Damian Kowalski

Damian Kowalski specjalista ds
przetargów

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Firma szkoleniowo doradcza
Center Consulting poszukuje do współpracy doradcy zawodowego najlepiej z województwa dolnośląskiego.

Wymagania:

•wykształcenie wyższe
•posiadanie umiejętności i wiedzy w zakresie wspierania w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej
•posiadanie wiedzy niezbędnej do założenia i poprowadzenia własnej działalności gospodarczej
• umiejętność tworzenia biznesplanów, kompletowanie dokumentacji potrzebnej do rejestracji firmy
• znajomość podstawowych zasad rozliczeń finansowych

Osoby zainteresowane współpraca prosimy o przesyłanie aplikacji na trenerzycenterc@wp.pl
Damian Kowalski

Damian Kowalski specjalista ds
przetargów

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Firma szkoleniowo-doradcza pilnie poszukuje dr psychologii do przeprowadzenia szkolenia z zakresu nowoczesnych i skutecznych metod pracy, efektywnie zwiększających aktywność zawodową i społeczną osób usamodzielnianych
Miejsce szkolenia: woj. pomorskie

Zainteresowane osoby prosimy przesyłać CV na adres: trenerzycenterc@wp.pl, w tytule temat szkolenia.
Aneta R.

Aneta R. Trener i audytor
RODO, prawa pracy i
rachunkowości,
IOD...

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Marta W.:
Szukam trenera mogącego udokumentować prowadzenie min 5 szkoleń w ostatnich 12 miesiącach z tematu:

Prace biurowo – administracyjne, m.in. prowadzenie korespondencji, obiegu dokumentów, organizowanie spotkań, imprez i podróży służbowych.

szkolenia będą w okolicach Warszawy (dojazd max 80 km)

proszę o kontakt do poniedziałku 9 wrzeąnia na martawalkowska@o2.pl

a mozna tutaj się czegoś więcej dowiedzieć:
- miejsce, czas, termin, przewidywana ilość godzin, grupa docelowa
Małgorzata W.

Małgorzata W. Terapeuta,
Konsultant ds.
przeciwdziałania
przemocy w rod...

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Ogłoszenie jest już nieaktualne
Małgorzata W.:
Małgorzata W.:
Firma Andrzej Puchała. Szkolenia poszukuje trenera do przeprowadzenia szkolenia z zakresu organizacji pracy własnej i pracy zespołu.
Warunki:
ukończone studia
ukończona szkoła trenerów lub studia podyplomowe w tej dziedzinie
min. 35 dni przeprowadzonych szkoleń na w/w temat
min. 140 dni przeprowadzonych szkoleń z zakresu komunikacji

pozdrawiam,

Miejsce szkolenia: Warszawa
Marta Walkowska-Lipko

Marta Walkowska-Lipko Kierownik Centrum
Wolontariatu w
Muzeum Powstania
Warszaw...

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

3 x 2dni szkoleniowe, grupy 10-16 osób. Czas realizacji 2013/2014

pozdrawiam
M.

konto usunięte

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Proponuję jutro zajrzeć na http://egospodarka.pl lub wykupić informację w bazach przetargów. I samemu wystartować do przetargów. To nie jest trudne!!!
A na pewno lepsze od pracy za kilka złotych.

Aneta R.:
Marta W.:
Szukam trenera mogącego udokumentować prowadzenie min 5 szkoleń w ostatnich 12 miesiącach z tematu:

Prace biurowo – administracyjne, m.in. prowadzenie korespondencji, obiegu dokumentów, organizowanie spotkań, imprez i podróży służbowych.

szkolenia będą w okolicach Warszawy (dojazd max 80 km)

proszę o kontakt do poniedziałku 9 wrzeąnia na martawalkowska@o2.pl

a mozna tutaj się czegoś więcej dowiedzieć:
- miejsce, czas, termin, przewidywana ilość godzin, grupa docelowa
Aneta R.

Aneta R. Trener i audytor
RODO, prawa pracy i
rachunkowości,
IOD...

