пропозиції роботи
Anna H. właściciel, własna
Temat: Wynagrodzenie a miejsce pracy
Witam, przeszukałam GLu (być może zbyt pobieżnie) i nie znalazłam odpowiedzi...Jeśli w umowie o pracę jest wskazane miejsce pracy, np Anglia, pracodawca jest zobowiązany do określenia wysokości wynagrodzenia obowiązującego w danym kraju?
Wiem, że wskazując w umowie miejsce pracy poza granicami PL, pracodawca unika kosztów wynikających z delegacji ale czy nie musi zapewnić minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym państwie UE?
Będę wdzięczna za pomoc i ewentualne odniesienia do podstaw prawnych.
