Temat: Wynagrodzenie zasadnicze, zmiana etatu + chorobowe

Witam

Mam pracownika, który 1-3.10 chorował i był na etacie 1/1. Od 4.10 pracownik jest na 1/2 etatu. Jak obliczyć wynagrodzenie za ten okres?

1386/21*1=66
693/21*20=660
66+660=726 - czy to jest podstawa od której mam pomniejszyć za 3 dni chorobowego tzn 726/30*3=72.60?

Podstawa zasadniczego wyniesie 653.40?

Temat: Wynagrodzenie zasadnicze, zmiana etatu + chorobowe

Nie ma tu jednoznacznych przepisów, które ci powiedzą jak masz to zrobić.
Ja bym traktowała każdy etat oddzielnie.

I tak za chorobę bym potrąciła ze stawki 1386 (bo chorował w czasie jak miał 1/1 etatu).

1. wyliczenia dla 1-3.10
1386/30*3= 138,60 (potrącenie za chorobę)
1386/21*20=1320 (potrącenie za czas poza etat 1/1)
czyli za ten okres:
1386-1320-138,60=-72,00 => czyli 0 zł
- za pełny etat naliczasz wynagrodzenie chorobowe (zasiłek) za 3 dni

2. wyliczenia dla 4-31.10
693/21*1= 33 (potrącenie za czas poza 1/2 etatu)
czyli za ten okres:
693-33=660 zł.

3. w sumie cały miesiac:
0+660+wynagrodzenie chorobowe za 1/1 etatu

Może inni mają inny sposób liczenia takich rzeczy.

Temat: Wynagrodzenie zasadnicze, zmiana etatu + chorobowe

Dla ustalenia podstawy wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego istotne znaczenie ma zmiana wymiaru czasu pracy. Reasumując:
•jeżeli zmienia się wymiar etatu, to do tej podstawy wlicza się wyłącznie wynagrodzenia po zmianie, nawet gdy choroba miała miejsce w tym samym miesiącu, w którym zmienił się wymiar czasu pracy,
•jeżeli jednak powstanie niezdolności do pracy wystąpiło przed datą zmiany wymiaru czasu pracy, nawet wcześniej ustaloną, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego oblicza się na zasadach ogólnych, przyjmując wynagrodzenie wypłacone za okres ostatnich 12 miesięcy zatrudnienia.

Podstawa prawna:

•art. 40 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512).