GoldenLine
Zaloguj się
Agnieszka Tomaszewska

Agnieszka Tomaszewska asystentka, Duża
korporacja

Temat: wynagrodzenie na l4 z powodu ciąży po przerwanym...

witam
moja znajoma ma poniższe pytanie. z przyczyn oczywistych sama nie chce zadawać go na forum;) bardzo proszę o odpowiedzi, jeśli ktoś wie;)

cytuję jej maila:

sierpień 2011 urodziłam dziecko- do stycznia 2012 byłam na macierzyńskim
potem około 2,5 miesiąca- L4 od ortopedy na mnie
następnie urlop zaległy do sierpnia 2012 (tak- prawie 70 dni) z małymi przerwami na 2 zwolnienia L4

moje wynagrodzenie składa się z 3 elementów:
podstawa: 1600netto
premia z własnej sprzedazy: 1000 netto (taka wypłacana na macierzynskim, więc średnia z 12 m-cy)
premia od wyniku mojego zespołu: 1200netto (też srednia z 12 m-cy), czyli wpływało na konto łącznie 3800 netto

teraz z dniem 1 lutym wracam do pracy a w moim przypadku na L4 z powodu kolejnej zagrożonej ciąży (już dogadane z szefem;)).
no i pytanie\: na jakie świadczenie mogę liczyć? od znajomych "Płacówek" mam wykluczające się odpowiedzi ;(((

z góry dziękuję za odpowiedzi
Aga
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Tomaszewska

Agnieszka Tomaszewska asystentka, Duża
korporacja

Temat: wynagrodzenie na l4 z powodu ciąży po przerwanym...

kochani nikt nie wie?
Link do wypowiedziLink
Malwina K.

Malwina K. ...

Temat: wynagrodzenie na l4 z powodu ciąży po przerwanym...

jeżeli składki ZUSowskie płacone były od podstawy wynagrodzenia czyli 1600zł netto, to jak najbardziej 3 miesięczna średnia wynagrodzenia liczona od podstawy składki naliczanej do ZUS-u.
Adekwatnie, jeśli składki płacone były od całości wynagrodzenia, czyli 3800 zł netto.
Jeśli natomiast w trakcie ostatnich 3 miesięcy był okres bezskładkowy wynikający np. ze zwolnienia L4 to oczywiście sytuacja zmienia się.
Najpewniej będzie upewnić się w ZUSie. Proponuje wysłać do nich oficjalne zapytanie, na podstawie którego, będzie pewność co do kwoty, która zostanie przyznana.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Tomaszewska

Agnieszka Tomaszewska asystentka, Duża
korporacja

Temat: wynagrodzenie na l4 z powodu ciąży po przerwanym...

Pani Malwino baaardzo dziękuję

składki raczej były płacone od wszystkich 3 składników, tak rozumuję skoro znajoma na l4 dostawała 3800. ale teraz na rmua z wychowawczego ma "stałą stawkę" 2500 brutto

a te 3 miesiące skąd wynikają? ja myślałam , że to średnia z 12 miesięcy...

to strasznie zagmatwane;) już się pogubiłamAgnieszka Tomaszewska edytował(a) ten post dnia 24.01.13 o godzinie 20:07
Link do wypowiedziLink
Malwina K.

Malwina K. ...

Temat: wynagrodzenie na l4 z powodu ciąży po przerwanym...

z tego co ja się ostatnio orientowałam w temacie, to były 3 miesiące! Ale tak jak wspomniałam, najlepiej uderzyć bezpośrednio do ZUSu. Oni muszą się ustosunkować do każdego pisemnego zapytania.

Powodzenia życzę :)
Link do wypowiedziLink
Aneta Kowalska

Aneta Kowalska Specjalista ds. płac

Temat: wynagrodzenie na l4 z powodu ciąży po przerwanym...

Podstawą do naliczenia zasiłku chorobowego jest wynagrodzenie z 12 miesięcy poprzedzających zachorowanie. (inna sytuacja jeżeli jest ciągłość zwolnienia i nie ma 3 miesięcy przerwy - ale tu chyba nie dotyczy).
Czyli jeżeli zaczynasz chorować w lutym, to podstawą będzie wynagrodzenie z miesięcy luty 2012-styczeń 2013.
Z tych miesięcy wyłącza się miesiące, w których przepracowałaś mniej niż pół miesiąca, czyli:
styczeń, luty, marzec (?) -> macierzyński i choroba (zależy czy w marcu przepracowałaś więcej niż połowę wymiaru czasu - urlop wypoczynkowy liczy się jak okres przepracowany),
sierpień (?) - styczeń 2013 - urlop wychowawczy.

Czyli realnie podstawą będą miesiące przebywania na urlopie wypoczynkowym:
marzec (?)/kwiecień/maj/czerwiec/lipiec/sierpień(?)

A postawą: wynagrodzenie zasadnicze, ewentualne wynagrodzenie urlopowe w kwocie faktycznie wypłaconej.

Za mało danych aby szczegółowo podać.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj