пропозиції роботи
Agnieszka Janik
Service Line Portfolio Manager, Portfolio & Programme Manager for IMT UKI, Transition Project Manager
Katowice,
śląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Program Management
Project Management
Sales
Negocjacje
Zarządzanie projektami
organizacja
Resources Management
Miscosoft office
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Service Line Portfolio Manager, Portfolio & Programme Manager for IMT UKI
Transition Project Manger
Przygotowanie planu projektu oraz kompleksowe zarządzanie danym projektem tranzycyjnym z Wielkiej Brytanii i Irlandii
Raportowanie postępów i statusu projektu do kierownictwa
Planowanie tranzycji, tworzenie harmonogramu
Współpraca z innymi działami
Raportowanie postępów i statusu projektu do kierownictwa
Planowanie tranzycji, tworzenie harmonogramu
Współpraca z innymi działami
Specjalista ds. sprzedaży produktów szkoleniowych i obsługi szkoleń
Koordynacja projektów szkoleniowych w Polsce i za granicą
Kontrolowanie budżetu projektowego oraz harmonogramu
Aktywna sprzedaż i doradztwo w zakresie świadczonych usług
Pozyskiwanie klientów i utrzymywanie długofalowych kontaktów
Wsparcie dla zespołu szkoleniowego w specjalnych projektach
Przystępowanie w przetargach i zamówieniach publicznych
Realizacja założonego planu sprzedaży
Przygotowywanie oceny efektywności szkoleń
Kontrolowanie budżetu projektowego oraz harmonogramu
Aktywna sprzedaż i doradztwo w zakresie świadczonych usług
Pozyskiwanie klientów i utrzymywanie długofalowych kontaktów
Wsparcie dla zespołu szkoleniowego w specjalnych projektach
Przystępowanie w przetargach i zamówieniach publicznych
Realizacja założonego planu sprzedaży
Przygotowywanie oceny efektywności szkoleń
Asystent Centrum Szkoleniowego
Analizowanie potrzeb szkoleniowych
Opieka nad realizacją pełnego procesu szkoleniowego (opieka nad dokumentacją, przebiegiem oraz realizacją szkolenia)
Nawiązywanie kontaktów biznesowych
Pozyskiwanie klientów oraz tworzenie dobrych relacji na przyszłość
Odpowiedzialność za jakość obsługi klienta
Przygotowywanie akcji mailingowych i promocyjnych dla Klientów
Praca w programie Edito CMS
Opieka nad realizacją pełnego procesu szkoleniowego (opieka nad dokumentacją, przebiegiem oraz realizacją szkolenia)
Nawiązywanie kontaktów biznesowych
Pozyskiwanie klientów oraz tworzenie dobrych relacji na przyszłość
Odpowiedzialność za jakość obsługi klienta
Przygotowywanie akcji mailingowych i promocyjnych dla Klientów
Praca w programie Edito CMS
wystawiono
Pani Agnieszka Janik jest osobą energiczną, komunikatywną, szybko odnajduje się w nowym otoczeniu i łatwo nawiązuje kontakty interpersonalne z potencjalnymi klientami. Potrafi pracować zarówno samodzielnie, jak i w grupie. Jest osobą sumienną i zaangażowaną w pracę, a powierzone zadania wykonuje dokładnie i systematycznie.
Pani Agnieszka jest osobą ambitną, która chętnie się uczy i jest otwarta na nowe wyzwania. W okresie w którym miałyśmy razem przyjemność pracować, Pani Agnieszka wzorowo wypełniała wszystkie powierzone jej zadania. Jej mocnymi atutami w pracy to: sumienność, rzetelność, dbałość o dobry wizerunek firmy oraz wysokie umiejętności interpersonalne. W wykonywanej przez Panią Agnieszkę pracy znaczącą rolę odgrywa jej kreatywność i duże zaangażowanie. Moim zdaniem Pani Agnieszka Janik jest doskonałym partnerem w pracy.
Pani Agnieszka jest osobą ambitną, która chętnie się uczy i jest otwarta na nowe wyzwania. W okresie w którym miałyśmy razem przyjemność pracować, Pani Agnieszka wzorowo wypełniała wszystkie powierzone jej zadania. Jej mocnymi atutami w pracy to: sumienność, rzetelność, dbałość o dobry wizerunek firmy oraz wysokie umiejętności interpersonalne. W wykonywanej przez Panią Agnieszkę pracy znaczącą rolę odgrywa jej kreatywność i duże zaangażowanie. Moim zdaniem Pani Agnieszka Janik jest doskonałym partnerem w pracy.