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Michał P.:
Proponuję jutro zajrzeć na http://egospodarka.pl lub wykupić informację w bazach przetargów. I samemu wystartować do przetargów. To nie jest trudne!!!
A na pewno lepsze od pracy za kilka złotych.

Aneta R.:
Marta W.:
Szukam trenera mogącego udokumentować prowadzenie min 5 szkoleń w ostatnich 12 miesiącach z tematu:

Prace biurowo – administracyjne, m.in. prowadzenie korespondencji, obiegu dokumentów, organizowanie spotkań, imprez i podróży służbowych.

szkolenia będą w okolicach Warszawy (dojazd max 80 km)

proszę o kontakt do poniedziałku 9 wrzeąnia na martawalkowska@o2.pl

a mozna tutaj się czegoś więcej dowiedzieć:
- miejsce, czas, termin, przewidywana ilość godzin, grupa docelowa


Dziękuję - juz korzystam z tych źródeł,,,
Karolina B.

Karolina B. Rekrutacja, Employer
Branding

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

.Ten post został edytowany przez Autora dnia 28.05.14 o godzinie 21:09

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam,

Poszukujemy trenera do poprowadzania cyklicznych szkoleń otwartych z obszaru ogólnie rozumianego marketingu oraz social media.

Tematy szkoleń:

* E-Marketing - jak zdobyć przyszłych klientów.
* Skuteczna promocja firmy poprzez Social Media.

Wszystkie osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu. Zależy nam na współpracy z osobami posiadającymi praktyczne doświadczenie z przedstawionych tematów.

CV Trenerskie z wykazem dotychczas przeprowadzonych szkoleń prosimy składać na adres:
marketing@primaveraspa.pl
Damian Kowalski

Damian Kowalski specjalista ds
przetargów

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Firma szkoleniowa Center Consulting pilnie poszukuje trenerów do przeprowadzenia następujących szkoleń.

1. Profesjonalna komunikacja i zarządzanie w oświacie.
2. Budowanie wizerunku własnego i placówki.
3. Kształtowanie umiejętności lidera i przywódczych
4. Socjotechnika w negocjacjach
5. Doskonalenie warsztatu pracy dyrektora placówki oświatowej (z wykorzystaniem komunikacji społecznej, elementów zarządzania, języka ciała i NLP)
6. Asertywność, zarządzanie czasem, radzenie sobie ze stresem

Miejsce szkoleń : Wilkowice - województwo śląskie

Wymagania:
1. Profesjonalna komunikacja i zarządzanie w oświacie:
- co najmniej 40 godzin szkoleniowych zbieżnych z tematyką szkoleń przewidzianych do realizacji w ramach niniejszego postępowania

2. Budowanie wizerunku własnego i placówki:
- co najmniej 40 godzin szkoleniowych zbieżnych z tematyką szkoleń przewidzianych do realizacji w ramach niniejszego postępowania

3. Kształtowanie umiejętności lidera i przywódczych
- co najmniej 40 godzin szkoleniowych zbieżnych z tematyką szkoleń przewidzianych do realizacji w ramach niniejszego postępowania

4. Socjotechnika w negocjacjach
- co najmniej 40 godzin szkoleniowych zbieżnych z tematyką szkoleń przewidzianych do realizacji w ramach niniejszego postępowania

5. Doskonalenie warsztatu pracy dyrektora placówki oświatowej (z wykorzystaniem komunikacji społecznej, elementów zarządzania, języka ciała i NLP)
--co najmniej 40 godzin szkoleniowych zbieżnych z tematyką szkoleń przewidzianych do realizacji w ramach niniejszego postępowania

6. Asertywność, zarządzanie czasem, radzenie sobie ze stresem
--co najmniej 40 godzin szkoleniowych zbieżnych z tematyką szkoleń przewidzianych do realizacji w ramach niniejszego postępowania

Osoby zainteresowane współpracą proszone są o przesłanie swojej aplikacji na adres trenerzycenterc@wp.pl wraz z informacją zawierającą tytuł szkolenia, które Państwo chcieliby poprowadzić.Ten post został edytowany przez Autora dnia 10.09.13 o godzinie 10:29
Wiktor Wojciechowski

Wiktor Wojciechowski Trener rozwoju
osobistego, Coach,
Mentor, Doświadczony
me...

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Drogie trenerki drodzy trenerzy.
Zdarzyło mi się odpowiedzieć dwa razy na podobne ogłoszenia firmy Center Consulting. Napracowałem się tworząc programy ramowe szkoleń, wypełniając oświadczenia o użyczeniu własnego potencjału, wysyłając maile z załączonymi referencjami.
Odzew był żaden.
Ja odradzam.

Wiktor WojciechowskiTen post został edytowany przez Autora dnia 10.09.13 o godzinie 10:51
Agnieszka Janik

Agnieszka Janik Service Line
Portfolio Manager,
Portfolio &
Programme Man...

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam serdecznie,
zgłaszam kolejne zapytanie do trenerów. Tym razem poszukuje kontaktu do trenerów z zakresu szkoleń ,,mobbing".

Z poważaniem,
Agnieszka Janik
Asystent Centrum Szkoleniowego BMM
a.janik@bmm.com.pl
Damian Kowalski

Damian Kowalski specjalista ds
przetargów

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Firma szkoleniowo doradcza Center Consulting poszukuje trenera do prowadzenia szkoleń dla publicznych służb zatrudnienia.

Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- minimum 12 szkoleń przeprowadzonych dla publicznych służb zatrudnienia
- minimum 2 szkolenia z zakresu związanego z tematyką „Niezbędne kompetencje pracownika urzędu pracy jako doradcy klienta indywidualnego i doradcy klienta instytucjonalnego w związku z nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Interpretacja przepisów prawnych, powiązania z innymi ustawami”.

Osoby zainteresowane długotrwałą współpraca prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy: trenerzycenterc@wp.pl z dopiskiem w tytule - publiczne służby zatrudnienia
Damian Kowalski

Damian Kowalski specjalista ds
przetargów

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Witam,
Firma szkoleniowo- doradcza Center Consulting poszukuje psychologów/doradców zawodowych , z województwa śląskiego do prowadzenia szkoleń grupowych.

Wymagania:
-wykształcenie wyższe
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń grupowych
- nastawienie na realizację celów

Osoby zainteresowane długotrwałą współpracą, prosimy o przesyłanie aplikacji na maila trenerzycenterc@wp.pl.
Magda  Nurkiewicz-Jaroń ska

Magda
Nurkiewicz-Jaroń
ska
nieustannie szukam
zadań do wykonania

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Wiktor W.:
Drogie trenerki drodzy trenerzy.
Zdarzyło mi się odpowiedzieć dwa razy na podobne ogłoszenia firmy Center Consulting. Napracowałem się tworząc programy ramowe szkoleń, wypełniając oświadczenia o użyczeniu własnego potencjału, wysyłając maile z załączonymi referencjami.
Odzew był żaden.
Ja odradzam.

Wiktor Wojciechowski

Cenna informacja. Też wysłałam, ale na szczęście tylko maila wstępnego. Oczywiście odzewu nie było, nie zaskoczyło mnie to, bo zbyt dużo było warunków, zbyt dużo tematów jak na pierwszy kontakt oraz oczekiwanie szczegółowych programów.
Magda Nurkiewicz-Jarońska
Aneta R.

Aneta R. Trener i audytor
RODO, prawa pracy i
rachunkowości,
IOD...

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Magda N.:
Wiktor W.:
Drogie trenerki drodzy trenerzy.
Zdarzyło mi się odpowiedzieć dwa razy na podobne ogłoszenia firmy Center Consulting. Napracowałem się tworząc programy ramowe szkoleń, wypełniając oświadczenia o użyczeniu własnego potencjału, wysyłając maile z załączonymi referencjami.
Odzew był żaden.
Ja odradzam.

Wiktor Wojciechowski

Cenna informacja. Też wysłałam, ale na szczęście tylko maila wstępnego. Oczywiście odzewu nie było, nie zaskoczyło mnie to, bo zbyt dużo było warunków, zbyt dużo tematów jak na pierwszy kontakt oraz oczekiwanie szczegółowych programów.
Magda Nurkiewicz-Jarońska


Dla mnie to jasne,
Firma szykuje /tworzy sobie bazę adresową trenerów pod przetargi.
A czy kiedykolwiek cos wygra, i ktos z trenerów poprowadzi szkolenie,
to juz inna bajka.....
Jarosław Zagórny

Jarosław Zagórny trener biznesu/
konsultant/ menadżer

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Aneta R.:
Magda N.:
Wiktor W.:
Drogie trenerki drodzy trenerzy.
Zdarzyło mi się odpowiedzieć dwa razy na podobne ogłoszenia firmy Center Consulting. Napracowałem się tworząc programy ramowe szkoleń, wypełniając oświadczenia o użyczeniu własnego potencjału, wysyłając maile z załączonymi referencjami.
Odzew był żaden.
Ja odradzam.

Wiktor Wojciechowski

Cenna informacja. Też wysłałam, ale na szczęście tylko maila wstępnego. Oczywiście odzewu nie było, nie zaskoczyło mnie to, bo zbyt dużo było warunków, zbyt dużo tematów jak na pierwszy kontakt oraz oczekiwanie szczegółowych programów.
Magda Nurkiewicz-Jarońska


Dla mnie to jasne,
Firma szykuje /tworzy sobie bazę adresową trenerów pod przetargi.
A czy kiedykolwiek cos wygra, i ktos z trenerów poprowadzi szkolenie,
to juz inna bajka.....


Pozwolę sobie wtrącić kilka przemyśleń, choć nie wiem do końca czy właściwie to miejsce...

Z całym szacunkiem, ale chyba nikogo nie zaskoczę faktem, iż sprzedawcy najwięcej czasu spędzają na "niesprzedawaniu"... Czym zatem różnimy się my - trenerzy od sprzedawców, skoro również sprzedajemy swoje usługi trenerskie? W takiej sytuacji, zupełnie normalnym wydaje się być przygotowanie ramowego programu, który jest niczym innym jak tylko przelanym na papier, ogólnym zamysłem realizacji naszego szkolenia. Uważam go wręcz za nieodzowną część całej oferty chyba, że ktoś chce "kupić trenera" a nie jego "wizję realizacji".

Ubolewam jednocześnie nad całkowitym brakiem odzewu ze strony "kupujących", lecz znów niedaleko trzeba szukać przykładów zachowań konsumentów na bardzo konkurencyjnych rynkach...bo przecież, czy MY sami, zawsze odpowiadamy naszym sprzedawcom podejmując kilkanaście decyzji zakupowych dziennie? Każdy z nas występuje zarówno po jednej jak i drugiej stronie tej gry każdego dnia i myślę, że znacznie łatwiej żyje się akceptując fakt, kto w danym momencie rozdaje karty ;) PozdrawiamTen post został edytowany przez Autora dnia 11.09.13 o godzinie 15:48
Tadeusz Reimus

Tadeusz Reimus trener, coach PCC,
konsultant,

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Wiktorze, zachęcam do otworzenia nowego wątku - tutaj niezręcznie o tym dyskutować, a ja z roli moderatora bardzo nie chciałbym tych informacji kasować.
Damian Kowalski

Damian Kowalski specjalista ds
przetargów

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Firma szkoleniowo doradcza Center Consulting poszukuje trenera lub wykładowcy specjalizującego się w tematyce: Metodologia segmentacji i profilowania klientów Urzędu Pracy w teorii i praktyce.

Wymagania:
-wykształcenie wyższe,
-przeprowadzenie co najmniej 3 szkoleń (min. 6 h każde) z powyższej tematyki

Mile widziane:
-stopień naukowy
- publikacja związana z powyższą tematyką

Osoby zainteresowane współpraca prosimy o przesyłanie aplikacji na adres trenerzycenterc@wp.pl
Piotr Piaseczny

Piotr Piaseczny Psycholog,
Specjalista ds. HR,
Trener

Temat: PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW

Jarosław Z.:
Aneta R.:
Magda N.:
Wiktor W.:
Drogie trenerki drodzy trenerzy.
Zdarzyło mi się odpowiedzieć dwa razy na podobne ogłoszenia firmy Center Consulting. Napracowałem się tworząc programy ramowe szkoleń, wypełniając oświadczenia o użyczeniu własnego potencjału, wysyłając maile z załączonymi referencjami.
Odzew był żaden.
Ja odradzam.

