GoldenLine
Zaloguj się
Marta P.

Marta P. ***

Temat: Szklany sufit - prawda czy mit

Poetyzacja okreslenia nie jest tutaj na miejscu. Ja znam i uzywam okreslenia "dyskryminacja" oraz "dyskryminacja pozytywna".
(http://pl.wikipedia.org/wiki/Dyskryminacja_(prawo)
http://pl.wikipedia.org/wiki/Dyskryminacja_pozytywna)

Okereslenie "szklany sufit" jest wg mnie lekkim dziwolagiem kladacym nacisk na jakas niewidzialna przeszkode, o charakterze pasywnym (nikt jej nie zbudowal, jest niewidzialna, niczyja wina itd) Rozumiem, ze jakis pojedynczy autor spoetyzowal (wg mnie bardzo nietrafnie) zjawisko a uczynny wikipedowiec zrobil z tego artykul.

Oczywiscie, ze istnieje dyskryminacja, inaczej walka z nia nie mialaby miejsca, dyskusja polegajaca na ustalaniu "prawda czy mit", jest chyba zbyt malo prowokacyjna. Dyskryminacja jest z penoscia bardziej widoczna w skostanialych strukturach organizacji o charakterze np arystokratycznym, rodzinnym, nacjonalistycznym czy przynaleznosci partyjnej.
Osoby pracujace w mlodych, preznych i ambitnych organizacjach nie zdaja sobie sprawy, ze problem rzeczywiscie istnieje, i ze rozwiazujac go tworzymy zazwyczaj nastepny problem. Najokrutniejszy jest wg mnie parytet plci - cos, co obserwujemy np w ostatnich dniach przy powstaniu rzadu francuskiego, kiedy to kobiety wg ustalonych wytycznych zajely 50% stanowsik ministerialnych (bez wzgledu czy akurat wyksztalcenie i przygotowanie pretenduje je do zajecia 10% czy 90% stanowisk).Marta P. edytował(a) ten post dnia 23.05.12 o godzinie 20:07
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szklany sufit - prawda czy mit

"Szklany sufit" to nie zawsze jest dyskryminacja. To trochę szersze pojęcie.

"Szklany sufit" to przeszkoda, o której nie wiemy nic innego, oprócz tego że istnieje. Wprawia w stan bezradności, ale może mieć racjonalne źródło.
Choć rzeczywiście, w większości przypadków mamy do czynienia z dyskryminacją.

Parytet jest formą walki z dyskryminacją. Ale, jak słusznie Pani zauważyła, jest też "sufitem" (nie szklanym) dla innych ludzi. Czyli też jest formą dyskryminacji :-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szklany sufit - prawda czy mit

Dla mnie pojęcie "Szklany sufit" pasuje również do rozwoju firmy a właściwie jego braku mimo wszelkich warunków ku temu. Doświadczyłem tego kilka razy w swojej praktyce....
Link do wypowiedziLink
Robert Grondys

Robert Grondys jadę, jadę i
przeważanie dojadę

Temat: Szklany sufit - prawda czy mit

Pracując w korporacji nie doświadczyłem tegoż zjawiska na żadnym z rodzajów stanowisk czy pionów w organizacji.
Specyfiką pewnych komórek organizacyjnych było zatrudnianie pracownika danej płci lecz było i jest to zjawisko społecznie akceptowalne.
Jedynym wyjątkiem był zarząd (brak parytetów) lecz nie można stwierdzić iż jest to odzwierciedlenie istnienia "szklanego sufitu" a bardziej predyspozycji kandydatów na dane stanowisko.
Następnie realizując projekty w różnych branżach (już poza korporacją) nie spotykałem się i nie spotykam z tego typu zjawiskiem.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Szklany sufit - prawda czy mit

Piotr M.:
Nie zgadzam się z tym, że pojęcie dotyczy tylko kobiet i mniejszości. Wikipedia źle tłumaczy ten termin.
To nie wikipedia. To etymologia tego pojęcia. Powstało na gender studies, więc nie wiki.
Spotkałem się z nim wielkrotnie, gdy żyłem w UK.

Szklany sufit to przeszkoda w awansie, której nie widać, ale ją czuć. Może dotyczyć KAŻDEGO.

Może to być niechęć przełożonego, zamiar sprzedaży firmy, plany totalnej reorganizacji - generalnie czynniki, na temat których brak odwagi otwarcie porozmawiać.
To są normalne sytuacje w życiu. Jeśli zakładamy, że celem firmy jest dbałość o nasz wieeelki sukces to wszystko sprowadza się do szklanego sufitu. Co dla mnie jest bez sensu.

Oczywiście zjawisko występuje w Polski firmach, tak jak na całym świecie.
Oczywiście ? A jak myślę, że to świetne wytłumaczenie dla własnych porażek, niedociągnięć i braku wiedzy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szklany sufit - prawda czy mit

Nie bardzo rozumiem powyższych komentarzy, poza ostatnim. Tu się zgadzam. Jeśli o mnie chodzi, to dla mnie "szklana" przeszkoda oznacza problemy, które nie umiemy do końca zdefiniować a co za tym idzie, usunąć z drogi by dalej się rozwijać...
Link do wypowiedziLink
Dariusz M.

Dariusz M. Kadra zarządzająca

Temat: Szklany sufit - prawda czy mit

Piotr M.:
"Szklany sufit" to przeszkoda, o której nie wiemy nic innego, oprócz tego że istnieje. Wprawia w stan bezradności, ale może mieć racjonalne źródło.
A może to po prostu tylko usprawiedliwienie własnych porażek?
Skoro nic nie wiem o jakiejś przeszkodzie - poza efektem w postaci braku 'awansu' - to może tej przeszkody zwyczajnie nie ma?
Racjonalizacja własnego braku kompetencji?
Link do wypowiedziLink
Ula Mazera

Ula Mazera

Temat: Szklany sufit - prawda czy mit

Dobra opcja https://budiro.pl/jak-uslugi-podwieszanych-sufitow-zmie... polecam.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj