Temat: OPTYMALIZACJA SKŁADKI ZUS!
Kamil Krajewski:
zaklad przyjmuje
no nic, umowa zobowiązuje , zatem liczymy ile faktycznie zaoszczędzimy na "optymalizacji zus "
1 ) społeczne + FP
674,88
51,83
społeczne + FP = 726,71 x19% =138,08 podatek, który zostaje w naszej kieszeni
726,71 - 138,08 = 588,63 - tyle faktycznie musimy zapłacić zus
2) zdrowotne 254,55 z czego 219,19 odliczamy od podatku ( zostaje w naszej kieszeni )
254,55-219,19 = 35,36
róznicę dodajemy do społecznego i FP 35,36+588,63 = 623,99
3) realny, zapłacony zus to : 623,99
4) a teraz "optymalizacja zus "
bez liczenia kursów
433,33 zapłata dla pośrednika
( uznajmy , że będzie to koszt uzyskania przychodu , choć można mieć powazne wątpliwości jak go uzasadnić )
433,33 x19%= 82,33 tyle zostaje w kieszeni
czyli 433,33-82,33= 351,00 realnie zapłacone
dodatkowa składka 90,00- kosztu nie stanowi , zatem :
351+90= 441,00
RÓŻNICA
623,99-441=182,99
CZYLI ; 182,99 a nie 500
ale to jeszcze nie wszystko
bowiem powinien Pan jeszcze doliczyć koszty swojej pracy , którą wykonuje Pan dla pośrednika
bo jakąś pracę wykonać Pan musi
przyjmijmy to słynne " doradztwo i konsulting "
2 godziny w miesiącu, chociażby po to , aby wsyłac kilka email , czy statystyk
jaką stawkę za godzinę przyjąć ?
( nie wiem za ile Pan pracuje )
średnia ; 100 zł
więc 2x100 = 200 zł
182,99-200 = 17,01 dopłacił Pan do interesu
:)))))
a na marginesie trzeba jeszcze dodać :
- wątpliwy koszt uzyskania przychodu dotyczący usług konsultingowych firmy angielskiej
- proba obejścia prawa i pozorność wykonywanej pracy ( proszę dodatć koszty późniejsze na prawników i doradców podatkowych, radzę zrobić sobie na to jaką rezerwę finansową )
- brak opieki zdrowotnej w Polsce i papierologia związana z dochodzeniem uznania ubezpieczenia za granicą
- brak wynagrodzenia chorobowego
- brak znajomości prawa angielskiego i systemu emerytalnego za granicą
- nieuczciwość pośredników
Marta Czternastek edytował(a) ten post dnia 11.12.12 o godzinie 11:03