Wiktor Wojciechowski

Cenna informacja. Też wysłałam, ale na szczęście tylko maila wstępnego. Oczywiście odzewu nie było, nie zaskoczyło mnie to, bo zbyt dużo było warunków, zbyt dużo tematów jak na pierwszy kontakt oraz oczekiwanie szczegółowych programów.
Magda Nurkiewicz-Jarońska


Dla mnie to jasne,
Firma szykuje /tworzy sobie bazę adresową trenerów pod przetargi.
A czy kiedykolwiek cos wygra, i ktos z trenerów poprowadzi szkolenie,
to juz inna bajka.....


Pozwolę sobie wtrącić kilka przemyśleń, choć nie wiem do końca czy właściwie to miejsce...

Z całym szacunkiem, ale chyba nikogo nie zaskoczę faktem, iż sprzedawcy najwięcej czasu spędzają na "niesprzedawaniu"... Czym zatem różnimy się my - trenerzy od sprzedawców, skoro również sprzedajemy swoje usługi trenerskie? W takiej sytuacji, zupełnie normalnym wydaje się być przygotowanie ramowego programu, który jest niczym innym jak tylko przelanym na papier, ogólnym zamysłem realizacji naszego szkolenia. Uważam go wręcz za nieodzowną część całej oferty chyba, że ktoś chce "kupić trenera" a nie jego "wizję realizacji".

Ubolewam jednocześnie nad całkowitym brakiem odzewu ze strony "kupujących", lecz znów niedaleko trzeba szukać przykładów zachowań konsumentów na bardzo konkurencyjnych rynkach...bo przecież, czy MY sami, zawsze odpowiadamy naszym sprzedawcom podejmując kilkanaście decyzji zakupowych dziennie? Każdy z nas występuje zarówno po jednej jak i drugiej stronie tej gry każdego dnia i myślę, że znacznie łatwiej żyje się akceptując fakt, kto w danym momencie rozdaje karty ;) Pozdrawiam


Witam serdecznie,
Center Consulting obecnie realizuje kilka dużych projektów szkoleniowych i doradczych, liczba osób objętych tymi projektami to ok. 1200 osób. Firma działa na rynku od prawie trzech lat i posiada bazę ekspertów, która w sposób ciągły jest rozwijana. Ponadto Center Consulting rozpoczął działalność również w branży finansowej otwierając placówki bankowe, firma prężnie się rozwija:)

Osoby zajmujące się realizacją zleceń przetargowych to eksperci w tego typu zamówieniach, posiadający wiedzę na temat PZP i doskonale wiedzący jak działać aby prawdopodobieństwo wygranego przetargu było jak najwyższe przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej jakości usługi. Jednocześnie nie są oni specjalistami w dziedzinach, których szkolenia dotyczą. Zatem wszelkie zagadnienia specjalistyczne z danej wiedzy są opracowywane przez trenerów - ekspertów i jest to jedynie (i rozumiem że "aż") część pracy która składa na dany projekt szkoleniowy. Z nadsyłanych aplikacji kontaktujemy się jedynie z nas interesującymi specjalistami. W innym przypadku musielibyśmy uruchomić kilka stanowisk aby osoby zajmowały się tylko i wyłącznie odpowiedziami na setki maili i aplikacji.
Do chwili obecnej wszystkie zrealizowane przez nas projekty zostały ocenione przez klientów na wysokim poziomie.
Zapewniam o solidności firmy i zachęcam do współpracy, ciągle poszukujemy ekspertów z różnych dziedzin wykonujących swoją pracę podobnie jak my - z pasją.
pozdrawiam
Piotr Piaseczny



Wyślij zaproszenie do