Doradca klienta
All-max Urszula Michno
Kompleksowa obsługa klienta biznesowego
Sprzedaż usług
Przygotowywanie indywidualnych ofert dla klientów
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
Tworzenie dobrych relacji z klientem, które zagwarantują wieloletnią współpracę
Sprzedaż usług
Przygotowywanie indywidualnych ofert dla klientów
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
Tworzenie dobrych relacji z klientem, które zagwarantują wieloletnią współpracę
Pracownik linii
S & L Catering Ltd
Koordynacja pracy
Utrzymanie ciągłości linii produkcyjnej
Udział w realizacji produkcji i jakości
Współpraca z innymi działami
Kontrola dostaw do klientów
Organizacja pracy w 5S
Raportowanie
Obsługa maszyn
Utrzymanie ciągłości linii produkcyjnej
Udział w realizacji produkcji i jakości
Współpraca z innymi działami
Kontrola dostaw do klientów
Organizacja pracy w 5S
Raportowanie
Obsługa maszyn
Członek
AIESEC Rzeszów
- kontaktowanie zagranicznych studentów,
- rekrutacja studentów do projektu
- wsparcie w przygotowaniu procesu wizowego,
- rekrutacja studentów do projektu
- wsparcie w przygotowaniu procesu wizowego,
Obsługa klienta- wsparcie sprzedaży
Osoba odpowiedzialna za nawiązanie pierwszego kontaktu z klientem. Zbadanie jego podstawowych potrzeb, pomoc w rozwiązaniu prostego problemu. Wsparcie w obsłudze klienta i dbanie o jego satysfakcję z wizyty w salonie.
Szkolenia i kursy
ITIL® v3 CERTIFIED
Certified Project Management Associate D
Szkoła Trenerów Zarządzania MATRIK (luty 2014-lipiec 2014)
W ramach Szkoły Trenerów zreazlizowano moduły metodyczne:
1. Identyfikacja i Analiza Potrzeb Szkoleniowych. Kontakt z Klientem.
2. Projektowanie Szkoleń.
3. Ewaluacja Szkoleń.
4. Prowadzenie Szkoleń.
5. Rozwój Zawodowy Trenera.
6. Profesjonalna prezentacja.
7. Praca z głosem.
8. Umiejętności coachingowe.
9. Wprowadzenie do Międzynarodowego Procesu Certyfikacji Trenerów Zarządzania MATRIK. Etyka w zawodzie trenera.
Total Quality Management,
Europejska Akademia Zawodowa,
Comarch OPT!MA
Certified Project Management Associate D
Szkoła Trenerów Zarządzania MATRIK (luty 2014-lipiec 2014)
W ramach Szkoły Trenerów zreazlizowano moduły metodyczne:
1. Identyfikacja i Analiza Potrzeb Szkoleniowych. Kontakt z Klientem.
2. Projektowanie Szkoleń.
3. Ewaluacja Szkoleń.
4. Prowadzenie Szkoleń.
5. Rozwój Zawodowy Trenera.
6. Profesjonalna prezentacja.
7. Praca z głosem.
8. Umiejętności coachingowe.
9. Wprowadzenie do Międzynarodowego Procesu Certyfikacji Trenerów Zarządzania MATRIK. Etyka w zawodzie trenera.
Total Quality Management,
Europejska Akademia Zawodowa,
Comarch OPT!MA
Edukacja
Ekonomia, magisterskie
Uniwersytet Rzeszowski
International Business, licencjackie
University of Huddersfield
Ekonomia, licencjackie
Uniwersytet Rzeszowski
Specjalizacje
IT - Rozwój oprogramowania
Zarządzanie projektem
Zainteresowania
taniec, dobra książka, wycieczki górskie
Organizacje
Samorząd studencki Uniwersytetu Rzeszowskiego
Koło Naukowe Ekonomistów Uniwersytetu Rzeszowskiego
Koło Architektury Krajobrazu Uniwersytetu Rzeszowskiego
Stowarzyszenie na rzecz Innowacyjności i Transferu Technologii-HORYZONTY
Koło Naukowe Ekonomistów Uniwersytetu Rzeszowskiego
Koło Architektury Krajobrazu Uniwersytetu Rzeszowskiego
Stowarzyszenie na rzecz Innowacyjności i Transferu Technologii-HORYZONTY
Inne
Prawo jazdy kategorii B
Obsługa programu Amodit
Obsługa programu CRM
Obsługa programu Amodit
Obsługa programu CRM
Grupy
Dobra literatura
Grupa otwarta dla wszystkich lubiących czytać dobre książki i uwielbiających spędzać czas przewracając strony
Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK mikroblog
Stowarzyszenie MATRIK powstało w kwietniu 1998 roku jako organizacja non profit, której głównym celem jest podnoszenie poziomu zarządzania w Polsce poprzez wspieranie trenerów, konsultantów i coachów
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
