Temat: Klauzura w umowie- rezygnacja z pracy w trakcie szkoleń.

Jaką klauzurę- dotyczącą niemożności złożenia wypowiedzenia w trakcie szkoleń- mogę zawrzeć w umowie o pracę na okres próbny?
Czy możemy sami określić, że pracownik nie może złożyć wypowiedzenia w trakcie szkoleń (5 dni) i np. tydzień po ich zakończeniu.
Umowę otrzymuje od pierwszego dnia szkolenia.

Wydaje mi się że prawnie to jest niemożliwe- że nie można zabronić złożenia wypowiedzenia w każdym momencie. Czy na pewno?

Ale może lepszą opcją jest klauzura o zwrocie kosztów szkolenia jeżeli osoba rezygnuje w trakcie szkoleń lub w jakimś okresie po ich zakończeniu?

Proszę o wsparcie...

konto usunięte

Temat: Klauzura w umowie- rezygnacja z pracy w trakcie szkoleń.

Najprościej zawrzeć zamiast umowy na okres próbny umowę na czas określony - takiej z definicji nie można wypowiedzieć.

Jeżeli jednak wolisz klasyczną "lojalkę" - to lepiej osobną umowę związaną z tym konkretnym szkoleniem w której będzie napisane, że w przypadku wypowiedzenia umowy przez pracownika to...."



Wyślij zaproszenie do