Adam Bartosiewicz

Adam Bartosiewicz Tax Adviser ;
Solicitor

Temat: Impreza integracyjna a VAT

świadczenie jest?
zgodnie z poglądami US liczy się sama możliwość skorzystania ze świadczenia.
jest to nieodpłatne świadczenie postawione do dyspozycji

więc nie widzę powodu, dla którego mielibyśmy inaczej traktować pracowników, a inaczej osoby uzyskujące "przychody" z innych źródeł.

stąd też pisałem o PIT-8C a nie o PIT-11
Grzegorz Pelc

Grzegorz Pelc radca prawny

Temat: Impreza integracyjna a VAT

Tyle tylko, że:
1) poza stosunkiem pracy, jeżeli będzie chodziło o przekazanie posiłków, napojów czy innych rzeczy, to bedzie to darowizna,
2) słyszałem o interpretacjach dotyczacych róznego typu nieodpłatnych świadczeń dokonywanych między osobami prywatnymi poza działalnością gospodarczą i większość nie uznaje ich za opodatkowane, i trudno też byłoby doszukać się podstawy do tego.
Marek Gorzycki

Marek Gorzycki przedsiębiorca

Temat: Impreza integracyjna a VAT

Adam Bartosiewicz:
zgodnie z poglądami US liczy się sama możliwość skorzystania ze świadczenia.
jest to nieodpłatne świadczenie postawione do dyspozycji

Rozumowanie, że nieodpłatne świadczenie postawione do dyspozycji pracownika jest jego przychodem, stoi w (oczywistej - moim zdaniem) sprzeczności z art.11.1 updof...

konto usunięte

Temat: Impreza integracyjna a VAT

Grzegorz P.:
Adam Bartosiewicz:

Samorząd doradców jest pracodawcą naczelników US??

interpretacje mówią również o zaproszonych gościach :)

konto usunięte

Temat: Impreza integracyjna a VAT

Marek G.:
Adam Bartosiewicz:
zgodnie z poglądami US liczy się sama możliwość skorzystania ze świadczenia.
jest to nieodpłatne świadczenie postawione do dyspozycji

Rozumowanie, że nieodpłatne świadczenie postawione do dyspozycji pracownika jest jego przychodem, stoi w (oczywistej - moim zdaniem) sprzeczności z art.11.1 updof...

są wyroki sądów w tej sprawie...nawet chyba nsa...
kurczę, teraz nie przytoczę bo lecę na piwo :)
Grzegorz Pelc

Grzegorz Pelc radca prawny

Temat: Impreza integracyjna a VAT

Patrycja M.:
Grzegorz P.:
Adam Bartosiewicz:

Samorząd doradców jest pracodawcą naczelników US??

interpretacje mówią również o zaproszonych gościach :)

????

Dobra, nie róbmy "offtopików", bo to forum VAT. A ja się właściwie na dochodowym nie znam...
Adam Bartosiewicz

Adam Bartosiewicz Tax Adviser ;
Solicitor

Temat: Impreza integracyjna a VAT

Grzegorz P.:
Tyle tylko, że:
1) poza stosunkiem pracy, jeżeli będzie chodziło o przekazanie posiłków, napojów czy innych rzeczy, to bedzie to darowizna,
2) słyszałem o interpretacjach dotyczacych róznego typu nieodpłatnych świadczeń dokonywanych między osobami prywatnymi poza działalnością gospodarczą i większość nie uznaje ich za opodatkowane, i trudno też byłoby doszukać się podstawy do tego.

Jeśli nie ma świadczenia, tylko możliwość jego otrzymania to nie ma jeszcze darowizny. Poza tym tu nie byłaby causa donandi, więc nie darowizna. Zgodnie z interpretacjami USów świadczenie, jak nic. Przychód do opodatkowania.

