Temat: Zaliczać czy nie do uprawnień pracowniczych...

Witam wszystkich,
Stał się cud i młodzi ludzie wracają z Wielkiej Brytanii.. i do tego mam pytanie, powiem szczerze wacham się troszeczkę.
Jeżeli młoda osoba bezpośrednio po studiach wyjechała za granicę i pracowała tam powiedzmy 2 lata. Czy jej pracą za granicą - oczywiście jak przedstawi mi świadectwa pracy od brytyjskiego pracodawcy i praca był legalna - wlicza się do okresu nabywania świadczeń pracowniczych jeżeli chodzi o kwestie urlopu?
Jeżeli tak to będzie tej osobie przysługiwało automatycznie 20 lub 26 dni urlopu, jeżeli nie, to czy zatrudniać t e osobą na warunkach tzw. pierwszej pracy? Czyli 1/12 urlopu na miesiąc?
Dzięki za opinie za góry.
Małgorzata S.

Małgorzata S. doktorantka,
Instytut Nauk
Prawnych PAN

Temat: Zaliczać czy nie do uprawnień pracowniczych...

Poruszoną kwestię reguluje ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2004 r., Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.)

Zgodnie z art. 86 ust. 1 ww. ustawy udokumentowane okresy zatrudnienia obywateli polskich i obywateli państw, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, przebyte za granicą u pracodawcy zagranicznego:
1) w państwie wymienionym w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c,
2) w innym państwie niż wymienione w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, za które były opłacane składki na Fundusz Pracy
- są zaliczane do okresów pracy w Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie uprawnień pracowniczych.Małgorzata S. edytował(a) ten post dnia 14.01.08 o godzinie 17:41

konto usunięte

Temat: Zaliczać czy nie do uprawnień pracowniczych...

Jedni przyjeżdżają, inni wyjeżdżają ;)Jednak coraz częściej będą trafiać się takie okresy zatrudnienia.
Szukając, gdzie jest podstawa prawna, która mówi o uwzględnianiu okresów zatrudnienia za granicą podstawie umowy o pracę trafiłam na tę samą ustawę.
Doszukałam się tej informacji w okresach, które są uwzględniane do zasiłku dla bezrobotnych.
Cieszę się, że od razu została ta informacja tutaj potwierdzona:)

http://kadry.infor.pl/niezbednik/akty-prawne/DZU.2004....

Rozdział 15
Świadczenia dla bezrobotnych

Art. 71.
7. Do okresu wymaganego do nabycia prawa do zasiłku zalicza się także okresy zatrudnienia w państwach, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, na zasadach określonych przepisami o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw członkowskich Unii Europejskiej.

Temat: Zaliczać czy nie do uprawnień pracowniczych...

Dzieki bardzo za informacje.

Następna dyskusja:

Urlop - pełny wymiar czy nie?




Wyślij zaproszenie do