GoldenLine
Zaloguj się
Artur K.

Artur K. przedstawiciel
medyczny

Temat: wypowiedzenie umowy a L4

Interesuje mnie jedna rzecz-

Pracownik dostaje wypowiedzenie, nastepnego dnia zaczyna chorowac i idzie na L4. Czy po upływie okresu wypowiedzenia ( w przypadku dalszej choroby) dalej otrzymuje swiadczenia pieniezne od Zus czy moze liczyc na pieniadze maksymalnie do konca okresu wypowiedzenia?? I czy rodzaj rozwiazania umowy ma tu jakies znaczenie( wypowiedzen, porozumienie stron...)
Link do wypowiedziLink
Angelika K.

Angelika K. Samodzielna księgowa
KPiR

Temat: wypowiedzenie umowy a L4

Tak. Po ustaniu stosunku pracy ZUS wypłaca zasiłek, pod warunkiem zachowania ciągłości zwolnienia lekarskiego.

EDIT: sposób rozwiązania umowy nie ma znaczenia.Angelika W. edytował(a) ten post dnia 04.06.08 o godzinie 21:49
Link do wypowiedziLink
Izabela O.

Izabela O. Dyrektor Exportu

Temat: wypowiedzenie umowy a L4

witam
Nie chce tworzyć osobnego wątku, ponieważ o wypowiedzeniach pisało się dużo już tutaj.

Mam umowę na czas określony z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia, czy jeśli w poniedziałek 16 czerwca złożę wypowiedzenie to oznacza że pracuję do 30 czerwca, czy są jakieś inne przepisy, jestem laikiem w tej sprawie, dlatego zadaję takie pytanie.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: wypowiedzenie umowy a L4

Izabela S.:
Mam umowę na czas określony z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia, czy jeśli w poniedziałek 16 czerwca złożę wypowiedzenie to oznacza że pracuję do 30 czerwca, (...)

witam

bieg wypowiedzenia (w przypadku wypowiedzenia dwutygodniowego) kończy się w sobotę, czyli w tym przypadku 5 lipca.

pozdrawiam,
Tomek

vide: art 30 par. 2 ze znaczkiem 1 kodeksu pracy.Tomasz Modrzejewski edytował(a) ten post dnia 12.06.08 o godzinie 12:10
Link do wypowiedziLink
Izabela O.

Izabela O. Dyrektor Exportu

Temat: wypowiedzenie umowy a L4

Tomasz Modrzejewski:
Izabela S.:
Mam umowę na czas określony z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia, czy jeśli w poniedziałek 16 czerwca złożę wypowiedzenie to oznacza że pracuję do 30 czerwca, (...)

witam

bieg wypowiedzenia (w przypadku wypowiedzenia dwutygodniowego) kończy się w sobotę, czyli w tym przypadku 5 lipca.

pozdrawiam,
Tomek

vide: art 30 par. 2 ze znaczkiem 1 kodeksu pracy.Tomasz Modrzejewski edytował(a) ten post dnia 12.06.08 o godzinie 12:10


Dzieki za odpowiedz.
a teraz tak czy jeśli mam jeszcze do wykorzystania urlop, to mogę go wykorzystać w tym tygodniu od 30 czerwca do 5 lipca?

I pytanie jak to jest jeśli mam propozycję pracy od 1 lipca,jak to ma się do przepisów, nie mogę podjąć pracy dobrze rozumiem.

Przepraszam że nie zaglądam w kodeks pracy, ale jakoś tak łatwiej zapytać tych którzy się na tym znają.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: wypowiedzenie umowy a L4

Izabela S.:
Dzieki za odpowiedz.
a teraz tak czy jeśli mam jeszcze do wykorzystania urlop, to mogę go wykorzystać w tym tygodniu od 30 czerwca do 5 lipca?

I pytanie jak to jest jeśli mam propozycję pracy od 1 lipca,jak to ma się do przepisów, nie mogę podjąć pracy dobrze rozumiem.

Przepraszam że nie zaglądam w kodeks pracy, ale jakoś tak łatwiej zapytać tych którzy się na tym znają.

a) urlop MOŻESZ, ale nie musisz wykorzystywać przed końcem wypowiedzenia - to jest tylko Twoja wola i wybór.

b) można nawiązać kilka stosunków pracy naraz - żadne prawo tego nie zabrania ;) kwestia tylko czy fizycznie i organizacyjnie podoła się pracy w kilku miejscach ;) w Twoim przypadku to nie będzie problemem. w "starej" pracy możesz wziąć urlop wypoczynkowy tak jak napisałaś od 30 czerwca do 5 lipca, a w międzyczasie rozpocząć pracę u nowego pracodawcy.

c) podałem info o KP tylko dla potwierdzenia moich słów ;))

pozdrawiam i życzę wielu, wielu sukcesów w nowej pracy :)

Tomek
Link do wypowiedziLink
Izabela O.

Izabela O. Dyrektor Exportu

Temat: wypowiedzenie umowy a L4

super dziękuję za wyczerpująca odpowiedź :)
Link do wypowiedziLink
Piotr Jędraszek

Piotr Jędraszek kierownik ZZL ZEC
Sp.zo.o./gł.księgowy
,PPUH ABBUD Sp.zo.o.

Temat: wypowiedzenie umowy a L4

a) urlop MOŻESZ, ale nie musisz wykorzystywać przed końcem wypowiedzenia - to jest tylko Twoja wola i wybór.

Owszem to pracownik czasem decyduje czy wziąć urlop proporcjonalny który przysługuje, czy może wykorzystać cały ale pracodawca może zmusić pracownika żeby pracownik na wypowiedzeniu wybrał urlop proporcjonalny do czasu trwania umowy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: wypowiedzenie umowy a L4

podpisuje sie pod tym
pracodawca moze zmusic zeby wybrac zaległy urlop....
Link do wypowiedziLink
Adrian A.

Adrian A. MS Excel power! :)

Temat: wypowiedzenie umowy a L4

A czy wypowiadając umowę z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia, pracodawca chce abyśmy pracowali, mamy zalagły urlop i go nie wykozystamy to co się w takiej sytuacji dzieje? Przepada czy zostają nam wyplacone jakieś środki?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: wypowiedzenie umowy a L4

Adrian Ałasa:
A czy wypowiadając umowę z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia, pracodawca chce abyśmy pracowali, mamy zalagły urlop i go nie wykorzystamy to co się w takiej sytuacji dzieje? Przepada czy zostają nam wyplacone jakieś środki?

Nic nie przepada. Zostaje wypłacony ekwiwalent pieniężny za dni niewykorzystane proporcjonalnie do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (w bieżącym roku zatrudnienia) i za wszytstkie niewykorzytstane dni z roku poprzedniego.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: wypowiedzenie umowy a L4

12.06.08 o godzinie 12:10[/edited]


Dzieki za odpowiedz.
a teraz tak czy jeśli mam jeszcze do wykorzystania urlop, to mogę go wykorzystać w tym tygodniu od 30 czerwca do 5 lipca?

I pytanie jak to jest jeśli mam propozycję pracy od 1 lipca,jak to ma się do przepisów, nie mogę podjąć pracy dobrze rozumiem.

Przepraszam że nie zaglądam w kodeks pracy, ale jakoś tak łatwiej zapytać tych którzy się na tym znają.

Iza na wypowiedzeniu pracodawca może nie wyrazić zgody na urlop pracownika. Musi zwrócić ci urlop, ale w jakiej formie to zrobi, czy w formie urlopu, czy w formie ekwiwalentu to tylko jego decyzja. Jeśli masz dobre układy i będzie osoba, która cię zastąpi to prawdopodobnie pójdzie ci na rękę, ale jeśli nie to możesz liczyć tylko na ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

wypowiedzenie umowy na zast...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj