Temat: Wynagrodzenie zasadnicze i honoraria autorskie

Witam,
potrzebna mi pomoc. Jest podobno przepis który mówi o tym że na umowę o pracę nie może być samych honorariów autorskich, musi być również wynagrodzenie zasadnicze co najmniej w wysokości najniższego wynagrodzenia. Bardzi mi potrzebne namiary na tą Ustawę.

Temat: Wynagrodzenie zasadnicze i honoraria autorskie

Owszem, taki przepis znajduje się w Ustawie z dnia 10 października 2002 r.
o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
Art. 6. 1. Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia (...)
5. Przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika nie uwzględnia się:
1) nagrody jubileuszowej;
2) odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy;
3) wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.
Oraz
ZAŁĄCZNIK DO OBJAŚNIEŃ DO SPRAWOZDAWCZOŚCI Z ZATRUDNIENIA I WYNAGRODZEŃ
Zakres składników wynagrodzeń w gospodarce narodowej obowiązujący od 1 stycznia 2000 r.
Wynagrodzenia osobowe
3. Do wynagrodzeń osobowych nie zalicza się wynagrodzeń z tytułu rozporządzania przez pracowników prawami autorskimi do utworów stworzonych w ramach stosunku pracy.

Oznacza to, że nie wchodzą do "podstawy" minimalnego wynagrodzenia za pracę, a więc część z umowy o pracę nie będąca honorarium nie może być mniejsza od minimalnego.
Mam nadzieję, że jasno :)