Pisząc to, chciałem sprowokować dyskusję na temat tego, jak to często US wydają interpretacje, wydając im się, że zjedli wszystkie rozumy świata (także w odniesieniu do pewnych standardów, zwyczajów, etc.), natomiast jak ich postawić w podobnej sytuacji, to nagle punkt widzenia im się zmienia.
Wydaje mi się zresztą, że duża część tych pracowników US (a zwłaszcza UKS), którzy przechodzą "na jasną stronę mocy" staje się naraz bardzo liberalna. Cóż syndrom neofity.

A tak przy okazji, to przypomina mi się jeszcze jedna historia usłyszana kilka lat temu podczas szkolenia w jednym z ROKK.
Pewien pracowników skarbówki opowiadał, że oto zwrócił się do swojego US (wtedy jeszcze one wydawały interpretację) z problemem następującym.
Otóż był on uczestnikiem kilku programów lojalnościowych. W ich ramach częstotliwie dokonywał zakupów, gromadząc punkty i uzyskując możliwość wymiany ich później na rabaty. Tenże pracownik chciał potwierdzenia swojego stanowiska, że powinien (może) się zarejestrować jako podatnik VAT czynny, po to, aby wystawiać później na otrzymywane rabaty faktury. Za to że dokonał świadczenia na rzecz firmy prowadzącej program lojalnościowy polegającego na osiągnięciu określonego poziomu zakupów.
Później były oczywiście dalsze pytania (związane z prawem do odliczenia etc.).
W każdym razie sprawie "ukręcono łeb" za pomocą pewnego rodzaju szntażu osobistego.
Marek Gorzycki

Marek Gorzycki przedsiębiorca

Temat: Impreza integracyjna a VAT

Z uzasadnienia uchwały składu siedmiu sędziów NSA z 18 listopada 2002 r., sygn. akt FPS 9/02 (ONSA 2003, nr 2, poz. 47):

˝sama możliwość skorzystania z usług medycznych posiada istotny wymiar finansowy, czego dowodzi także szybko rosnąca popularność pakietów medycznych. Gdyby pracownik ową możliwość chciał zapewnić sobie samodzielnie, musiałby wykupić abonament, płacąc za niego częstokroć więcej, niż kwota wydatkowana przez pracodawcę w przeliczeniu na jednego uprawnionego zatrudnionego. Nie budzi zatem wątpliwości, że pracownik nabywający dzięki pracodawcy możliwość nieodpłatnego korzystania z prywatnej opieki medycznej otrzymuje przysporzenie majątkowe.˝

Sparafrazuję ten fragment w kontekście stanowiska Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach (IBPBII/1/415-433/10/BD):

Sama możliwość udziału w imprezach integracyjnych posiada istotny wymiar finansowy, czego dowodzi także szybko rosnąca popularność takich imprez. Gdyby pracownik ową możliwość chciał zapewnić sobie samodzielnie, musiałby wykupić bilet wstępu na imprezę rozrywkową, płacąc za niego częstokroć więcej, niż kwota wydatkowana przez pracodawcę w przeliczeniu na jednego uprawnionego zatrudnionego (nie miałby przy tym żadnej gwarancji, że na imprezie tej spotka swoich przesympatycznych współpracowników, przełożonych i podwładnych z aktualnego miejsca pracy - to moja uwaga na marginesie ;-)). Nie budzi zatem wątpliwości, że pracownik nabywający dzięki pracodawcy możliwość nieodpłatnego udziału w imprezie integracyjnej otrzymuje przysporzenie majątkowe.

Ponieważ (wywołany do tablicy) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, opierając się na przywołanej wyżej uchwale, twierdzi:

"Istotnym dla celów podatkowych jest to, że pracownik i członek jego rodziny będzie miał możliwość skorzystania z udziału w poszczególnych spotkaniach integracyjnych zaoferowanych mu przez pracodawcę - zostaną mu one postawione do dyspozycji."

- miałbym do Dyrektora pytanie, czy będzie honorował zwolnienia lekarskie obejmujące dzień imprezy integracyjnej, zaświadczenia (być może nawet - oświadczenia) o abstynencji lub ułomnościach, pozwalających... tylko na jedną nóżkę? ;-)



Wyślij zaproszenie do