Karolina P. HR
Temat: dofinansowanie do studiów podyplomowych pracownika
Pracownik z własnej inicjatywy zapisał się na studia podyplomowe, kierunek nawiązuje do wykonywanej pracy. Pracodawca chce sfinansować połowę opłaty za studia. Czy pracownik powinien od tej kwoty zapłacić podatek? Co zrobić żeby kwota dofinansowania była zwolniona z podatku?Z góry dziękuję za wszelkie sugestie!