozdawnictwo własności intelektualnej wytworzonej we własnym zakresie
2. Rozdawnictwo własności intelektualnej innych osób

Jest jeszcze trzeci aspekt jeśli chodzi o zadania do AC/DC: szybko o nich się rozchodzi wieść miedzy uczestnikami. Mój osobisty przykład: 12 sesji DC dla Klienta. Klient po 4 sesji prosi o zmianę ćwiczeń, bo uczestnicy "już sobie opowiadają". Kolejny aspekt to aspekt włożonej pracy (pkt.1). Ja nad swoim zadaniem do analizy spędziłam 2 dni, a potem jeszcze spotkanie w gronie 3 asesorów, kalibracja i poprawki. Gdybym wtedy znała portal, który we wcześniejszym poście podałam, wydałabym c.a. 300 pln (44GBP) i nie bawiłabym się w pisanie i zabawę w kalibrację (jakoś tak mam, że jeśli uważam, że coś jest warte zrobienia należy to zrobić dobrze).

Jeśli chcę mieć konfiturę truskawkową (akuratnie sezon;) to mam następujące wyjścia:
a) robię ją sama - bo mam na to czas, potrafię i lubię to robić
b) kupuję wystandaryzowany produkt w sklepie (jeśli, nie potrafię, nie chce mi się lub nie mam czasu)

Na całym świecie wytwór własności intelektualnej jest tak samo traktowany, jak wytwór pracy mechanicznej, fizycznej etc i nie dziwi fakt, że powstają takie portale jak ten który podałam. Płacę - dostaję bo ktoś się napracował - podobnie jak z konfiturą truskawkową (ktoś zebrał truskawki, ktoś inny ją wytworzył). Zadziwia nie fakt "niedzielenia się", zadziwia fakt oczekiwania na bezinteresowne podzielenie się - tym bardziej, że rozdawnictwo rodzi określone konsekwencje.
Maria Kuczewska

Maria Kuczewska Talent Manager

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Anno, ja się wymieniam zadaniami i nie widzę w tym nic złego. W przykładzie z konfiturą - mogę poprosić koleżankę, która zrobiła konfiturę kilka dni temu, bo potrzebuję na już, a na jesieni dać jej moją z dyni:) Jak nie chcesz się dzielić swoją wiedzą, nie dziel się, nikt Ci nie każe. Ja mam inne podejście. Poprosiłam, ktoś mi zaufał i w dobrej wierze dał zadania. Chętnie się tej osobie zrewanżuję. Ty nie chcesz się podzielić - Twoje prawo. Tylko skoro nie chcesz to po co odpisujesz?

Edit - jeszcze jedno. Napisałać "zadziwia fakt oczekiwania na rozdawnictwo" - nie oczekuję, nie żądam, nie uważam, że mi się należy. Proszę. A to różnica. I masz prawo odmówić prośbie.Ten post został edytowany przez Autora dnia 14.06.14 o godzinie 13:24

konto usunięte

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Maria K.:
Anno, ja się wymieniam zadaniami i nie widzę w tym nic złego. W przykładzie z konfiturą - mogę poprosić koleżankę, która zrobiła konfiturę kilka dni temu, bo potrzebuję na już, a na jesieni dać jej moją z dyni:) Jak nie chcesz się dzielić swoją wiedzą, nie dziel się, nikt Ci nie każe. Ja mam inne podejście. Poprosiłam, ktoś mi zaufał i w dobrej wierze dał zadania. Chętnie się tej osobie zrewanżuję. Ty nie chcesz się podzielić - Twoje prawo. Tylko skoro nie chcesz to po co odpisujesz?

Edit - jeszcze jedno. Napisałać "zadziwia fakt oczekiwania na rozdawnictwo" - nie oczekuję, nie żądam, nie uważam, że mi się należy. Proszę. A to różnica. I masz prawo odmówić prośbie.

Maria,

Odpisywałam by podać dwa rozwiązania:

1. Użycie własnych umiejętności - jako najtańsze
2. Zakup wystandaryzowanego zadania - jako najszybsze.

Twój problem zrozumiałam jako: nie mam i potrzebuję. Dopiero po zakwestionowaniu obydwu podanych rozwiązań zobaczyłam, że gdzie indziej sedno sprawy.

Aha, jeszcze jedno. Jeśli ktoś się podzielił zadaniem swojego autorstwa - to jego sprawa. Jeśli ktoś się podzielił zadaniem autorstwa innej osoby - moim zdaniem wątpliwa etycznie postawa.
ENDTen post został edytowany przez Autora dnia 14.06.14 o godzinie 13:41
Zbigniew Fałek

Zbigniew Fałek Dyrektor Generalny

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Anna K.:
analitycznych: z prezentacją danych i raportem). Gdzie w tym zadaniu można zaobserwować analizę przez uczestnika "trendów" w danych i wyciąganie wniosków na podstawie trendów - bo o to Marii chodziło?. Rozumiem, że zadanie było kalibrowane w gronie asesorów, więc w odniesieniu do tego "zadania" są określone wskaźniki kompetencyjne, które można zmierzyć. I choć trudno mi sobie wyobrazić te miary w odniesieniu do tego zadania będę wdzięczna za wyjaśnienie, pozwoli mi to odnieść się do faktów.

Banały pt. analiza trendów i metody mechaniczne pozostawmy raczej studentom na kolokwium... Umiejętność analizowania i wyciągania wniosków to jednak trochę więcej.

Podałem ten przykład na warsztatach z członkami zarządów dużych przedsiębiorstw i odpowiedzi były... nieważne jakie. Jednak nikt z uczestników nie przeprowadził prawidłowej analizy tego zagadnienia. Tymczasem, Ania napisała: ciut za proste na taki poziom stanowisk. Ciekawe.

P.S. A Wy którą zmianę byście wybrały?

konto usunięte

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Zbyszku,

mylisz osoby, nie ANIA napisała "ciut za proste". Pisząc "Banały" itd...., nie odnosząc się do zadanych przeze mnie pytań na temat miar pokazujesz, że nie masz pojęcia o konstruowaniu zadań do AC/DC. Nie kwestionowałam poziomu tego zadania, z resztą "ciut za proste" to nie moja wypowiedz. Nie twierdzę też, że to ćwiczenie nie jest ciekawym kejsem na warsztat. Natomiast nie ma nic wspólnego z zadaniem AC.

Proszę czytać wypowiedzi ze zrozumieniem i nie wkładać w moje usta czegoś czego nie powiedziałam.

konto usunięte

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Maria K.:
Zbyszku - fajne zadanie, choć ciut za proste na taki poziom stanowisk, jakie badamy:)

Rozbawiłaś mnie tym tekstem i Twoją wiarą w wysoki poziom (intelektualny, merytoryczny?) osób na tzw. wysokich stanowiskach. Jestem więcej niż przekonany, że jakieś 90% (jak nie więcej) przedstawicieli kadry zarządzającej wyższego szczebla poległoby na tej "zagadce", zwłaszcza w sferze uzasadniania i pokazania toku rozumowania*. Dlatego tym bardziej przyłączam się do prośby Zbyszka, żebyś odpowiedziała na ową "zagadkę" skoro jest taka banalna :)

Od siebie dodam taką: ile lodówek rocznie sprzedaje się w Polsce? Sama liczba jest bez większego znaczenia, istotny jest sposób dochodzenia do niej (oczywiście bez dostępu do danych statystycznych).

* podobnie będzie z trenerami :)Ten post został edytowany przez Autora dnia 14.06.14 o godzinie 20:01

konto usunięte

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

A może jakaś merytoryczna dyskusja o zadaniach na AC ? - zgodnie z tematem?. Bo z całą pewnością ani "zadanie" Zbyszka, ani "zadanie" Piotra nie spełnia kryteriów zadania AC/DC. Bo w tym przypadku są dosyć mocno sklasyfikowane narzędzia oceny. A jeśli chcemy zadawać "zagadki" lub wymyślać na AC swoje zagwozdki, to potem możemy na swój temat przeczytać w raporcie po AC/DC różne bzdury domorosłych asesorów;)

konto usunięte

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Ja, bardzo chętnie odpowiem na obydwie zagadki .... jeśli tylko dostanę info co one mają wspólnego z zadaniami AC ;-)

konto usunięte

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Anna K.:
Ja, bardzo chętnie odpowiem na obydwie zagadki .... jeśli tylko dostanę info co one mają wspólnego z zadaniami AC ;-)

Obie sprawdzają czy delikwent myśli i kojarzy... chyba, że to w AC i na wysokich stanowiskach rzecz nieistotna... ;-)

konto usunięte

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Powtórzę jeszcze raz: Nie spełniają te "zagadki" norm postawionym zadaniom AC. Nie będę tu robić wykładu na ten temat. Są międzynarodowe wytyczne co do narzędzi i sposobów przeprowadzania Centrów Oceny.

konto usunięte

Temat: zadanie - analiza danych - do AC potrzebne

Piotr:

To Klient określa które kompetencje mają być badane, a nie TY czy "myśli i kojarzy". Na boga... ludzie pomyślcie zanim coś napiszecie. Potem efekt jest taki, że wyśmiewane są metody powszechnie na całym świecie stosowane. Przygotowując proces AC/DC spaliłabym się ze wstydu gdybym coś takiego klientowi zaproponowała jako ćwiczenie.

Następna dyskusja:

Czy trenerom, szkoleniowcom...




Wyślij zaproszenie do