Nawet 14 000 zł za pracę w magazynie
Z analizy Grafton Recruitment wynika, że zarobki kierowników magazynów sięgają nawet 14 tys. zł brutto
Tag: rynek pracy
Przybywa studentów z zagranicy
W roku akademickim 2020/2021 na polskich uczelniach kształciło się 84,7 tys. cudzoziemców, o 2,5 tys. więcej niż w poprzednim roku akademickim i o 6,4 tys. więcej niż dwa lata wcześniej. Prawie połowę wszystkich cudzoziemców studiujących w Polsce stanowią osoby z Ukrainy – podaje GUS
Lepsza wypłata w IT po pandemii
Według raportu HRK SA „Nowa normalność. Rynek pracy IT po pandemii” pracownicy branży IT nie odczuili wielkich zmian w kwestii wynagrodzeń. Ponad połowa pytanych wskazała, że ich zarobki urosły o minimum 10%
Dwa razy więcej miejsc pracy niż pod koniec 2020 r.
W pierwszym kwartale 2021 r. zlikwidowano w Polsce 70,2 tys. miejsc pracy, czyli 30,2% więcej niż w poprzednim kwartale ubiegłego roku i o 41,5% mniej niż rok wcześniej. Na ich miejsce powstało 191,7 tys. nowych etatów, czyli dwukrotnie więcej niż w poprzednim kwartale – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego
Młodzi kandydaci nie poddają się tak szybko
Jak wynika z obserwacji Hays, nawet w przypadku niepowodzenia w rekrutacji, młodzi kandydaci nie poddają się tak szybko. Pandemia zwiększyła ich determinację w poszukiwaniu zatrudnienia, a zlecone zadania rekrutacyjne nie zrażają ich w takim stopniu, jak miało to miejsce jeszcze rok temu
Supermama na pełny etat
Pracuj tak, jak byś nie miała dzieci i bądź matką tak, jak byś nie pracowała – brzmi jak utopia, szczególnie, kiedy młoda mama wraca po przerwie do pracy Powrót do…
Weekendowy przegląd pracy: 2 czerwca 2021 r.
praca, kariera, goldenline, weekendowy przegląd pracy, centrum kariery, oferty pracy, oferty zatrudnienia, rynek pracy
Kobiety wzięły na siebie ciężar pandemii
W czasie pandemii ciężar obowiązków rodzicielskich w większości przypadków brały na siebie kobiety. Jak wynika z badania Hays, to właśnie pracujące mamy z większą częstotliwością korzystały z zasiłków wypłacanych w okresie zamknięcia placówek opiekuńczych i edukacyjnych
Młodzi wolą pracować z biura
49% studentów i absolwentów w Polsce jest zdania, że przez pandemię mają mniejsze możliwości na rynku pracy. Wśród najważniejszych kompetencji przyszłości wymieniają otwartość i szybką adaptację do zmian oraz łączenie różnych umiejętności – wynika z raportu „Młodzi Polacy na rynku pracy 2021”
Na fachowców czeka dobra wypłata
Eksperci agencji zatrudnienia Personnel Service przygotowali zestawienie TOP11 zawodów, które w najbliższych latach przeżyją renesans oraz oszacowali ich szanse na wzrost wynagrodzeń w ciągu najbliższych 5-10 lat
Gdzie chcą pracować Polacy?
Branża farmaceutyczna i kosmetyczna to według Polaków najlepsze miejsce pracy – pokazują wyniki najnowszego badania Randstad Employer Brand Research. Widać też wyraźnie, że pandemia wpłynęła na to, co docenimy u pracodawców – najczęściej dostrzeganym czynnikiem jest bowiem stabilność finansowa firm z sektora
Mniej pracy dzięki automatyzacji i robotom
Automatyzacja wdrożona w firmie przyczyni się do zmniejszenia poziomu zatrudnienia – z tym stwierdzeniem zgadza się 68% przedsiębiorców, którzy zauważają, że od początku trwania pandemii tempo wprowadzania innowacji w ich branży przyspieszyło. Obaw nie podzielają pracownicy
Poznaj tajniki grywalizacji
Już 12 maja odbędzie się darmowe spotkanie online, które wszystkim chętnym przybliży najważniejsze zasady grywalizacji i jej wykorzystania
E-book: Zadbaj o swoje CV
CV to podstawa większości rekrutacji. Dlatego eksperci Centrum Kariery Goldenline przygotowali darmowy e-book, z którego dowiesz się, jak przygotować dobre CV
Lepsze nastroje na rynku pracy
Negatywny wpływ pandemii na nastroje na rynku pracy powoli słabnie. W pierwszym kwartale 2021 roku duże obawy o utratę̨ pracy ma nieco niższy odsetek osób niż w ostatnim kwartale 2020 roku (spadek do 11 proc. z 14 proc.) – wynika z 43. Monitora Rynku Pracy, badania Randstad i Instytutu Badań Pollster
Oscary: czego możemy się nauczyć od ich zdobywców i przegranych
Oscary to organizowane z wielkim rozmachem i udziałem wielu charyzmatycznych osobowości to jedyna w swoim rodzaju szansa, by zaczerpnąć inspiracji od ludzi sukcesu. Czego możemy się od nich nauczyć?