Klaudia Szymkowicz Cielo Rosso
Dominika Zarzycka - Dudek Radca prawny
Temat: Degradacja pracownika
Witam,Czy możesz podać więcej szczegółów?
Czy degradacja nastąpiła na podstawie porozumienia zmieniającego, czy wypowiedzenia zmieniającego?
Kiedy miały miejsce poszczególne zdarzenia tj. degradacja, zatrudnienie nowego kierownika?Czy dysponujesz wiedzą jak wyglądała sytuacja finansowa pracodawcy?
Pozdrawiam,
Piotr
Górny
radca prawny
-specjalista prawa
pracy
Temat: Degradacja pracownika
Klaudia S.:rzeczywiście trochę za mało danych...
Zostałam zdegradowana z pełnienia funkcji kierowniczej. Powodem do tego były problemy finansowe pracodawcy. Przystałam na to. Natomiast teraz został ogłoszony nowy kierownik, kuzyn właściciela, z tą samą pensją co ja wcześniej. Czy taka sytuacja jest legalna?
Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Degradacja pracownika -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Degradacja pracownika ze stanowiska kierowniczego z... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » obniżenie wymiaru etatu pracownika uprawnionego do urlopu... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » odpowiedzialność pracownika za szkody wyrządzone pracodawcy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » niepełny wymiar pracy a koszty pracodawcy i pracownika -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zwolnienie pracownika a ochrona przedemerytalna -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Czas odpowiedzi pracodawcy na pismo pracownika. -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » dofinansowanie do studiów podyplomowych pracownika -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » powrót na 7/8 etatu w ramach urlopu wych. a zlikwidowanie... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » leasing pracowniczy - czy nalezy wysylac na badania... -
Następna dyskusja: