GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: świadectwo pracy a zwolnienie lek. po ustaniu zatrudnienia

Witam,
mam pytanie - pracownica jest na zwolnieniu lekarskim od 22.11 do 10.12. Umowa rozwiązuje się z 30.11, co wpisuje w świadectwie pracy w pkt. 10 - okresy nie składkowe w okresie zatrudnienia? całość zwolnienia (do 10.12.) czy tylko do momentu zatrudnienia? Jako zakład pracy płacimy za 9 dni zwolnienia, potem przejmuje ZUS, więc zastanawiam się co wpisać w związku z art. 92 k.p.?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: świadectwo pracy a zwolnienie lek. po ustaniu zatrudnienia

ja bym napisała do końca trwania umowy...
Link do wypowiedziLink
Ilona S.

Ilona S. Senior Payroll
Secialist

Temat: świadectwo pracy a zwolnienie lek. po ustaniu zatrudnienia

W Świadectwie pracy w punkcie 10 wpisujesz:

22.11.2010 do 30.11.2010 Zwolnienie chorobowe

Nie interesuje Ciebie to co się dzieje po ustaniu stosunku pracy.
W punkcie dotyczącym wypłaty wynagrodzenia na postawie art. 92 KP wpisujesz tylko ilość dni za jakie było wypłacone wynagrodzenie chorobowe w danym roku kalendarzowym.
Jeśli to pierwsze zwolnienie lekarskie tej osoby wpisujesz 9 dni (22.11 - 30.11).

Później zwolnienie lekarskie wraz z wypełnionym drukiem ZUS-Z3 przesyłasz do ZUS (ponieważ ta osoba może dostać zasiłek chorobowy z ZUS).
Oczywiście zostawiasz u siebie kserokopię L4 potwierdzoną za zgodność z oryginałem.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj