GoldenLine
Zaloguj się
Kasia W.

Kasia W. Project Manager,
analityk; spec od
rozwiązań
niemożliwych

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Czeslaw K.:
dajcie mi konkretny przyklad, "charyzmatycznego" wiekiego przywodcy, ktory by nie wyrzadzil ogromnych szkod ...
Nelson Mandela
Karol Wojtyła
Roger Louis Schütz-Marsauche
wymieniać dalej?
Link do wypowiedziLink

Czeslaw Kowalczyk

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Monika J.

Monika J. Trener Umiejętności
interpersonalnych

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Maria D.:
Jakie cechy? Podstawową cechą dobrego przywódcy jest moim zdaniem transparentność, uczciwość oraz wiara w swoich ludzi. Dobry przywódca potrafi słuchać swoich ludzi. Dobry przywódca nie jest zapatrzony w siebie, a właśnie w swoich ludzi. Dobry przywódca, wywołuję w swoich ludziach poczucie bezpieczeństwa. Wtedy wiedzą oni, że razem są silni i mogą zmieniać świat. Dobry przywódca nie oszukuje, nie kłamie. Dobry przywódca, mówi prawdę. Dobry przywódca ma również to "coś" o którym mówiła Monika. To "coś" pociąga za sobą ludzi, jednak aby być prawdziwym liderem, który pociąga tłumy to "coś" nie wystarczy. Trzeba mieć jeszcze, ogromną wiedzę i silną psyche, bo dobry przywódca nie powie swoim ludziom, że się boi albo że coś go denerwuję.
Podoba mi się ta definicja :)
Link do wypowiedziLink
Joanna Małgorzata W.

Joanna Małgorzata W. Wiceprezes
Zarządu/Dyrektor
zarządzający J4J Sp
z o.o.

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Czeslaw K.:
Kasia W.:
Czeslaw K.:
dajcie mi konkretny przyklad, "charyzmatycznego" wiekiego przywodcy, ktory by nie wyrzadzil ogromnych szkod ...
Nelson Mandela
Karol Wojtyła
Roger Louis Schütz-Marsauche
wymieniać dalej?
nie trzeba :) pytalem wyraznie - ktorzy by nie wyrzadzil wiekszych szkod ... Czyli nie chodzi tu, o ich stereotypowe wizerunki dla plebsu .. Mam nadzieje, ze nie na tym poziomie, mamy tu rozmawiac

zrodla np.
http://niezalezna.pl/49177-terlikowski-o-mandeli-komun...
http://staraprawda.com/tlumaczenia/11-prawda-o-nelsoni...

Jak chodzi o Wojtyle, to o roznych mniej i glosnych skandalach koscielnych, chyba nie musze tu wspominac. Rowniez "swieta" Matka Teresa, miala prywatne konta w Szwajcarii. Wladza ...
Ale Czesiu..dyskutujemy sobie - chwilami lekko utopijnie o charyzmatycznym przywdcy czyli takim, który pociaga za soba innych i to bynajmniej nie strachem jak Hitler czy Stalin choć..charyzmy im odmówić nie mozna..nie rozmawiamy wiec Czesiu o.. świętym:)
Link do wypowiedziLink

Czeslaw Kowalczyk

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Maria Dobrowolska Cortez

Maria Dobrowolska
Cortez Marketing & PR
Director, Aurum Olea
Ltd.

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Czeslaw K.:
Maria D.:
bo dobry przywódca nie powie swoim ludziom, że się boi albo że coś go denerwuję.
czyli ow "dobry charyzmatyczny przywodca", jest zwyklym hipokryta, manipulantem, pozerem. Gotowym wlasnie isc po trupach, jesli to mu sie zda byc oplacalne.
I niczego innego, nie nalezy w 99.9% w owych mitologicznych rejonach, oczekiwac


Ale czemu po trupach? Moim zdaniem przywódca "schodzi ostatni" i jako przywódca nie ma prawa obarczać swoich ludzi własnym strachem czy nerwami. Nie ma tutaj nic o hipokryzji, manipulacji czy pozerstwie. Dobry król czy prezydent w chwili wojny, jeśli powie swoim ludziom, że się boi to raczej nie zmotywuję ich. Idąc dalej, dobry przywódca nie powie kowalski mnie wk..wia więc trzeba coś z nim zrobić. Dobry przywódca zachowa strach i nerwy dla siebie i ta powściągliwość bynajmniej nie jest związana z hipokryzją, manipulacją czy pozerstwem. Jeśli lider nie jest powściągliwy w wyrażaniu złych emocji jaki daję przykład swoim ludziom?
Link do wypowiedziLink

Czeslaw Kowalczyk

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

konto usunięte

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Tematykę przywództwa porusza Paweł Motyl (dyrektor programu ICAN Leadership Lab) na darmowym wideo szkoleniu - polecam. https://y.ican.pl/przywodztwo/
Na stronie http://y.ican.pl - można znaleźć nagrania wideo poprzednich szkoleń w temacie:
#innowacje #efektywność #socialmedia #copywriting
Zapraszamy - wszystkie szkolenia są bezpłatne, a podczas webinarium na żywo można wygrać cenne nagrody.
---
http://y.ican.pl
#projektY „pierwszy polski MOOC biznesowy” jest dostawcą szkoleń dla programu „Grasz o staż” - http://grasz.pl
Link do wypowiedziLink
Lukasz Kacper Lusiak

Lukasz Kacper Lusiak właściciel firmy w
branży spożywczej

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Zawsze powtarzam tę święta słowa każdemu z mojej kadry.... że kiedy przyjeżdżam na kontrolę nie zapowiadając tego widok kierownika pijącego kawę jest tym jaki pragnę zobaczyć przy założeniu że wyniki są takie jakie oczekuję. Podstawowy błąd jaki popełnia się otrzymując swoją szansę kierować zespołem jest za wszelką cenę wypaść od razu dobrze i sam wykonać pracę. Błąd dobry szef najpierw pracę organizuję potem wdraża w życie by na końcu pić kawę i cieszyć się swoim sukcesem.

Anna Ł.:
Najtrudniejsza w zarządzaniu ludźmi jest chęć poznania pracownika zamiast traktowania go jak "zasobu ludzkiego" - stąd bierze się większość błędów popełnianych przez Przywódców. Poza tym poznałam tylko jednego człowieka na stanowisku menadżerskim, który jak nie dostawał podczas urlopu kilku telefonów dziennie od podwładnych był zadowolony. Zawsze twierdził, że oznacza to, że ma dobrze dobrany zespół, dobrze delegowane zadania i dobrze zorganizowaną pracę - a co za tym idzie jest skutecznym menadżerem.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Już nawet Japończycy doszli do wniosku, że pracownik pijący „kawę: jest wydajniejszy. A co do wykazania to normalne zjawisko, każdy chce osiągnąć sukces tylko robi to różnymi metodami. Niestety prawda jest taka, że Szef i tak nie wyczai czy metoda jest dobra czy zła, bo to wyjdzie po jakimś czasie, ale wtedy jest za późno na zmiany.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

poszukiwany dobry pracownik




Wyślij zaproszenie do
Anuluj