GoldenLine
Zaloguj się
Łukasz Krzysztof P.

Łukasz Krzysztof P. Aude aliquid
dignum...

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Stanowisko piastowane w firmie nie czyni z człowieka przywódcy. Można kierować zespołem nie będąc jego formalnym przełożonym. W tym kontekście przywództwo można przeciwstawić zarządzaniu. Ideą zarządzania jest osiągnięcie celu przez pracę innych, natomiast ideą przywództwa jest niejako skłonienie innych by osiągnęli wyznaczony cel.

(...)

W przywództwie największą rolę odgrywają indywidualne cechy osobowości lidera. Mówi się obiegowo, że "Menedżer nie musi znać się na wszystkim, ale musi się znać na ludziach"


CZYTAJ
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Łukasz Krzysztof P.:
W przywództwie największą rolę odgrywają indywidualne cechy osobowości lidera. Mówi się obiegowo, że "Menedżer nie musi znać się na wszystkim, ale musi się znać na ludziach"

święte słowa!

miałem 2 bardzo charyzmatycznych ponoć szefów, na ludziach się nie znali, w efekcie było dno :((
Link do wypowiedziLink
Barbara Knaś

Barbara Knaś AVIVA - Manager
zespołu sprzedaży

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Bardzo trafna uwaga, zgodnie z zasada " Człowiek może budzić strach ,ale na szacunek trzeba sobie zasłużyć"
Link do wypowiedziLink
Anna Ł.

Anna Ł. kontrola/audyt

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Najtrudniejsza w zarządzaniu ludźmi jest chęć poznania pracownika zamiast traktowania go jak "zasobu ludzkiego" - stąd bierze się większość błędów popełnianych przez Przywódców. Poza tym poznałam tylko jednego człowieka na stanowisku menadżerskim, który jak nie dostawał podczas urlopu kilku telefonów dziennie od podwładnych był zadowolony. Zawsze twierdził, że oznacza to, że ma dobrze dobrany zespół, dobrze delegowane zadania i dobrze zorganizowaną pracę - a co za tym idzie jest skutecznym menadżerem.
Link do wypowiedziLink
Jan D.

Jan D. nie wszystko na raz
- mam ochotę na
zmiany

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Każdy może mieć własną definicję idei zarządzania. Moim zdaniem ideą zarządzania jest taki dobór środków do celu, aby osiągnąć go przy minimalnym wysiłku. Czasami "menedżer" musi być przywódcą aby osiągnąć cel a czasami tylko usunąć mały kamyk aby wszystko toczyło się jak należy. To kwestia doboru tych środków we właściwym miejscu, czasie etc.
Nie zawsze dobry przywódca będzie dobrym "menedżerem", ale dobry "menedżer" będzie czasami zmuszony zostać przywódcą aby osiągnąć cel lub usunąć przeszkody w jego realizacji.

A szacunek dla innych i innych w każdym działaniu jest konieczny, przy realizacji małych i dużych celów. Bez niego nie ma wspólnego działania :-)))
Link do wypowiedziLink
Joanna Małgorzata W.

Joanna Małgorzata W. Wiceprezes
Zarządu/Dyrektor
zarządzający J4J Sp
z o.o.

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Dobry i urodzony przywódca potrafi przekonac do siebie ludzi, sprawia,ze pracuja oni nie tylko dla siebie i zysku ale równiez z oddania swojemu przełożonemu. Na pewo najwazniejsza jest umiejętnosc poznania swojego pracownika jego mozliwosci,ograniczeńi slabosci, strach - tez bywa motywujacy ale na bardzo krótka meta i czesto z opłakanymi efektami.
Szef, który nie rozumie, ze największą wartoscia firmy sa ludzie, kiedys obudzi sie z reką w nocniku.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Ja czekam aż będę mógł sprawdzić się jako "przywódca". Nie ma nic przyjemniejszego niż sprawiać, że grupa różnych od siebie indywiduów potrafi pracować razem jak dobrze naolejony zegar (z pomocą zegarmistrza)

Ścieżka kariery w mojej firmie jest podobno ciężka... ale nie poddaję się
Link do wypowiedziLink
Mariusz P.

Mariusz P.

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Jan D.:
Każdy może mieć własną definicję idei zarządzania. Moim zdaniem ideą zarządzania jest taki dobór środków do celu, aby osiągnąć go przy minimalnym wysiłku. Czasami "menedżer" musi być przywódcą aby osiągnąć cel a czasami tylko usunąć mały kamyk aby wszystko toczyło się jak należy. To kwestia doboru tych środków we właściwym miejscu, czasie etc.
Nie zawsze dobry przywódca będzie dobrym "menedżerem", ale dobry "menedżer" będzie czasami zmuszony zostać przywódcą aby osiągnąć cel lub usunąć przeszkody w jego realizacji.

A szacunek dla innych i innych w każdym działaniu jest konieczny, przy realizacji małych i dużych celów. Bez niego nie ma wspólnego działania :-)))


Dobre zarządzanie jest dużo lepsze niż samo liderowanie. Przykładów nie trzeba daleko szukać. Adolf Hitler był wyśmienitym liderem...
Zarządzanie przez bardzo silnego lidera - jeszcze lepsze - jednak tylko wtedy, gdy wyśmienicie realizuje on cele firmy. Zdarzało i zdarza się dalej, że bardzo silny lider ciągnie firmę w niewłaściwą stronę i źle się to kończy :-)

p.s,
sprawnie zarządzane firmy osiągają z reguły lepsze wyniki.Mariusz P. edytował(a) ten post dnia 23.06.12 o godzinie 13:45
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Mariusz P.:

p.s,
sprawnie zarządzane firmy osiągają z reguły lepsze wyniki.
aż dochodzą do ściany, której nie mogą pokonać bez przywódcy. Innymi słowy nie potrafią przejść "od dobrego do wielkiego".

Pozdrawiam

JR
Link do wypowiedziLink
Mariusz P.

Mariusz P.

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Zgadza się :-)
Pozdrawiam

p.s. Pięknym przykładem tego, o czym piszesz jest historia Britanic-i (firmy produkującej encyklopedię), której konserwatywny, dobrze zarządzający zarząd zlekceważył WIKIPEDIĘ :) Mariusz P. edytował(a) ten post dnia 23.06.12 o godzinie 22:21
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

.Mariusz O. edytował(a) ten post dnia 24.06.12 o godzinie 11:53
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Joanna Małgorzata W.:
Dobry i urodzony przywódca potrafi przekonac do siebie ludzi,
Nie ma czegoś takiego jak "urodzony przywódca".
Link do wypowiedziLink
Joanna Małgorzata W.

Joanna Małgorzata W. Wiceprezes
Zarządu/Dyrektor
zarządzający J4J Sp
z o.o.

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Krzysztof S.:
Joanna Małgorzata W.:
Dobry i urodzony przywódca potrafi przekonac do siebie ludzi,
Nie ma czegoś takiego jak "urodzony przywódca".
A jest cos takiego jak inteligencja wrodzona?
no właśnie.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Joanna Małgorzata W.:
A jest cos takiego jak inteligencja wrodzona?
no właśnie.
"inteligencja płynna"?
gdzieś w okolicy 20 roku życia spada i zostaje zastępowana z nawiązką przez inteligencję skrystalizowaną (czyli wiedzę nabytą).

A nikt nie urodził się przywódcą. To, czy ktoś nadaje się do tej roli determinowane jest przez szereg cech i umiejętności nabytych.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Krzysztof S.:
gdzieś w okolicy 20 roku życia spada i zostaje zastępowana z nawiązką przez inteligencję skrystalizowaną (czyli wiedzę nabytą).

Komponent płynny nigdy nie jest "zastępowany" - bez niego nie mogłoby być możliwe żadne wnioskowanie. Z wiekiem zmienia się względny udział obu (gf i gc) we wnioskowaniu, co jest naturalne wobec a) akumulacji wiedzy, i b) spadku możliwości przetwarzania. O "nawiązce" też nie można mówić: jedne klasy problemów wymagają więcej i. płynnej, inne więcej skrystalizowanej.

Co do "urodzonego przywódcy": i tak i nie. Oczywiście, że jest komponent doświadczeń i wyuczonych umiejętności, ale cechy, które wspominasz wciąż mają komponent dziedziczny, oraz - co ważne, lecz chętnie pomijane - wpływają właśnie na doświadczenia i umiejętności (pewien ich poziom uprawdopodabnia występowanie sytuacji, w trakcie których rodzą się doświadczenia i umiejętności); klasyczne sprzężenie zwrotne.

Można sobie spokojnie wyobrazić profile silnie dziedzicznych cech mocno predestynujących do kierowania (w różnych stylach, skąd liczba mnoga w "profile") - co nie oznacza jednak tego, że osoby są "skazane" na takie role, ani nie gwarantuje, że się w nich sprawdzą.Michał K. edytował(a) ten post dnia 24.06.12 o godzinie 18:11
Link do wypowiedziLink
Grzegorz Krzemiński

Grzegorz Krzemiński 600+ projektów w
bezpieczeństwie |
Trener | RODO | HSSE
|...

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Michał jak zwykle esencja ;-)))

Nie ma urodzonych liderów ;-))) Uśmiecham się, bo czasem przechodzę obok przedszkola. I to co tam widzę nieco przeczy. Bo 3 latka to chyba jeszcze za wcześnie, żeby większość tych liderów nauczyła się na babci, dziadku i rodzicach.

Dlatego nie zgodzę się. Moim zdaniem są urodzeni. Tylko my chyba w naszych szufladkach pojęciowych nie do końca to ogarniamy.
Link do wypowiedziLink
Leszek S.

Leszek S. Szukam nowych
wyzwań.

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Barbara Knaś:
Bardzo trafna uwaga, zgodnie z zasada " Człowiek może budzić strach ,ale na szacunek trzeba sobie zasłużyć"
Moim zdanie w tym zawiera się idea.... zarządzanie przez zastraszanie jest skuteczne w perspektywie bardzo krótkoterminowej. Chcesz być przywódcą? Pracuj na swój autorytet i szacunek!
Link do wypowiedziLink
Leszek S.

Leszek S. Szukam nowych
wyzwań.

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Aleksander Zajczyk:
Ja czekam aż będę mógł sprawdzić się jako "przywódca". Nie ma nic przyjemniejszego niż sprawiać, że grupa różnych od siebie indywiduów potrafi pracować razem jak dobrze naolejony zegar (z pomocą zegarmistrza)

Ścieżka kariery w mojej firmie jest podobno ciężka... ale nie poddaję się
W korporacjach jest to regułą ... niestety...
Może warto rozejrzeć się za firmą pracującą na zasadach partnerskich?
Link do wypowiedziLink
Mariusz Marianowski

Mariusz Marianowski Internal Logistics
Director at Cargotec
Corporation , Kal...

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Dla mnie zawsze wyznacznikiem "bycia szefem" było jak mój zespół pracuje / radzi sobie jak mnie ....nie ma.

Nie wiem czy ktoś to powiedział napisał ale :

Zespół bez lidera ... to niewykorzystany potencjał wielu jednostek ...
Lider bez zespołu ... to tylko jedna jednostka nawet jeżeli wybitna ...
Link do wypowiedziLink
Paweł Janulewicz

Paweł Janulewicz

Temat: Poszukiwany charyzmatyczny przywódca!

Charyzmatyczny przywódca nie istnieje, albo się jest przywódcą, albo osobą charyzmatyczną.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

poszukiwany dobry pracownik




Wyślij zaproszenie do
Anuluj