Temat: czas pracy pracownika na 1/2 etatu

Mam pytanie dotyczące pracownika zatrudnionego na pół etatu. Czy jest możliwe aby pracownik w 1 tygodniu (5 dniowy tydzień pracy) przepracował więcej niż 20 godzin np. 24 h, a w następnym 16h przy czym w rozliczeniu miesięcznym będzie miał przepracowaną liczbę godzin taką jaką powinien mieć w danym miesiącu.

Temat: czas pracy pracownika na 1/2 etatu

Jest to możliwe. Jeżeli w umowie lub informacji o warunkach pracy nie ma szczególnych zapisów, to praca do 8 godz. na dobę i 40 godz. tygodniowo nie spowoduje wystąpienia nadgodzin u tego pracownika.

Temat: czas pracy pracownika na 1/2 etatu

W umowie pracownik ma zapis iż ma 4 godzinny dzień pracy a w tygodniu 20 godzin

Temat: czas pracy pracownika na 1/2 etatu

To zrozumiałe, jednak zapis ten stanowi o wymiarze czasu (godzin) pracy. Nie jest on jednocześnie normą czasu pracy na potrzeby nadgodzin.
Za infor.pl:
"W umowie o pracę z osobą zatrudnioną na niepełny etat należy wskazać liczbę godzin, których przekroczenie uprawnia pracownika do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, mimo że nie są to godziny nadliczbowe, a jedynie godziny ponadwymiarowe.

Godziny ponadwymiarowe to takie, które wykraczają poza wymiar czasu pracy, ale nie są jeszcze godzinami nadliczbowymi. Godzinami nadliczbowymi będą natomiast godziny wykraczające ponad obowiązujące normy czasu pracy, a także prace wykonywane ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy. Oznacza to, że w systemie podstawowego czasu pracy pracą w godzinach nadliczbowych jest praca po przekroczeniu 8 godzin na dobę lub 40 godzin tygodniowo w okresie rozliczeniowym."

Jeżeli w umowie ani w informacji nie ma zapisu o liczbie godzin, których przekroczenie uprawnia pracownika do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, to stosuje się normy kodeksowe 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

Temat: czas pracy pracownika na 1/2 etatu

Dziękuję za wyczerpującą odpowiedź