Paweł Rachwał Test Team Lead
Temat: Pytanie o dokonywanie zmian ustalonego czasu pracy w...
Czy pracodawca ma prawo z dnia na dzień, po dniu wolnym pracownika zmienić wcześniej ustaloną godzinę, o której dany pracownik ma przyjść do pracy, lub "przerzucić" go na inną zmianę ?Czy jest w prawie pracy ustalony okres kiedy taka zmiana musi być podana do wiadomości pracownika (np. 24 godziny przed wprowadzeniem zmiany, 12 godzin przed... .itp) ?
Czy przykładowo pracownik poinformowany o godzinie 20:00 że ma stawić się w pracy na godzinę 8:00 dnia następnego, gdy miał ustaloną godzinę przyjścia do pracy na godzinę 15:00 może się od tej decyzji odwoływać ? Jeśli tak to na jakiej podstawie ?
Będę wdzięczny za wszelką pomoc lub nakierowanie mnie na odpowiednie artykuły prawa pracy które udzielą mi wskazówki jak rozpatrywać powyższą sytuację.