GoldenLine
Zaloguj się
Alicja W.

Alicja W. Specjalista ds.
reklamacji

Temat: potrącenie- można czy nie

Czy bez zgody pracownika pracodawca może dokonać potrącenia z wypłaty?
Pracodawca pomyłkowo wypłacił mi wynagrodzenie za miesiąc, w czasie którego byłam już na urlopie wychowawczym. Oddaję te pieniądze w ratach. Po wpłacie pierwszej raty pracodawca napisał mailowo, że potrąci resztę z wynagrodzenia.
Czy ma do tego prawo bez mojej zgody? Czy powinnam pisemnie poinformować o tym, ze się nie zgadzam? Mam takie prawo- ja się nie zgodzić? Maja prawo bez mojego potwierdzenia na piśmie potrącić?
Link do wypowiedziLink
Ela Poźniak

Ela Poźniak Certyfikowany Trener
Biznesu
/Akredytowany Coach
ICF/ACC

Temat: potrącenie- można czy nie

Witam,
bez Twojej zgody nie może Ci potrącać. Popełniono błąd wypłacając Ci to wynagrodzenie ale tylko pod warunkiem zgody mogą Ci cokolwiek potrącać. Jak znam życie traktują zapewne tę kwotę jako zobowiązanie wobec pracodawcy ale de facto ono nim nie jest.
Bez zgody na piśmie nie ,mogą niczego potrącać a już na pewno ewidentnej pomyłki pracodawcy.
Zarządaj wskazania na piśmie podstawy prawnej w oparciu o którą działają.
Link do wypowiedziLink
Małgosia K.

Małgosia K. Specjalista ds.
personalnych

Temat: potrącenie- można czy nie

Takich potrąceń bez zgody pracownika nie może dokonać pracodawca.
Ale, jest to z Twojej strony bezpodstawne wzbogacenie się i powinnaś sama uczciwie zwrócić te pieniądze.

http://prawnikow.pl/forum/thread/28486,Bledny-przelew-...
Link do wypowiedziLink
Alicja W.

Alicja W. Specjalista ds.
reklamacji

Temat: potrącenie- można czy nie

Małgośka K.:
Takich potrąceń bez zgody pracownika nie może dokonać pracodawca.
Ale, jest to z Twojej strony bezpodstawne wzbogacenie się i powinnaś sama uczciwie zwrócić te pieniądze.

http://prawnikow.pl/forum/thread/28486,Bledny-przelew-...

Oddać chcę. Już większą część z całości oddałam.

Dziękuję za odpowiedzi
Link do wypowiedziLink
Alicja W.

Alicja W. Specjalista ds.
reklamacji

Temat: potrącenie- można czy nie

A co mogę zrobić jeżeli mój pracodawca mimo braku mojej zgody (nawet w mailu napisałam, że nie wyrażam zgody na potrącenie) dokonał potrącenia?
Link do wypowiedziLink
Małgosia K.

Małgosia K. Specjalista ds.
personalnych

Temat: potrącenie- można czy nie

Alicja W.:
A co mogę zrobić jeżeli mój pracodawca mimo braku mojej zgody (nawet w mailu napisałam, że nie wyrażam zgody na potrącenie) dokonał potrącenia?


Sąd pracy ze wszystkimi dalszymi skutkami. Tym bardziej, jeśli było nienależne.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: potrącenie- można czy nie

Alicja W.:
Pracodawca pomyłkowo wypłacił mi wynagrodzenie za miesiąc, w czasie którego byłam już na urlopie wychowawczym. Oddaję te pieniądze w ratach. Po wpłacie pierwszej raty pracodawca napisał mailowo, że potrąci resztę z wynagrodzenia.

Skoro wypłacił wcześniej - to może powiedzieć, że nie potrącił, tylko wypłacił to wynagrodzenie wcześniej i że nie jest to żadne potrącenie a obecna wypłata jest dlatego niższa, że część wynagrodzenia została już wypłacona.
Link do wypowiedziLink
Magdalena Rogalska

Magdalena Rogalska Architekt biznesowy/
Product owner HCM365

Temat: potrącenie- można czy nie

czy w tej sytuacji nie można skorzystać z art. 87 § 7. KP i 91 § 1 ?

Z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia.

oraz z art. 91. § 1 KP
Należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj